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Go1は、学習開発(L&D)を簡素化する包括的な法人向け学習プラットフォームです。単一のサブスクリプションを通じて、250以上のトッププロバイダーが提供する80,000以上の膨大なコースライブラリへのアクセスを提供します。AI搭載ツールを活用し、Go1はパーソナライズされた学習パスとコンテンツ推奨を提供し、企業が従業員のスキルアップ、コンプライアンス遵守、エンゲージメント向上を支援します。既存のHRおよびLMSシステムとシームレスに統合し、現代の企業研修ニーズに対応する柔軟で強力なソリューションです。

5.0
Added
2025-08-14
Price type:
Paid
Monthly traffic:
331.8K
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|

Go1 Overview

Go1は、断片的で非効率な企業研修という共通の課題を解決するために設計された、最先端の法人向け学習開発(L&D)プラットフォームです。オールインワンソリューションとして機能し、単一の便利なサブスクリプションを通じて、組織に膨大で厳選された教育コンテンツのライブラリを提供します。Coursera、Pluralsight、Skillsoftなど250以上の世界クラスのプロバイダーが提供する80,000以上のコースカタログを誇り、比類のない多様性と品質を提供します。このプラットフォームの中核的な強みは、人工知能を活用して各従業員に高度にパーソナライズされた効果的な学習体験を創出し、企業がスキルギャップを埋め、コンプライアンスを確保し、継続的な成長の文化を育むことをこれまで以上に容易にすることにあります。

Go1の使い方

Go1の利用は、管理者と学習者の双方にとって効率化されたプロセスです:

  1. 統合:まず、既存の学習管理システム(LMS)または人事情報システム(HRIS)とGo1を接続します。70以上の利用可能な統合により、シームレスなユーザー管理とデータ同期が保証されます。
  2. コンテンツキュレーション:L&Dマネージャーは、管理ダッシュボードとAI搭載の発見ツールを使用して、最も関連性の高いコンテンツを見つけてキュレーションできます。特定のスキル、部門、または必須のコンプライアンス要件に合わせたカスタム学習パスやプレイリストを作成できます。
  3. 学習者のエンゲージメント:従業員はデスクトップまたはモバイル対応のウェブ経由でGo1プラットフォームにアクセスします。Go1のAIエンジンによって、各自の役割、キャリア目標、過去の学習活動に基づいてパーソナライズされたコースが推奨されます。
  4. 学習と能力開発:学習者は、詳細なコースや認定資格準備から、統合されたBlinkistアプリを介した短時間のマイクロラーニングモジュールまで、さまざまな形式のコンテンツに取り組みます。進捗状況を追跡し、クイズを完了し、修了証明書を取得できます。
  5. 分析とレポート:管理者は、一元化されたダッシュボードにアクセスして、学習者のエンゲージメント、コース修了率、スキル開発の進捗などの主要な指標を監視できます。これらのデータに基づいた洞察は、研修イニシアチブのROIを測定し、将来のL&D戦略を策定するのに役立ちます。

Go1の主な機能

  • 広範なコンテンツライブラリ:40以上の言語で利用可能な、250以上の世界クラスのプロバイダーが提供する80,000以上のコース、ビデオ、その他の学習リソースにアクセスできます。
  • AIによるパーソナライゼーションとキュレーション:高度なAIアルゴリズムが従業員に関連コースを推奨し、管理者がコンテンツを発見・キュレーションするのを支援し、各従業員にユニークで効果的な学習の旅を創出します。
  • シームレスな統合:Go1は、70以上のHRISおよびLMSシステム、ならびにシングルサインオン(SSO)やID管理ツールとの統合により、既存の技術エコシステムに完璧にフィットします。
  • 包括的な管理ツール:レポートと分析のための一元化されたダッシュボード、ユーザーとグループの管理自動化、堅牢なコンテンツ管理ツールなど、強力な管理体験を提供します。
  • 多様な学習形式:Blinkistとの独占的パートナーシップを通じて、従来のコース、認定資格準備、魅力的な短時間のマイクロラーニングをサポートし、さまざまな学習スタイルに対応します。
  • コンプライアンスとスキルアップコンテンツ:業界固有のコンプライアンス基準を満たし、重要なビジネススキルや技術スキルを開発するための幅広い専門コンテンツにアクセスできます。
  • 専任のサポートとサービス:Go1は、資格のあるクライアントに対して24時間年中無休のサポート、包括的な導入ガイダンス、専任のカスタマーサクセスマネージャーを提供し、導入と定着の成功を保証します。

Go1の使用例

Go1は多用途であり、さまざまな組織のニーズに適用できます:

  • 新入社員のオンボーディング:新入社員が企業文化、内部プロセス、役割固有のスキルに迅速に慣れるための構造化された学習パスを作成します。
  • リーダーシップ開発:トップクラスのビジネススクールや専門家からのコンテンツをキュレーションし、次世代のリーダーを育成します。
  • 技術的なスキルアップ:IT、クラウドコンピューティング、データサイエンス、プロジェクト管理などに関するコースで、従業員の技術スキルを最新の状態に保ちます。
  • 必須コンプライアンス研修:職場での安全、データプライバシー、業界規制などのトピックに関する必須研修の完了状況を簡単に割り当て、追跡します。
  • セールスイネーブルメント:営業チームに最新の製品知識、高度な販売テクニック、不可欠なソフトスキルを提供し、パフォーマンスを向上させ、収益を促進します。
  • 学習文化の醸成:従業員に自己主導の学習機会を提供し、個人的および専門的な成長を促進し、全体的な職務満足度と定着率を高めます。

Go1の利点

  • 統一された学習エコシステム:何百ものソースからのコンテンツを単一のプラットフォームに統合し、複数のベンダー契約の必要性をなくし、学習体験を簡素化します。
  • 費用対効果の高いソリューション:サブスクリプションモデルにより、異なるプロバイダーから個別にコースを購入するコストの数分の一で、膨大なライブラリにアクセスできます。
  • 高いスケーラビリティ:プラットフォームは組織の成長に合わせて拡張できるように構築されており、小規模チーム、中規模企業、大規模なグローバル企業に効果的に対応します。
  • データ駆動型のL&D戦略:堅牢な分析とAIによる洞察は、L&Dチームに影響を測定し、ROIを証明し、情報に基づいた意思決定を行うために必要なデータを提供します。
  • 学習者のエンゲージメント向上:パーソナライズされた推奨、ユーザーフレンドリーなデザイン、多様なコンテンツ形式により、自発的な参加率とコース修了率が向上します。

料金プラン

Go1は、各組織の固有のニーズに合わせてカスタマイズされた、スケーラブルなプランを提供しています。料金は営業チームとの相談により提供されます。

  • Premium Essentialsプラン:このプランは、費用対効果の高い包括的なソリューションで従業員のエンゲージメントを高めたい組織に最適です。80,000以上のコースからなるコアライブラリ、標準的な統合、信頼性の高いサポートへのアクセスが含まれます。
  • Premium Proプラン:この上級プランは、大幅な文化変革と戦略的なスキル開発を目指す組織向けに設計されています。Essentialsプランのすべての機能に加え、CourseraやPluralsightなどのプレミアムブランドからの独占コンテンツ、Blinkistアプリへのアクセス、専任のカスタマーサクセスマネージャー、カスタムコンテンツキュレーションサービスが含まれます。

詳細な提案と価格設定については、Go1の営業チームに連絡して「専門家と話す」ことをお勧めします。

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Percipioは、Skillsoftが提供するAI駆動の没入型学習プラットフォームで、企業のスキルアップとリスキリングのために設計されています。自己ペースのコース、ライブクラス、実践的な演習、AIコーチングを組み合わせた、パーソナライズされた学習パスを提供します。このプラットフォームは、組織がスキルギャップを特定し、習熟度を測定し、人材育成を戦略的目標と連携させることで、労働力の競争力を維持し、将来に備えることを支援します。

企業研修
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Skilldesk.ioは、AIを活用した企業研修および従業員育成プラットフォームです。企業がコース全体からスキル評価まで、魅力的な学習コンテンツを迅速に作成、パーソナライズ、展開し、チームのスキルアップと知識格差の解消を効率的に支援します。

企業研修
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Uplimit

Uplimitは、組織向けのAIネイティブ学習プラットフォームで、的を絞った実践を通じてパフォーマンスを向上させるように設計されています。受動的なトレーニングを、インタラクティブなAI搭載のロールプレイングやコーホートベースのコースに置き換えます。セールスイネーブルメント、リーダーシップ開発、AIアップスキリングに最適で、チームが実践的なスキルを構築し、即座にフィードバックを得て、学んだ知識を仕事に活かすのを支援します。プラットフォームはコース作成と管理を自動化し、L&Dチームが影響力のあるトレーニングプログラムを効率的に拡大し、実際のビジネス成果を測定できるようにします。

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Percipio

Percipioは、Skillsoftが提供するAI駆動の没入型学習プラットフォームで、企業の労働力変革のために設計されています。パーソナライズされた学習パス、AIによる推奨、包括的なスキル評価を通じて、組織が従業員のスキルアップとリスキリングを支援します。このプラットフォームは、オンラインコース、実践的な演習、バーチャルクラス、コーチングを含むブレンデッドラーニング体験を提供し、重要なスキルギャップを埋め、ビジネスの成長を促進します。

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Sectionは、専門家主導のトレーニング、戦略計画、ワークフローの再設計を提供するAI人材変革企業です。企業がチームのスキルアップを図り、AIを中核業務に統合し、測定可能なROIと持続可能な競争優位性を達成するのを支援します。

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