Screenz

Screenz는 후보자 1차 심사 과정을 자동화하여 채용 프로세스를 혁신하도록 설계된 혁신적인 AI 면접 에이전트입니다. 이 플랫폼은 조직이 귀중한 시간을 절약하고 반복적인 면접을 없애며 더 현명하고 빠른 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 적응형 AI를 활용하여 Screenz는 완벽한 24시간 연중무휴 면접을 진행하며, 상세하고 편견 없는 점수와 녹화된 답변을 제공하여 전통적인 이력서를 진정성 있고 기록된 통찰력으로 대체합니다. 이 플랫폼은 채용을 간소화하여 팀이 규정 준수를 보장하고 채용 스트레스를 줄이면서 최고의 인재를 최대 50% 더 빠르게 온보딩할 수 있도록 합니다.

Screenz 사용 방법

Screenz를 사용하려면 플랫폼 내에서 직무를 생성하고 맞춤형 면접 질문 및 평가 기준을 정의하기만 하면 됩니다. 생성된 스마트 링크를 채용 공고에 공개적으로 공유하거나 이메일 또는 SMS를 통해 후보자에게 직접 보냅니다. 그러면 후보자는 Screenz의 적응형 AI가 제공하는 안내식 화상 면접을 완료합니다. 시스템은 실시간으로 답변을 분석하고 설정된 기준에 따라 점수를 매깁니다. 채용 팀은 순위가 매겨진 녹화 면접과 상세한 AI 점수 보고서가 포함된 대시보드에 액세스하여 가장 유망한 후보자를 즉시 검토, 비교 및 선택할 수 있으며, 가장 자격을 갖춘 지원자에게만 인력을 집중할 수 있습니다.

Screenz의 핵심 기능

• AI 기반 동적 화상 면접: 녹화된 답변뿐만 아니라 구조화되고 적응적인 화상 면접을 진행합니다.
• 자동화된 점수 및 실시간 평가: 기술, 의사소통, 문제 해결 능력과 같은 사전 정의된 기준에 따라 상세하고 객관적인 점수를 제공합니다.
• 24시간 연중무휴 후보자 면접: 후보자가 언제든지 면접을 완료할 수 있도록 하여 일정 지연을 없애고 채용을 가속화합니다.
• 부정 행위 감지: 지능형 시스템이 의심스러운 행동을 실시간으로 감지하여 답변의 진정성과 무결성을 보장합니다.
• 편견 감소 및 규정 준수: 구조화된 면접 논리 및 편견 완화 프레임워크를 사용하여 공정하고 일관되며 감사 가능한 후보자 평가를 촉진합니다.
• 다국어 지원: 74개 언어를 지원하여 언어 장벽을 제거하고 글로벌 인재 풀에 접근할 수 있도록 합니다.
• 맞춤형 직무 및 질문: 무제한 직무 생성과 완전히 맞춤화된 면접 질문 및 점수 기준을 설정할 수 있습니다.
• 엔터프라이즈급 보안: 강력한 보안 아키텍처로 구축되어 데이터를 암호화하고 GDPR, SOC2 및 기타 글로벌 채용 데이터 표준을 준수합니다.
• ATS 및 일정 관리 도구 통합: 주요 지원자 추적 시스템(ATS) 및 일정 관리 도구와 원활한 통합을 위한 API 액세스를 제공합니다.
• 종합 보고서: 심층적인 후보자 비교를 위한 전체 보고서 및 맞춤형 평가를 제공합니다.

Screenz의 사용 사례

Screenz는 다양한 직무에 걸쳐 인재 확보 프로세스를 간소화하고 최적화하려는 기업에 이상적입니다. 영업, 고객 지원 및 운영 분야의 대량 지원자에 대한 초기 심사뿐만 아니라 초급 및 중급 직무에도 완벽합니다. 조직은 워크플로우 및 점수 매기기를 맞춤화하여 임원 및 기술 채용에도 Screenz를 활용할 수 있습니다. 이 플랫폼은 기업이 채용 노력을 효율적으로 확장하고, 채용 시간을 단축하며, 위치나 언어에 관계없이 모든 후보자에 대해 일관되고 편견 없는 평가 프로세스를 보장하도록 돕습니다.

Screenz의 장점

Screenz의 주요 장점은 1차 면접을 자동화하여 상당한 시간과 비용을 절약하고, 인적 채용 담당자가 최고의 후보자에게 집중할 수 있도록 한다는 것입니다. 일정 지연과 수동 심사를 없애 채용을 가속화하여 온보딩 속도를 50% 더 빠르게 만듭니다. Screenz는 객관적이고 데이터 기반의 점수 매기기와 내장된 편견 감소 기능을 통해 채용 품질을 향상시켜 더 공정한 평가와 더 나은 채용을 보장합니다. 24시간 연중무휴 가용성과 74개 언어 지원은 글로벌 인재 풀에 대한 접근성을 확대하며, 지능형 부정 행위 감지는 면접의 무결성을 유지합니다. 또한 엔터프라이즈급 보안 아키텍처는 데이터 보호 및 규정 준수를 보장합니다.

가격 및 플랜

Screenz는 다양한 조직의 요구에 맞춰 유연한 가격 플랜을 제공합니다:

• Basic (무료): 최대 3회 완료된 심사, 1개의 고유 직무 지원, 부정 행위 감지 기능이 포함됩니다. 플랫폼 탐색 또는 단일 직무 테스트에 이상적입니다.
• Plus (월 $349): 월 10회 완료된 AI 면접, 무제한 직무, 부정 행위 감지, 맞춤형 평가 및 전체 보고서가 제공됩니다. 월 10회를 초과하는 추가 심사 비용은 건당 $35입니다.
• Business (월 $594): 월 20회 완료된 AI 면접, 무제한 직무, 부정 행위 감지, 맞춤형 평가 및 전체 보고서가 제공됩니다. 월 20회를 초과하는 추가 심사 비용은 건당 $30입니다.
• Enterprise (맞춤형 가격): 대규모 조직을 위해 설계된 이 플랜에는 맞춤형 면접 볼륨, 부정 행위 감지, 팀 관리 스위트, 보안 감사 로깅 및 모니터링, 무제한 직무, 프리미엄 온보딩 및 지원이 포함됩니다. 맞춤형 플랜을 위해 영업 팀에 문의하십시오.