Go1

Go1 est une plateforme de premier plan pour l'apprentissage et le développement (L&D) en entreprise, conçue pour résoudre le défi commun de la formation d'entreprise fragmentée et inefficace. Elle agit comme une solution tout-en-un, offrant aux organisations une vaste bibliothèque de contenu éducatif organisée, via un abonnement unique et pratique. Avec un catalogue de plus de 80 000 cours provenant de plus de 250 fournisseurs de classe mondiale comme Coursera, Pluralsight et Skillsoft, Go1 offre une variété et une qualité inégalées. La force principale de la plateforme réside dans son utilisation de l'intelligence artificielle pour créer une expérience d'apprentissage hautement personnalisée et efficace pour chaque employé, rendant plus facile que jamais pour les entreprises de combler les lacunes en matière de compétences, d'assurer la conformité et de favoriser une culture de croissance continue.

Comment utiliser Go1

L'utilisation de Go1 est un processus simplifié tant pour les administrateurs que pour les apprenants :

1. Intégration : Commencez par connecter Go1 à votre Système de Gestion de l'Apprentissage (LMS) ou à votre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) existant. Avec plus de 70 intégrations disponibles, cette étape assure une gestion des utilisateurs et une synchronisation des données transparentes.
2. Curation de contenu : Les responsables L&D peuvent utiliser le tableau de bord d'administration et les outils de découverte basés sur l'IA pour trouver et organiser le contenu le plus pertinent. Ils peuvent créer des parcours d'apprentissage personnalisés et des listes de lecture adaptées à des compétences spécifiques, des départements ou des exigences de conformité obligatoires.
3. Engagement de l'apprenant : Les employés accèdent à la plateforme Go1 via un ordinateur de bureau ou un site web adaptatif pour mobile. Ils reçoivent des recommandations de cours personnalisées basées sur leur rôle, leurs objectifs de carrière et leurs activités d'apprentissage passées, grâce au moteur d'IA de Go1.
4. Apprentissage et Développement : Les apprenants interagissent avec du contenu sous divers formats, des cours approfondis et des préparations à la certification aux modules de micro-apprentissage courts via l'application Blinkist intégrée. Ils peuvent suivre leurs progrès, répondre à des quiz et obtenir des certificats de réussite.
5. Analyse et Rapports : Les administrateurs peuvent accéder à des tableaux de bord centralisés pour suivre des indicateurs clés tels que l'engagement des apprenants, les taux d'achèvement des cours et les progrès en matière de développement des compétences. Ces informations basées sur les données aident à mesurer le retour sur investissement des initiatives de formation et à éclairer la future stratégie L&D.

Fonctionnalités principales de Go1

• Vaste bibliothèque de contenu : Accédez à plus de 80 000 cours, vidéos et autres ressources d'apprentissage de plus de 250 fournisseurs de classe mondiale, disponibles dans plus de 40 langues.
• Personnalisation et Curation basées sur l'IA : Des algorithmes d'IA sophistiqués recommandent des cours pertinents aux employés et aident les administrateurs à découvrir et à organiser le contenu, créant ainsi des parcours d'apprentissage uniques et efficaces.
• Intégrations transparentes : Go1 s'intègre parfaitement à votre écosystème technologique existant avec des intégrations pour plus de 70 systèmes SIRH et LMS, ainsi que des outils d'authentification unique (SSO) et de gestion des identités.
• Outils d'administration complets : Une expérience d'administration puissante comprend des tableaux de bord centralisés pour les rapports et l'analyse, l'automatisation de la gestion des utilisateurs et des groupes, et des outils robustes de gestion de contenu.
• Formats d'apprentissage variés : La plateforme prend en charge divers styles d'apprentissage avec des cours traditionnels, la préparation à la certification et un micro-apprentissage engageant et court grâce à un partenariat exclusif avec Blinkist.
• Contenu de conformité et de perfectionnement : Accédez à une large gamme de contenus spécialisés pour répondre aux normes de conformité spécifiques à l'industrie et développer des compétences commerciales et techniques essentielles.
• Support et services dédiés : Go1 fournit un support 24/7, des conseils d'intégration complets et un gestionnaire de succès client dédié pour les clients éligibles afin d'assurer une mise en œuvre et une adoption réussies.

Cas d'utilisation pour Go1

Go1 est polyvalent et peut être appliqué à divers besoins organisationnels :

• Intégration des employés : Créez des parcours d'apprentissage structurés pour familiariser rapidement les nouvelles recrues avec la culture de l'entreprise, les processus internes et les compétences spécifiques à leur poste.
• Développement du leadership : Organisez du contenu provenant des meilleures écoles de commerce et d'experts pour former et faire grandir la prochaine génération de leaders.
• Perfectionnement technique : Maintenez à jour les compétences techniques de votre personnel avec des cours sur l'informatique, le cloud computing, la science des données, la gestion de projet, etc.
• Formation à la conformité obligatoire : Attribuez et suivez facilement l'achèvement des formations obligatoires sur des sujets tels que la sécurité au travail, la confidentialité des données et les réglementations sectorielles.
• Habilitation des ventes : Équipez les équipes de vente des dernières connaissances sur les produits, des techniques de vente avancées et des compétences non techniques essentielles pour améliorer les performances et stimuler les revenus.
• Favoriser une culture de l'apprentissage : Donnez aux employés des opportunités d'apprentissage autodirigé, en promouvant le développement personnel et professionnel et en augmentant la satisfaction globale au travail et la rétention.

Avantages de Go1

• Écosystème d'apprentissage unifié : Consolide le contenu de centaines de sources sur une seule plateforme, éliminant le besoin de multiples contrats avec des fournisseurs et simplifiant l'expérience d'apprentissage.
• Solution rentable : Le modèle d'abonnement donne accès à une vaste bibliothèque pour une fraction du coût de l'achat de cours individuels auprès de différents fournisseurs.
• Hautement évolutif : La plateforme est conçue pour évoluer avec votre organisation, servant efficacement les petites équipes, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises mondiales.
• Stratégie L&D basée sur les données : Des analyses robustes et des informations basées sur l'IA fournissent aux équipes L&D les données nécessaires pour mesurer l'impact, prouver le retour sur investissement et prendre des décisions éclairées.
• Engagement accru des apprenants : Les recommandations personnalisées, la conception conviviale et les formats de contenu variés entraînent des taux de participation volontaire et d'achèvement des cours plus élevés.

Tarification et plans

Go1 propose des plans personnalisés et évolutifs, adaptés aux besoins uniques de chaque organisation. La tarification est fournie sur consultation avec leur équipe de vente.

• Plan Premium Essentials : Ce plan est idéal pour les organisations qui cherchent à augmenter l'engagement des employés avec une solution complète et rentable. Il comprend l'accès à la bibliothèque de base de plus de 80 000 cours, des intégrations standard et un support fiable.
• Plan Premium Pro : Ce plan avancé est conçu pour les organisations visant à opérer un changement culturel significatif et un développement stratégique des compétences. Il inclut toutes les fonctionnalités du plan Essentials, plus du contenu exclusif de marques premium comme Coursera et Pluralsight, l'accès à l'application Blinkist, un gestionnaire de succès client dédié et des services de curation de contenu personnalisés.

Pour recevoir une proposition détaillée et une tarification, les organisations sont encouragées à contacter l'équipe de vente de Go1 pour "Parler à un expert".