Percipio

Percipio, desenvolvido pela Skillsoft, é uma plataforma de aprendizado online de ponta, impulsionada por IA, projetada para facilitar o crescimento organizacional e individual. Serve como uma solução abrangente para empresas que visam executar estratégias eficazes de transformação da força de trabalho. Ao focar no aprimoramento (upskilling) e na requalificação (reskilling), o Percipio garante que o talento de uma organização permaneça relevante e competitivo em um cenário de negócios em rápida mudança. A plataforma personaliza a jornada de aprendizado para cada funcionário, tornando-a acessível a qualquer hora, em qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Combina uma vasta biblioteca de conteúdo com recomendações inteligentes para criar um ambiente de aprendizado envolvente e eficaz que fecha lacunas de competências e mitiga riscos organizacionais.

Como usar o Percipio

A implementação e o uso do Percipio geralmente seguem uma abordagem estruturada para administradores e alunos:

1. Estratégia e Configuração: Líderes de RH e L&D definem metas de negócios estratégicas e identificam as competências críticas necessárias para alcançá-las. Eles usam a plataforma Percipio para projetar, curar e atribuir trilhas de aprendizado personalizadas (trilhas de qualificação) que se alinham a esses objetivos. Eles podem integrar seu próprio conteúdo ou materiais de outros fornecedores junto com a extensa biblioteca da Skillsoft.
2. Engajamento do Aluno: Os funcionários acessam a plataforma por meio de um navegador da web ou aplicativo móvel dedicado. O motor de IA fornece recomendações personalizadas de cursos, vídeos, livros e outros recursos de aprendizado com base em sua função específica, interesses declarados e comportamento passado.
3. Avaliação e Desenvolvimento de Competências: Os alunos podem fazer 'Benchmarks de Competências' — avaliações de diagnóstico curtas — para medir sua proficiência em uma área específica. Com base nos resultados, a plataforma sugere um currículo personalizado para ajudá-los a fechar quaisquer lacunas identificadas.
4. Aprendizado Misto: Os funcionários se envolvem com uma variedade de formatos de aprendizado, incluindo cursos online no próprio ritmo, laboratórios virtuais práticos para habilidades tecnológicas, aulas online ao vivo agendadas com especialistas e acesso a coaching profissional.
5. Rastreamento e Análise: Gerentes e administradores podem monitorar o progresso do aluno, rastrear o desenvolvimento de competências entre as equipes e medir o impacto geral das iniciativas de treinamento por meio de poderosas análises e painéis de relatórios. Esses dados ajudam a tomar decisões informadas e baseadas em dados sobre a gestão de talentos.

Recursos principais do Percipio

• Recomendações Impulsionadas por IA: Utiliza inteligência artificial para oferecer experiências de aprendizado relevantes e personalizadas com base na função, interesses e comportamento de cada aluno, aumentando o engajamento.
• Benchmarks de Competências: Fornece avaliações de diagnóstico, incluindo avaliações interativas e práticas, para medir com precisão as proficiências de competências dos funcionários e identificar lacunas específicas.
• Modalidades de Aprendizado Misto: Oferece uma rica mistura de formatos de aprendizado, incluindo cursos no próprio ritmo, aulas virtuais ao vivo, laboratórios de prática hands-on, treinamento de conformidade e coaching profissional.
• Trilhas de Qualificação Curadas por Especialistas: Trilhas de aprendizado estruturadas mapeadas para competências, funções e certificações em demanda, guiando os alunos em direção à proficiência.
• Skillsoft CAISY™: Um simulador de conversas alimentado por IA que permite aos funcionários praticar conversas cruciais em um ambiente seguro e receber feedback instantâneo e personalizado para melhorar suas habilidades interpessoais.
• Biblioteca de Conteúdo Abrangente: Acesso a uma vasta coleção de cursos e recursos que cobrem liderança, habilidades de negócios, tecnologia e conformidade.
• Integração Perfeita: Integra-se com as pilhas de tecnologia empresarial existentes, incluindo LMS, LXP e outras ferramentas de uso diário, para incorporar o aprendizado no fluxo de trabalho.

Casos de uso para o Percipio

O Percipio é versátil e pode ser aplicado em várias necessidades organizacionais:

• Tecnologia e Transformação Digital: Aprimoramento das equipes de tecnologia em áreas críticas como computação em nuvem, cibersegurança, ciência de dados e desenvolvimento de software.
• Desenvolvimento de Liderança: Cultivar capacidades de liderança em todos os níveis, desde líderes emergentes até executivos seniores, com programas de desenvolvimento direcionados.
• Fechamento de Lacunas de Competências: Identificar e abordar a escassez de competências críticas na força de trabalho para garantir que a organização tenha o talento necessário para o sucesso futuro.
• Integração de Funcionários (Onboarding): Criar experiências de integração estruturadas e envolventes para novos contratados para acelerar seu tempo de produtividade.
• Treinamento de Conformidade: Implantar e rastrear cursos de conformidade obrigatórios para mitigar riscos e garantir a adesão às regulamentações.

Vantagens do Percipio

O Percipio oferece vantagens significativas para organizações comprometidas com o desenvolvimento de talentos:

• Gestão de Talentos Baseada em Dados: Capacita os líderes a tomar decisões estratégicas com base em um inventário claro das competências internas.
• Engajamento Aprimorado do Aluno: A abordagem personalizada e multimodal mantém os alunos motivados e fomenta uma cultura de autoaperfeiçoamento contínuo.
• ROI Comprovado: Ao consolidar fornecedores de aprendizado e aprimorar eficazmente o talento interno, as organizações podem alcançar retornos significativos sobre o investimento, como evidenciado por estudos de caso que mostram um ROI massivo.
• Escalabilidade e Centralização: Fornece uma plataforma única e unificada para gerenciar todas as necessidades de aprendizado e desenvolvimento em uma empresa global, reduzindo a complexidade e a sobrecarga administrativa.
• Força de Trabalho Pronta para o Futuro: Prepara proativamente os funcionários para funções e desafios futuros, garantindo a agilidade e a competitividade organizacional.

Preços e planos

O Percipio é uma plataforma de nível empresarial com preços adaptados às necessidades e escala específicas de uma organização. A Skillsoft oferece várias opções de assinatura, incluindo acesso sob demanda, pacotes de modalidade mista e assinaturas de conteúdo específico para áreas como Tecnologia, Liderança e Conformidade. Para uma cotação detalhada e para discutir um plano que se ajuste aos requisitos da sua organização, é necessário entrar em contato com a equipe de vendas da Skillsoft para uma consulta e demonstração.