Percipio

Percipioは、労働力の変革を推進するために設計された、Skillsoftの主力AI搭載学習プラットフォームです。従来のオンラインコースライブラリを超え、企業の人材育成のための包括的なエコシステムを提供します。このプラットフォームの中核的な使命は、学習をパーソナライズし、アクセスしやすく、測定可能にすることで、組織が未来に対応できる労働力を構築できるようにすることです。人工知能を活用することで、Percipioは消費者向けのユーザーエクスペリエンスを提供し、関連コンテンツを推奨し、学習者の育成の旅を導き、企業全体のスキル習熟度に関する実用的な洞察を提供します。

Percipioの使い方

Percipioは、管理者と従業員の双方にとって、企業のワークフローにシームレスに統合できるように設計されています。

管理者向け (L&D/人事):

1. 戦略と計画：戦略的なビジネス目標を定義し、それを達成するために必要な重要なスキルを特定します。
2. キュレーションと割り当て：Percipioの専門家がキュレーションした学習パスを活用するか、特定のチームや役割に合わせたカスタムパスを作成します。コース、コンプライアンス研修、その他の学習体験を割り当てます。
3. 統合：PercipioをHRISやLMSなどの既存の企業システムや、Microsoft Teamsなどのコラボレーションツールと統合し、統一された学習環境を実現します。
4. 測定と分析：強力な分析ダッシュボードを使用して、学習者のエンゲージメント、完了率、スキルの進捗を追跡します。スキルベンチマークを活用して習熟度を測定し、個人および組織レベルでのスキルギャップを特定します。

学習者向け (従業員):

1. アクセス：ウェブブラウザまたは専用のモバイルアプリを介してPercipioプラットフォームにログインし、外出先でも学習できます。
2. パーソナライズされた発見：自分の役割、表明した興味、学習履歴に基づいて、AIが推奨するコース、ビデオ、書籍、ラボを受け取ります。
3. 参加と学習：インタラクティブなビデオコース、専門家が主導するライブ仮想クラス、実践的なコーディングラボ、書籍の読書や聴取など、さまざまな学習形式に参加します。
4. 実践と応用：CAISY™ AIコーチなどのツールを使用して、安全なシミュレーション環境でリーダーシップやコミュニケーションスキルを練習し、即座にパーソナライズされたフィードバックを受け取ります。
5. 評価と成長：スキルベンチマーク評価を受けて知識を検証し、習熟度スコアを受け取り、特定されたギャップを埋めるためのパーソナライズされた推奨事項を得ます。

Percipioの主な機能

• AIによるパーソナライゼーション：プラットフォームのAIエンジンがユーザーデータを分析し、関連性の高いコンテンツを推奨することで、各従業員に独自の学習の旅を創出します。
• マルチモーダルコンテンツライブラリ：ビデオコース、書籍、オーディオブック、実践的な演習ラボ、専門家主導のライブクラスなど、70,000以上のタイトルを含む膨大で多様なコンテンツライブラリにアクセスできます。
• スキル評価とベンチマーキング：スキルベンチマークやインタラクティブスキルベンチマーク（ISB）などの機能により、従業員のスキルを堅牢に評価し、人材戦略に情報を提供するデータ駆動型の洞察を提供します。
• CAISY™ AIコーチ：従業員が重要な会話や対人スキルを練習できる対話型AIシミュレーターで、自信と能力を構築するためのリアルタイムフィードバックを提供します。
• キュレーションされた学習パス (Aspire Journeys)：専門家が設計した、役割ベースおよびスキルベースの学習パスで、従業員を基礎知識から高度な習熟へと導きます。
• 包括的なコンプライアンスソリューション：義務的なコンプライアンス研修を管理、提供、追跡するための堅牢なコースとツールのスイートで、組織がリスクを軽減し、倫理的な文化を育むのを助けます。
• シームレスな統合：既存のLMS、LXP、HRIS、およびMicrosoft TeamsやSlackなどの日常のワークフローアプリケーションと統合するための構築済みコネクタとAPIを提供します。
• 高度な分析とレポート：L&Dリーダーに、学習活動を監視し、スキル開発を測定し、研修イニシアチブのビジネスへの影響を実証するための詳細なダッシュボードを提供します。

Percipioの使用例

• テクノロジー＆開発者のスキルアップ：クラウドコンピューティング（AWS、Azure、Google Cloud）、サイバーセキュリティ、データサイエンス、AI、ソフトウェア開発の最新スキルで技術チームを最先端に保ちます。
• リーダーシップ開発：あらゆるレベルの管理者のために、コミュニケーション、感情的知性、戦略的思考、変革管理などの重要なスキルを開発し、強力なリーダーシップパイプラインを構築します。
• ビジネススキルの強化：プロジェクト管理、ビジネス分析、財務、マーケティングなど、組織全体のコアビジネスコンピテンシーを向上させます。
• セールスイネーブルメントと顧客サービス研修：顧客対応チームに、収益を上げ、顧客満足度を向上させるために必要な製品知識、販売技術、ソフトスキルを身につけさせます。
• デジタルトランスフォーメーションイニシアチブ：全従業員に必要なデジタルリテラシーと新スキルの研修を提供することで、大規模な組織変革を支援します。

Percipioの利点

• 統一された学習エコシステム：学習コンテンツ、テクノロジー、分析を単一のプラットフォームに統合し、複数のベンダーを管理することに伴うコストと複雑さを削減します。
• 魅力的な学習者体験：現代的で直感的、かつパーソナライズされたインターフェースが高い採用率とエンゲージメント率を促進し、自己主導の継続的な学習文化を育みます。
• 実証可能なビジネスインパクト：学習活動を測定可能なスキル向上とビジネス成果に直接結びつけ、明確なROIの実証を可能にします。
• 柔軟性とアクセシビリティ：コンテンツはどのデバイスでも24時間365日利用可能で、従業員が最も便利な時間と場所で、仕事の流れの中で学習できます。
• 権威ある最新のコンテンツ：コンテンツライブラリは業界の専門家によって継続的に更新され、関連性、正確性を確保し、現在および将来のビジネスニーズに合致するようにします。

料金プラン

Percipioは、エンタープライズ向けの、見積もりベースの価格モデルで運営されています。費用は、ユーザー数、選択したコンテンツライブラリ（例：技術＆開発、リーダーシップ、ビジネススキル）、必要な統合とサポートのレベルを考慮して、各組織の特定のニーズに合わせて調整されます。価格情報を入手するには、組織はSkillsoftに連絡して、パーソナライズされたデモとカスタム見積もりをリクエストする必要があります。