Arc

A Arc é uma plataforma abrangente de carreira remota projetada para eliminar o atrito na contratação global. Ela serve como uma ponte entre empresas que buscam talentos de alto calibre e profissionais qualificados que procuram oportunidades de trabalho remoto significativas. A missão da Arc é permitir que grandes talentos construam carreiras incríveis de qualquer lugar, fornecendo um pool de talentos global e verificado que inclui desenvolvedores, designers, profissionais de marketing, gerentes de produto e muito mais. A plataforma utiliza tecnologia avançada de IA, especificamente seu recurso 'HireAI', para acelerar e melhorar drasticamente o processo de contratação. Em vez de analisar centenas de currículos, as empresas podem visualizar instantaneamente candidatos perfeitamente compatíveis, economizando tempo e recursos significativos.

A plataforma atende a várias necessidades de contratação, desde contratos freelance de curto prazo até cargos permanentes em tempo integral. Com uma rede de mais de 450.000 profissionais em 190 países, a Arc oferece acesso incomparável a uma força de trabalho diversificada e qualificada. Cada candidato em sua rede principal passa por um rigoroso processo de verificação, garantindo que possuam não apenas expertise técnica, mas também fortes habilidades de comunicação e fluência em inglês. Esse compromisso com a qualidade garante que as empresas se conectem com os 2% melhores talentos globais, prontos para contribuir desde o primeiro dia.

Como usar a Arc

O processo para os empregadores contratarem talentos na Arc é projetado para simplicidade e eficiência:

1. Compartilhe Suas Necessidades: Comece fornecendo detalhes sobre a função que você precisa preencher. Isso inclui seus objetivos de projeto, habilidades necessárias, orçamento e quaisquer preferências de localização. Quanto mais detalhada for sua solicitação, melhor a IA poderá combiná-lo com candidatos adequados.
2. Conheça os Melhores Candidatos: O sistema HireAI da Arc começa a trabalhar instantaneamente. Ele tria as inscrições, busca automaticamente os candidatos mais compatíveis em seu vasto pool de talentos e apresenta uma lista restrita de profissionais totalmente verificados e altamente responsivos. Você pode se conectar diretamente com essas melhores correspondências sem revisar inúmeros perfis irrelevantes.
3. Entreviste e Contrate: Realize entrevistas com os candidatos nos quais você está mais interessado. Depois de tomar sua decisão, a Arc cuida das complexidades administrativas. Isso inclui pagamentos seguros para freelancers e contratação global em conformidade para funcionários em tempo integral por meio de parceiros confiáveis de Employer of Record (EOR), garantindo um processo de integração tranquilo e seguro.

Recursos principais da Arc

• Tecnologia HireAI: Um motor alimentado por IA que tria candidatos, busca automaticamente candidatos e combina instantaneamente empresas com o talento mais adequado para suas funções.
• Pool de Talentos Global Verificado: Acesso aos 2% melhores talentos remotos, rigorosamente verificados quanto a habilidades técnicas, capacidades de comunicação e expertise no domínio.
• Modelos de Engajamento Flexíveis: Contrate profissionais para projetos freelance de curto prazo (pagos por hora) e posições de tempo integral de longo prazo (pagas por contratação).
• Suporte Humano Dedicado: Uma equipe de recrutadores globais especializados fornece assistência prática e orientação durante todo o processo de contratação.
• Gestão de Conformidade e Pagamentos: Processamento seguro de pagamentos para freelancers e contratação internacional em conformidade por meio de parcerias EOR, removendo os encargos logísticos para as empresas.
• Recursos Extensivos: Fornece recursos valiosos tanto para empregadores (exploradores de salários, modelos de descrição de cargos, blog) quanto para talentos (construtor de currículos, blog de carreira, comunidade).

Casos de uso para a Arc

A Arc é ideal para uma variedade de cenários de negócios:

• Startups de Tecnologia: Startups apoiadas pela YC, como a Pathrise, usaram a Arc para encontrar rapidamente candidatos de alto calibre que atendem aos seus padrões exigentes, escalando suas equipes de forma eficiente.
• Empresas em Escala: Empresas como o protocolo BAXUS Blockchain aproveitam a Arc para escalar suas equipes com os melhores talentos, economizando tempo, dinheiro e recursos internos.
• Empresas que Buscam Habilidades de Nicho: Organizações que precisam de desenvolvedores, profissionais de marketing ou designers especializados podem acessar o pool global da Arc para encontrar especialistas que não estão disponíveis localmente.
• Empresas Adotando Modelos Remote-First: A Arc fornece a infraestrutura e a rede de talentos para que as empresas construam e escalem equipes distribuídas com confiança.

Vantagens da Arc

Escolher a Arc oferece vários benefícios importantes:

• Velocidade: O processo de contratação é até 75% mais rápido que os métodos tradicionais, com contratações freelance possíveis em apenas 72 horas e contratações em tempo integral em 14 dias.
• Custo-Benefício: As empresas podem economizar até 58% nos custos de contratação acessando talentos globais com taxas competitivas em comparação com a contratação em centros de tecnologia locais de alto custo.
• Qualidade: O acesso direto a um pool de elite de profissionais pré-selecionados garante um alto padrão de habilidade e confiabilidade.
• Eficiência: O sistema de correspondência alimentado por IA elimina a tarefa manual e demorada de triar centenas de currículos.
• Contratação sem Riscos: A Arc oferece um período de teste sem riscos para contratações freelance, garantindo que o candidato seja o ajuste perfeito antes de um compromisso de longo prazo.

Preços e planos

A Arc oferece preços transparentes adaptados às diferentes necessidades de contratação:

• Contratações Freelance: Cobrado por hora, com taxas que variam de $15 a $110+ por hora, dependendo da função, experiência e localização do talento. Este plano inclui triagem de candidatos por IA, busca automática por IA, acesso a talentos verificados e um período de teste sem riscos. Não há custo até que uma contratação seja feita.
• Contratações em Tempo Integral: Uma taxa única de 20% do salário anual do primeiro ano do candidato. Este plano abrangente inclui todos os recursos de IA, acesso a um pool mundial de mais de 20 milhões de candidatos, um recrutador dedicado, sourcing personalizado e integração com ATS.