Kerplunk

Kerplunk es una suite de evaluación de vanguardia con IA, diseñada para cambiar fundamentalmente el panorama de la contratación. Va más allá de la tradicional selección de currículums al convertir las entrevistas en video asíncronas y basadas en la voz en datos estructurados y procesables. La misión principal de la plataforma es hacer que la contratación sea más rápida, justa y significativamente más inteligente al cuantificar matices como el razonamiento, el estilo de comunicación y el conocimiento técnico. Esto permite a los equipos de reclutamiento y a los gerentes de contratación identificar talento de primer nivel basándose en el potencial genuino y el ajuste cultural, en lugar de solo en palabras clave de un documento. Al automatizar el proceso de selección inicial, Kerplunk libera tiempo valioso para que los profesionales de recursos humanos se centren en iniciativas estratégicas y en construir relaciones con los candidatos más prometedores.

Cómo usar Kerplunk

Usar Kerplunk es un proceso optimizado tanto para reclutadores como para candidatos.
1. Configurar e Integrar: Las empresas comienzan conectando Kerplunk con sus sistemas HRIS o ATS existentes, con más de 300 integraciones disponibles, incluidas Workday, Zapier y Ashby. Esto asegura un flujo de datos sin interrupciones.
2. Crear una Evaluación: Los reclutadores definen los requisitos del puesto y crean un conjunto de preguntas de entrevista adaptadas al rol, que pueden incluir validación técnica y estudios de caso.
3. Invitar a Candidatos: Los candidatos reciben un enlace para completar la entrevista en video asíncrona en su propio horario, eliminando el caos de la coordinación de calendarios. Pueden grabar sus respuestas en más de 95 idiomas.
4. Análisis y Puntuación con IA: Una vez enviada, la IA de Kerplunk se pone a trabajar. Transcribe y analiza el contenido de las respuestas, proporcionando una puntuación de 0 a 100 basada en criterios predefinidos. Los algoritmos están verificados contra sesgos, centrándose en la sustancia de las respuestas, no en acentos o rasgos superficiales.
5. Revisar y Colaborar: Los equipos de contratación acceden a un panel intuitivo que muestra a los candidatos clasificados. Cada perfil incluye el video, la transcripción, la puntuación de la IA y las fortalezas y debilidades destacadas. Las partes interesadas pueden revisar y dejar comentarios fácilmente, alineando las decisiones rápidamente usando un único enlace compartible.

Características principales de Kerplunk

• Entrevistas en Video Asíncronas: Permite a los candidatos grabar entrevistas en su propio horario, eliminando conflictos de agenda y acelerando el proceso de selección.
• Puntuación y Análisis con IA: La IA patentada califica cada respuesta en una escala de 0 a 100, destacando las fortalezas clave e identificando las brechas con total auditabilidad.
• Búsqueda Mágica: Una potente herramienta de sourcing que busca en una base de datos de más de 1.5 mil millones de personas usando lenguaje natural para encontrar e interactuar con candidatos calificados.
• Algoritmos Verificados contra Sesgos: El sistema está diseñado para mitigar el sesgo inconsciente, centrándose en las habilidades y capacidades de resolución de problemas del candidato, no en su historial o palabras de moda del currículum.
• Escudo contra Deepfakes: Tecnología integrada para detectar y bloquear medios sintéticos, garantizando la autenticidad de cada candidato.
• Integraciones Extensas: Se conecta sin problemas con más de 300 sistemas HRIS y ATS como Workday y Zapier, con más (como Greenhouse) en camino. También están disponibles APIs REST/GraphQL para conexiones personalizadas.
• Soporte Multilingüe: Atrae a un grupo de talento global con soporte para más de 95 idiomas, incluyendo traducción y análisis.
• Validación Técnica: Incorpora desafíos de codificación específicos del rol o estudios de caso para evaluar con precisión la competencia técnica.

Casos de uso para Kerplunk

Kerplunk es versátil y se puede adaptar a diversas necesidades de contratación.
Reclutamiento de Alto Volumen: Selecciona y clasifica automáticamente a miles de solicitantes para puestos de venta al por menor, servicio al cliente o de nivel de entrada, permitiendo a los equipos contratar a escala sin verse abrumados.
Equipos Globales y Remotos: Estandariza el proceso de entrevista en diferentes zonas horarias e idiomas, permitiendo que los equipos distribuidos colaboren eficazmente en las decisiones de contratación.
Roles Técnicos y Especializados: Ve más allá de los currículums para evaluar habilidades técnicas profundas y cualidades de liderazgo para roles como ingenieros de software o ejecutivos, utilizando análisis del habla y desafíos técnicos.
Iniciativas de Diversidad e Inclusión: Implementa un proceso de contratación más justo y basado en evidencia utilizando transcripciones anónimas y puntuaciones de IA calibradas para reducir el sesgo y ampliar la reserva de talento.
Picos de Contratación Estacional: Escala de manera flexible los esfuerzos de contratación para los picos estacionales, como el comercio minorista en festividades o las campañas de reclutamiento en campus, para identificar rápidamente a los mejores candidatos de una gran afluencia de solicitudes.

Ventajas de Kerplunk

Kerplunk ofrece una ventaja competitiva significativa en la adquisición de talento. Reduce drásticamente el tiempo de contratación al automatizar la parte más lenta del proceso. Su enfoque en una evaluación basada en datos y resistente a los sesgos conduce a resultados más justos y descubre talentos ocultos que podrían pasarse por alto en un proceso tradicional. La plataforma mejora la experiencia del candidato al ofrecer flexibilidad y la oportunidad de mostrar sus verdaderas habilidades. Para las organizaciones, esto se traduce en contrataciones de mayor calidad, una mejor colaboración en equipo y un flujo de trabajo de reclutamiento más eficiente y rentable.

Precios y planes

Kerplunk utiliza un modelo de precios fijos y transparentes, sin niveles complejos u ocultos. El precio se adapta a las necesidades y la escala específicas de cada organización. Para obtener una comprensión detallada del costo y una demostración personalizada de la plataforma, se anima a los clientes potenciales a reservar una demostración con el equipo de Kerplunk.