Screenify

Screenify는 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 혁신적인 AI 기반 인터뷰 플랫폼입니다. 놀랍도록 인간과 유사하게 느껴지는 완전 지능적이고 일관된 인터뷰를 수행하여 초기 스크리닝 단계를 자동화합니다. 이를 통해 채용팀은 가장 자격을 갖춘 후보자에게 귀중한 시간을 집중할 수 있어 채용 비용과 채용 소요 시간을 크게 줄일 수 있습니다. 고급 AI를 활용하여 Screenify는 모든 후보자가 공정하고 편견 없으며 개인화된 인터뷰 경험을 받도록 보장하며, 역할과 후보자의 응답에 따라 질문을 조정합니다. 이 플랫폼은 기존 워크플로우에 원활하게 통합되도록 구축되었으며, 인기 있는 회의 도구 및 지원자 추적 시스템(ATS)을 지원합니다.

Screenify 사용 방법

Screenify 사용은 최대의 효율성을 위해 설계된 간단한 3단계 프로세스입니다.

1. 역할 설정: Screenify 계정에 로그인하여 새로운 직무 역할을 만들고 인터뷰 질문을 선택하거나 사용자 정의합니다. 특정 평가 기준과 루브릭을 정의하여 AI가 회사의 고유한 요구에 따라 후보자를 평가하도록 할 수 있습니다. 또한 채용 관리자의 개인화된 소개 비디오를 추가하여 처음부터 후보자의 참여를 유도할 수 있습니다.
2. 후보자 초대 또는 ATS 통합: Screenify 플랫폼을 통해 직접 후보자를 인터뷰에 초대할 수 있습니다. 완전히 자동화된 워크플로우를 위해 Screenify를 지원자 추적 시스템(ATS)과 연결하십시오. 이를 통해 '자동 조종' 모드가 활성화되어 새로운 지원자가 파이프라인에 들어올 때 자동으로 인터뷰 초대장을 보냅니다.
3. 정보에 입각한 채용 결정: 후보자가 인터뷰를 완료하면 상세한 보고서가 포함된 알림을 받게 됩니다. 이 보고서에는 AI가 생성한 피드백, 사전 정의된 기준에 대한 점수, 전체 인터뷰 스크립트가 포함됩니다. 자동 조종 기능을 구성하여 최고 성과 후보자를 자동으로 선별하고 다음 라운드 일정을 잡을 수도 있어 진정한 핸즈프리 스크리닝 프로세스를 만들 수 있습니다.

Screenify의 핵심 기능

• 인간과 유사한 AI 인터뷰: AI 면접관은 수천 건의 인터뷰를 통해 훈련되어 자연스럽고 대화적이며 적응력 있는 인터뷰를 진행합니다.
• 완전 자동화 및 ATS 통합: 스크리닝, 일정 관리, 피드백 수집에 드는 시간을 절약합니다. Screenify는 모든 표준 ATS 플랫폼과 통합되며 자동 조종 모드로 실행될 수 있습니다.
• 지능적이고 일관된 채점: AI 기반 채점은 인간의 편견을 제거하고 모든 후보자를 사용자 정의 기준에 따라 일관되게 평가합니다.
• 대화형 평가: 이메일 작성, 코딩 챌린지 또는 역할극 시나리오와 같은 실제 과제에 후보자를 참여시켜 표준 질문을 넘어섭니다.
• 원활한 후보자 경험: 후보자는 Google Meet 또는 Zoom과 같은 익숙한 플랫폼을 통해 언제든지 인터뷰에 참여할 수 있어 편의성과 접근성을 향상시킵니다.
• 사용자 정의 브랜딩: 모든 후보자 커뮤니케이션에 회사의 브랜딩과 이메일 템플릿을 사용하여 일관되고 전문적인 후보자 경험을 유지합니다.
• 음성 선택 및 소개 비디오: 자연스러운 면접관 음성 라이브러리에서 선택하고 사용자 정의 소개 비디오를 추가하여 프로세스를 개인화합니다.
• 무엇이든 물어보세요(AMA): 후보자가 역할과 회사에 대해 질문할 수 있는 혁신적인 기능으로, 채용 담당자 없이도 귀중한 정보를 제공합니다.

Screenify의 사용 사례

Screenify는 대규모 채용 과제에 직면한 기업에 특히 효과적입니다. 예를 들어, 빠르게 성장하는 기술 회사는 Screenify를 사용하여 수백 명의 소프트웨어 엔지니어링 지원자를 효율적으로 스크리닝하고, 대화형 코딩 평가를 사용하여 기술을 조기에 검증할 수 있습니다. 대형 소매 체인은 여러 위치의 매장 관리자 직책에 대한 초기 스크리닝을 자동화하여 일관성과 품질을 보장할 수 있습니다. 컨설팅 회사는 역할극 기능을 활용하여 시뮬레이션된 고객 상호 작용에서 후보자의 문제 해결 및 의사 소통 기술을 평가할 수 있습니다. Antler 및 Trelevate와 같은 회사의 사례 연구에 따르면 스크리닝 시간이 40% 감소하고 채용 비용이 91% 절감되면서 지원자 풀의 질이 향상되었습니다.

Screenify의 장점

Screenify의 주요 장점은 채용 효율성과 품질을 극적으로 향상시키는 능력입니다. 채용 비용을 최대 90% 절감하고, 채용 용량을 10배 늘리며, 채용 소요 시간을 33% 단축할 수 있습니다. 수동 스크리닝 및 일정 관리를 제거함으로써 채용 담당자는 전략적 업무와 최고 후보자와의 관계 구축에 집중할 수 있습니다. 플랫폼의 편견 없는 AI 채점은 모든 후보자가 순전히 자격과 응답에 따라 평가되도록 보장하여 다양성과 포용성을 촉진합니다. 또한 유연성과 현대적이고 매력적인 인터뷰 프로세스를 제공하여 후보자 경험을 향상시킵니다.

가격 및 플랜

Screenify는 유료 플랜에 대해 7일 무료 평가판을 제공하는 계층형 가격 구조를 제공합니다.

• 스타터 플랜: 월 $149. 직무 역할 1개, 월 최대 100회 인터뷰, 사용자 정의 질문 및 사용자 정의 채점 기준 포함.
• 성장 플랜: 월 $629. 스타터 플랜의 모든 기능, 최대 5개 직무 역할, 월 최대 500회 인터뷰, 비디오 인터뷰 및 ATS 통합 포함.
• 사용자 정의 플랜: 사용자 정의 가격. 대기업을 위해 설계되었으며, 성장 플랜의 모든 기능, 10개 이상의 직무 역할, 월 1000회 이상의 인터뷰, 개인 인프라 및 고급 평가 포함.