Savvy

Savvy es una revolucionaria plataforma de reclutamiento con IA diseñada para transformar el proceso de contratación tanto para reclutadores como para buscadores de empleo. Va más allá de las bolsas de trabajo tradicionales al ofrecer un enfoque conversacional, inteligente y automatizado para la adquisición de talento. En su núcleo, Savvy funciona como un reclutador de IA dedicado, participando en conversaciones en lenguaje natural para comprender profundamente los requisitos de contratación y las preferencias de los candidatos. Con acceso a una vasta bolsa de talento de más de 400 millones de perfiles, Savvy puede encontrar y entregar candidatos seleccionados a mano que encajan perfectamente en los puestos vacantes, reduciendo significativamente el tiempo y el esfuerzo dedicados a la búsqueda manual.

La plataforma está diseñada para agilizar todo el flujo de trabajo de reclutamiento. Automatiza tareas tediosas como la revisión de currículums y la calificación inicial de candidatos, liberando a los reclutadores para que se centren en la toma de decisiones estratégicas y en la interacción con los talentos más prometedores. Para los buscadores de empleo, Savvy proporciona una forma más personalizada y eficaz de encontrar trabajo, conectándolos con oportunidades que realmente coinciden con sus habilidades y aspiraciones profesionales, sin el ruido de las ofertas de empleo irrelevantes.

Cómo usar Savvy

Usar Savvy es un proceso intuitivo para ambos lados del mercado laboral.

Para Reclutadores:

1. Iniciar una Conversación: Comience un chat con la IA de Savvy. Describa a su candidato ideal, los requisitos del puesto y la cultura de la empresa, tal como lo haría con un reclutador humano.
2. Recibir Coincidencias: La IA de Savvy busca instantáneamente en su extensa bolsa de talento y le presenta una lista curada de candidatos calificados. La IA aprende de sus comentarios, refinando sus recomendaciones con el tiempo a medida que selecciona u omite perfiles.
3. Automatizar la Preselección: Despliegue chatbots y llamadas de voz impulsados por IA para realizar entrevistas de primera ronda. Estas herramientas utilizan cuestionarios adaptativos que evolucionan según las respuestas de los candidatos, asegurando una evaluación inicial exhaustiva e imparcial.
4. Programar Entrevistas: Una vez que un candidato está precalificado, Savvy puede programar automáticamente las entrevistas finales integrándose directamente con los calendarios de su equipo.
5. Interactuar con los Candidatos: Use la plataforma para redactar y enviar mensajes de contacto personalizados a los mejores candidatos, aumentando la participación y las tasas de respuesta.

Para Buscadores de Empleo:

1. Crear un Perfil Gratuito: Regístrese y cree su perfil profesional, destacando sus habilidades, experiencia y preferencias laborales.
2. Ser Descubierto: La IA de Savvy trabaja para hacer coincidir su perfil con las ofertas de trabajo ideales, asegurando que sea visto por los reclutadores adecuados en el momento adecuado.
3. Aplicar sin Problemas: Reciba alertas de trabajos bien emparejados y aplique a través de la interfaz simplificada de Savvy.

Características principales de Savvy

• Chat con Reclutador de IA: Participe en conversaciones en lenguaje natural con una IA para definir y refinar su búsqueda del candidato perfecto.
• Coincidencia Inteligente de Candidatos: La IA aprende de sus selecciones y comentarios para mejorar continuamente la calidad y relevancia de las recomendaciones de candidatos.
• Preselección Automatizada: Utilice chatbots y llamadas de voz de IA para entrevistas de primera ronda automatizadas y en profundidad para precalificar a los candidatos.
• Cuestionarios Adaptativos: Formularios de preselección inteligentes que cambian según las respuestas de los candidatos y sus comentarios para acelerar la toma de decisiones y reducir el sesgo.
• Programación Automática de Entrevistas: Se integra sin problemas con los calendarios para proponer horarios y reservar entrevistas finales directamente.
• Vasta Bolsa de Talento: Acceso a más de 400 millones de perfiles de candidatos para encontrar talento tanto activo como pasivo.
• Herramientas de Contacto Integradas: Redacte y envíe correos electrónicos e InMails personalizados directamente desde la plataforma.
• Redacción de Ofertas de Empleo con IA: Genere descripciones de puestos optimizadas para atraer a los candidatos más fuertes y diversos.
• Análisis Avanzados e Integraciones (Enterprise): Acceda a paneles de informes detallados e integre Savvy con su ATS, CRM y HRIS existentes a través de una API completa.

Casos de uso para Savvy

Para Reclutadores y Gerentes de Contratación:

• Acelerar el Tiempo de Contratación: Encuentre e interactúe rápidamente con candidatos calificados para cubrir vacantes más rápido.
• Reducir la Carga de Trabajo Manual: Automatice la revisión de currículums, las entrevistas iniciales y la programación para centrarse en tareas de alto valor.
• Mejorar la Calidad de los Candidatos: Aproveche la IA para encontrar candidatos mejor emparejados que podrían pasarse por alto con los métodos de búsqueda tradicionales.
• Mejorar la Diversidad y la Inclusión: Minimice el sesgo inconsciente en el proceso de selección con evaluaciones objetivas impulsadas por IA.
• Escalar los Esfuerzos de Contratación: Gestione fácilmente múltiples puestos vacantes y un alto volumen de candidatos con contacto y publicaciones de empleo ilimitadas (planes Pro/Enterprise).

Para Buscadores de Empleo:

• Búsqueda de Empleo Eficiente: Evite desplazarse sin fin por las bolsas de trabajo y obtenga coincidencias directas con oportunidades relevantes.
• Aumentar la Visibilidad: Ponga su perfil frente a los principales reclutadores que contratan activamente para puestos que se ajustan a sus habilidades.
• Oportunidad Justa: Sea evaluado en función de sus habilidades y calificaciones en lugar de su historial, gracias a la preselección imparcial de la IA.

Ventajas de Savvy

Savvy ofrece una ventaja competitiva significativa sobre plataformas tradicionales como LinkedIn e Indeed. Su principal ventaja es la profunda IA conversacional que imita la comprensión de un reclutador humano, lo que conduce a mejores coincidencias. Automatiza las partes del proceso de contratación que más tiempo consumen, ahorrando innumerables horas. El precio transparente y de tarifa plana de la plataforma es más predecible que los modelos de pago por clic o por mensaje. Además, su capacidad para crear preguntas de selección personalizadas y adaptativas ayuda a descubrir el verdadero potencial de un candidato más allá de su currículum.

Precios y planes

Savvy ofrece planes a medida para reclutadores y es completamente gratuito para los buscadores de empleo.

• Para Buscadores de Empleo: Gratis. Cree un perfil, explore trabajos y aplique a oportunidades sin costo.
• Para Reclutadores:
  • Plan Lite: $25/mes. Incluye búsquedas ilimitadas impulsadas por IA, coincidencia inteligente de candidatos, 5 mensajes de contacto personalizados por día y 1 publicación de trabajo activa.
  • Plan Pro: $250/mes. Incluye todas las características del plan Lite más preselección de primera ronda automatizada (chat y voz), cuestionarios adaptativos, programación de entrevistas, contacto ilimitado y publicaciones de trabajo ilimitadas.
  • Plan Enterprise: Precios Personalizados. Incluye todas las características del plan Pro más un gerente de cuenta dedicado, análisis avanzados, flujos de trabajo de colaboración en equipo, seguridad de nivel empresarial (SSO/SCIM) y API completa e integraciones de sistema.