Metaview

Metaview é uma plataforma abrangente alimentada por IA, projetada para revolucionar o processo de contratação para equipes de recrutamento, gerentes de contratação e líderes de talentos. Em sua essência, o Metaview serve como um Anotador de IA inteligente, construído especificamente para as nuances das conversas de recrutamento. Ele participa perfeitamente de entrevistas, reuniões de alinhamento e debriefings de candidatos para gravar, transcrever e gerar notas perfeitamente estruturadas. Essa automação libera os recrutadores do fardo administrativo de anotações manuais, permitindo que estejam totalmente presentes e engajados com os candidatos, resultando em uma experiência do candidato significativamente melhorada e insights mais profundos.

A plataforma vai além da simples transcrição. Com sua capacidade avançada 'Multi-source', a IA do Metaview analisa conversas em conjunto com outros documentos críticos como currículos, descrições de vagas e rubricas internas. Isso fornece uma compreensão completa e contextual de cada candidato, destacando seu alinhamento com a função e revelando possíveis lacunas ou sinais de alerta. O resultado são resumos mais ricos, suporte à decisão mais preciso e avaliações mais consistentes em geral.

Como usar o Metaview

O uso do Metaview foi projetado para ser intuitivo e se integrar suavemente aos fluxos de trabalho existentes:

1. Integração: Conecte o Metaview às suas ferramentas existentes. Ele oferece integrações nativas com populares Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), CRMs, ferramentas de agendamento (como Calendly) e plataformas de videoconferência (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Webex).
2. Captura Automática: O bot de IA do Metaview participa automaticamente de chamadas e entrevistas agendadas (tanto vídeo quanto telefone) para gravar e transcrever a conversa em mais de 50 idiomas. Você pode controlar em quais reuniões o bot participa.
3. Geração de Notas por IA: Imediatamente após a chamada, a IA processa a transcrição para gerar notas estruturadas e detalhadas. Os usuários podem escolher entre modelos integrados (por exemplo, por perguntas e respostas, por tópico) ou criar modelos personalizados ilimitados para se adequar à sua estrutura de entrevista específica.
4. Revisão e Colaboração: Revise as notas geradas por IA, resumos de um parágrafo (TLDRs) e destaques. As notas são editáveis e podem ser facilmente compartilhadas com gerentes de contratação e outras partes interessadas, facilitando um feedback mais rápido e o preenchimento de scorecards com um clique.
5. Obtenha Insights: Utilize as análises da plataforma para entender a saúde do pipeline, acompanhar métricas de DEI e identificar oportunidades de coaching para entrevistadores. O hub centralizado de dados de entrevistas se torna um ativo poderoso para a melhoria de processos.

Recursos principais do Metaview

• Anotador de IA: Grava, transcreve e resume automaticamente conversas de recrutamento com alta precisão, suportando mais de 50 idiomas.
• Contexto Multi-source: Sintetiza informações de conversas, currículos, descrições de vagas e outros documentos para fornecer uma visão holística de cada candidato.
• Modelos Personalizáveis: Estruture as notas de acordo com seu fluxo de trabalho com modelos personalizados, garantindo consistência em todas as entrevistas.
• Resumos Gerados por IA (TLDRs): Crie instantaneamente resumos concisos de um parágrafo dos candidatos para atualizar rapidamente os gerentes de contratação.
• Integrações Perfeitas: Funciona com suas ferramentas existentes de ATS, CRM, agendamento, telefone e videoconferência.
• Análises e Relatórios: Fornece insights acionáveis sobre seu processo de contratação, ajudando a treinar entrevistadores e a melhorar a saúde geral do pipeline.
• Segurança de Nível Empresarial: Certificado SOC 2 Tipo II, compatível com GDPR e CCPA, com recursos como SSO, retenção de dados personalizada e criptografia avançada para garantir a segurança dos dados.
• Suíte de Agentes de IA: Uma coleção de agentes construídos para várias tarefas de recrutamento, incluindo a geração de anúncios de vagas, sourcing de candidatos e resposta a perguntas.

Casos de uso para o Metaview

O Metaview é valioso para várias partes interessadas no processo de contratação:

• Recrutadores: Economizam mais de 10 horas por semana automatizando a tomada de notas, permitindo que se concentrem em construir relacionamento com os candidatos e em tarefas estratégicas. Eles podem compartilhar feedback abrangente instantaneamente, acelerando o ciclo de contratação.
• Gerentes de Contratação: Recebem notas e resumos claros e estruturados, permitindo que se atualizem sobre os candidatos rapidamente e tomem decisões mais rápidas, informadas e menos enviesadas.
• Líderes de Talentos e RecOps: Usam dados de entrevistas para estabelecer uma cultura de excelência. Eles podem treinar entrevistadores com exemplos reais, garantir a consistência e a justiça do processo e usar análises para otimizar todo o funil de recrutamento.

Vantagens do Metaview

O Metaview oferece uma vantagem competitiva distinta:

• IA Específica para Recrutamento: Diferente de anotadores genéricos, a IA do Metaview é treinada em conversas de recrutamento, entendendo as nuances, terminologia e contexto específicos da contratação.
• Eficiência Aumentada: Reduz drasticamente o trabalho administrativo, com clientes relatando economia de até 53 horas por mês em toda a equipe.
• Qualidade de Decisão Aprimorada: Fornece dados objetivos, detalhados e pesquisáveis, levando a decisões de contratação mais justas e precisas, com 92% dos usuários relatando melhores resultados.
• Experiência do Candidato Aprimorada: Permite que os entrevistadores estejam totalmente presentes e engajados, criando uma impressão mais positiva e profissional nos candidatos.
• Melhoria Orientada por Dados: Transforma conversas em dados estruturados, fornecendo uma visibilidade sem precedentes do processo de contratação para melhoria contínua e coaching.

Preços e planos

O Metaview oferece uma estrutura de preços em níveis para atender a diferentes necessidades:

• Plano Gratuito: $0. Ideal para recrutadores individuais. Inclui 25 conversas por mês, histórico de 14 dias, membros ilimitados e integrações principais.
• Plano Pro: $50 por usuário/mês (cobrado anualmente) ou $60 (cobrado mensalmente). Projetado para equipes de recrutamento. Inclui tudo do plano Gratuito, mais conversas ilimitadas, histórico ilimitado, pesquisa avançada e faturamento centralizado.
• Plano Enterprise: Preços personalizados. Para empresas que precisam de segurança e suporte avançados. Inclui tudo do plano Pro, mais um gerente de contas dedicado, SAML/SSO, provisionamento SCIM, retenção de dados personalizada e controles de segurança avançados.