Hatchways

Hatchways é uma plataforma moderna de entrevistas técnicas projetada para revolucionar a forma como as empresas contratam engenheiros de software. Ela se afasta dos testes de algoritmos estressantes e abstratos (como o LeetCode) e se volta para avaliações de codificação práticas e do mundo real que refletem com precisão o trabalho diário de um desenvolvedor. Usando um fluxo de trabalho familiar baseado em Git, o Hatchways permite que os candidatos mostrem suas habilidades em um ambiente confortável e de baixo estresse, resultando em uma experiência superior para o candidato e sinais de contratação mais confiáveis para os empregadores.

A plataforma foi construída para eficiência e precisão. Os gerentes de contratação podem facilmente criar, enviar e rastrear avaliações, economizando um tempo valioso de engenharia. Empresas como Plaid, AcuityMD e Webflow usaram o Hatchways com sucesso para melhorar suas métricas de contratação, aumentar as taxas de aprovação no local e aprimorar sua marca empregadora. A filosofia central é avaliar os candidatos em habilidades relevantes para o trabalho, como correção de bugs, implementação de recursos e revisões de código, que são melhores preditores de desempenho no trabalho.

Como usar o Hatchways

O processo de uso do Hatchways foi projetado para ser contínuo e se integrar diretamente ao seu fluxo de trabalho de contratação existente:

1. Projetar uma Avaliação: Comece escolhendo em uma biblioteca de modelos de avaliação testados e comprovados, que são informados por dados e expertise do setor. Alternativamente, você pode enviar seu próprio projeto ou base de código personalizada. As avaliações podem ser adaptadas para qualquer linguagem de programação ou framework e podem incluir tarefas como correções de bugs, adições de recursos, revisões de código ou até mesmo respostas por escrito/vídeo.
2. Convidar Candidatos: Envie convites de avaliação para seus candidatos com um único clique. O Hatchways se integra a Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) populares como Greenhouse, Lever e Ashby, automatizando atualizações e mantendo toda a sua equipe de contratação em sincronia sem sair de sua plataforma preferida.
3. Experiência do Candidato: Os candidatos recebem acesso a um repositório Git privado onde podem trabalhar na avaliação em seu próprio ritmo. Eles concluem a tarefa enviando um pull request, assim como fariam em uma equipe de engenharia real. Essa abordagem prática é consistentemente elogiada pelos candidatos por ser envolvente e respeitosa com suas habilidades.
4. Otimizar a Classificação: Avalie as submissões de forma eficiente usando as robustas ferramentas de classificação do Hatchways. Isso inclui testes automatizados para verificar a correção, implantações instantâneas na nuvem para visualizar o trabalho do candidato ao vivo e rubricas detalhadas. Para uma eficiência ainda maior, você pode aproveitar a equipe de revisores humanos do Hatchways para classificar as avaliações, liberando seus engenheiros para se concentrarem em entrevistar os melhores candidatos.
5. Tomar Decisões Baseadas em Dados: Use as análises da plataforma para rastrear métricas-chave como taxas de conclusão, taxas de aprovação e feedback do candidato (NPS). Esses dados ajudam você a iterar e melhorar continuamente seu processo de contratação.

Recursos principais do Hatchways

• Avaliações Realistas Baseadas em Git: Simula um ambiente de trabalho do mundo real onde os candidatos usam o Git para concluir tarefas como enviar pull requests.
• Construtor de Avaliações Personalizável: Crie avaliações do zero ou use modelos projetados por especialistas para qualquer linguagem ou framework.
• Classificação Automatizada e Assistida por Humanos: Combine testes automatizados com rubricas detalhadas e revisores humanos especialistas opcionais para economizar tempo e reduzir o viés.
• Integração com ATS: Conecta-se perfeitamente com Lever, Greenhouse e Ashby para automatizar fluxos de trabalho e centralizar os dados dos candidatos.
• Experiência Superior do Candidato: Projetado para ser de baixo estresse, envolvente e prático, resultando em altas pontuações de satisfação do candidato (NPS).
• Parceiro de Programação em Par com IA: Um recurso inovador que usa IA para atuar como um 'parceiro de programação' para os candidatos, permitindo que eles façam perguntas e recebam feedback como se estivessem em uma sessão ao vivo, mas sem a ansiedade.
• Análises e Insights de Contratação: Fornece dados valiosos sobre seu funil de contratação para ajudá-lo a otimizar as taxas de aprovação e tomar melhores decisões de contratação.

Casos de uso para Hatchways

O Hatchways é ideal para empresas de tecnologia de todos os tamanhos que procuram melhorar seu processo de contratação técnica. Um estudo de caso notável é a AcuityMD, uma empresa de software MedTech. Inicialmente lutando com um processo de avaliação para casa ineficiente, eles mudaram para o Hatchways. Ao implementar uma avaliação prática que espelhava tarefas reais do trabalho, a AcuityMD alcançou uma taxa de conclusão de 75%, uma taxa de 54% da entrevista no local para a oferta e um NPS de candidato de 75. Isso economizou um tempo significativo para sua equipe de engenharia, filtrando candidatos não qualificados precocemente e reduzindo a fadiga da entrevista.

Outras empresas como Plaid, Airtable e Webflow usam o Hatchways para fornecer uma experiência de entrevista equitativa e inclusiva que se concentra em habilidades em vez de credenciais, ajudando-as a atrair e contratar os melhores e mais diversos talentos.

Vantagens do Hatchways

A principal vantagem do Hatchways é sua capacidade de gerar um sinal de contratação muito mais forte e preciso do que os métodos tradicionais. Os candidatos que se saem bem nas avaliações do Hatchways estão altamente correlacionados com o sucesso na entrevista no local. Também melhora drasticamente a experiência do candidato, o que é crucial em um mercado de talentos competitivo. Além disso, economiza um tempo significativo para as equipes de engenharia e recrutamento, automatizando tarefas administrativas e otimizando o processo de avaliação.

Preços e planos

O Hatchways oferece uma estrutura de preços flexível para atender a diferentes necessidades:

• Plano Gratuito: Ideal para começar. Inclui acesso limitado a avaliações pré-construídas, a capacidade de carregar ou construir sua própria avaliação personalizada e até 10 convites. Nenhum cartão de crédito é necessário.
• Plano Premium: A partir de $100/mês. Este plano oferece acesso premium a avaliações pré-construídas, convites ilimitados para todas as avaliações e recursos completos de rastreamento.
• Plano Pro: Preços personalizados. Este plano de nível empresarial inclui todos os benefícios do Premium, além de suporte completo de integração, personalização premium em avaliações e branding, acesso a ferramentas de marcação automática, integração completa com ATS e dados e análises personalizados.