Zeko AI

Zeko AI é uma plataforma abrangente de inteligência de contratação projetada para empresas revolucionarem seu processo de aquisição de talentos. Ela utiliza um conjunto de poderosos agentes de IA para preencher a lacuna entre gerentes de contratação e recrutadores, automatizar tarefas repetitivas e melhorar continuamente os resultados da contratação. A missão principal da plataforma é eliminar ineficiências, reduzir o viés e capacitar as organizações a construir equipes de alto desempenho com velocidade e precisão. Ao criar uma 'inteligência de contratação' única para cada empresa, a Zeko AI garante que cada nova contratação não seja apenas uma correspondência de palavras-chave, mas uma solução genuína para uma necessidade de negócio.

A plataforma oferece um painel unificado que proporciona visibilidade em tempo real de todo o funil de contratação. Da requisição inicial à decisão final, as partes interessadas podem acessar insights baseados em dados sobre a qualidade do talento, avaliações de candidatos e gargalos do processo. Essa visão holística ajuda a prevenir erros de contratação dispendiosos e garante que as equipes estejam perfeitamente alinhadas, levando a uma redução significativa de contratações ruins e a um aumento drástico na eficiência geral.

Como usar Zeko AI

Usar a Zeko AI transforma um processo de contratação complexo em um fluxo de trabalho simplificado e inteligente:

1. Criar Inteligência de Contratação (Requisição): O processo começa com o agente de IA, Avya, interagindo com os gerentes de contratação para capturar insights profundos sobre os requisitos da função, desafios de negócios e o perfil do candidato ideal. Isso vai além de uma simples descrição de cargo para criar uma compreensão rica e contextual da necessidade.
2. Automatizar a Triagem: Conecte seu Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou carregue currículos diretamente. Os agentes da Zeko AI então fazem a triagem dos candidatos com base nessa compreensão profunda, realizando análises contextuais, pontuando candidatos e sinalizando possíveis fraudes ou inconsistências, tudo isso enquanto mitigam o viés inconsciente.
3. Realizar Entrevistas de IA Adaptativas: Convide os melhores candidatos para participar de entrevistas ao vivo, sem intervenção humana. A IA conduz conversas dinâmicas, fazendo perguntas de acompanhamento relevantes com base nas respostas do candidato. Essas entrevistas podem ser personalizadas para várias funções, incluindo avaliações técnicas com desafios de vídeo, áudio e codificação.
4. Analisar e Colaborar: Todos os dados, incluindo transcrições de entrevistas, análises de desempenho e relatórios gerados por IA, são consolidados em um painel central. Isso permite que a equipe de contratação analise os candidatos objetivamente, compare insights e tome decisões colaborativas e baseadas em dados.
5. Integrar e Melhorar: A Zeko AI integra-se perfeitamente com ferramentas de RH existentes como Workday e SAP. O sistema aprende continuamente com o feedback capturado em cada etapa, refinando sua inteligência para tornar os futuros ciclos de contratação ainda mais eficazes.

Recursos principais do Zeko AI

• Agentes de Contratação de IA: Agentes especializados, como Avya, que automatizam tarefas em todo o ciclo de vida da contratação, desde a requisição e triagem até entrevistas e captura de feedback.
• Painel de Inteligência de Contratação: Um painel centralizado e orientado por dados que fornece insights em tempo real sobre a qualidade do talento, avaliações de candidatos e pontos de decisão chave.
• Entrevistas de IA Adaptativas: Entrevistas envolventes e em tempo real que se adaptam às respostas dos candidatos, suportando múltiplos formatos, incluindo avaliações de vídeo, áudio e codificação.
• Triagem sem Viés e Detecção de Fraude: Análise contextual avançada para garantir uma avaliação justa e identificar alegações fraudulentas em currículos.
• Integrações Perfeitas: Integrações pré-construídas com os principais sistemas de ATS e RH, como Workday, SAP e mais.
• Personalização por Função e Equipe: A plataforma personaliza automaticamente fluxos de trabalho, perguntas de entrevista e critérios de avaliação para cada função e equipe de contratação específicas.
• Conformidade de Nível Empresarial: Adere aos principais padrões de segurança e proteção de dados, incluindo SOC2, GDPR e ISO27001.
• Marca Empregadora Aprimorada: A IA pode ser configurada para apresentar a cultura da empresa, benefícios e oportunidades de crescimento aos candidatos durante o processo de entrevista.

Casos de uso para Zeko AI

A Zeko AI é ideal para uma variedade de cenários de contratação:

• Contratação Estratégica Empresarial: Para empresas que fazem contratações críticas e de alto valor em escala, onde a precisão e a qualidade são primordiais.
• Recrutamento Técnico: Contratar os melhores desenvolvedores, engenheiros de IA/ML e especialistas em DevOps com avaliações técnicas e de codificação robustas e específicas para a função.
• Contratação de Vendas e Suporte em Alto Volume: Triar e entrevistar eficientemente um grande número de candidatos para funções de vendas, suporte ao cliente e operações, mantendo uma experiência de alta qualidade para o candidato.
• Padronização de Recrutamento em Massa: Garantir justiça e consistência ao contratar grandes grupos de novos funcionários.
• Redução do Viés na Contratação: Organizações comprometidas com a diversidade e inclusão podem usar a Zeko AI para criar um processo de contratação mais objetivo e equitativo.

Vantagens do Zeko AI

A Zeko AI oferece uma vantagem competitiva significativa na aquisição de talentos:

• Ganhos Drásticos de Eficiência: Reduz os esforços de contratação em até 90% e acelera o processo de contratação em 3x.
• Melhoria da Qualidade da Contratação: Reduz as contratações ruins em até 60% por meio de insights baseados em dados e avaliações abrangentes.
• Alinhamento Aprimorado da Equipe: Cria uma única fonte de verdade que mantém recrutadores e gerentes de contratação na mesma página.
• Experiência Superior do Candidato: Oferece um processo de entrevista moderno, envolvente e justo, refletido em uma alta pontuação de NPS do candidato.
• Decisões Baseadas em Dados: Transforma a contratação de baseada em intuição para baseada em evidências, garantindo que cada decisão seja justificável e otimizada para o sucesso.

Preços e planos

A Zeko AI oferece uma opção de 'Inscreva-se Gratuitamente', que provavelmente fornece acesso a um conjunto limitado de recursos ou a um período de teste. O modelo principal é focado em empresas, exigindo que as empresas interessadas 'Agendem uma Demonstração' para receber um plano e preços personalizados, adaptados às suas necessidades específicas, escala e requisitos de integração. Essa abordagem sob medida garante que as organizações paguem apenas pelo valor de que precisam para otimizar seus processos de contratação de alto valor.