hiroscope

hiroscope là một nền tảng tuyển dụng toàn diện, dựa trên AI, cách mạng hóa cách các doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài hàng đầu. Nó nhằm mục đích làm cho quy trình tuyển dụng nhanh hơn, hiệu quả hơn về chi phí và về cơ bản là công bằng hơn bằng cách tận dụng sức mạnh của trí tuệ nhân tạo. Nền tảng này được xây dựng xung quanh một khuôn khổ cốt lõi có tên là Clarity AI, đảm bảo việc đánh giá minh bạch, đa diện về mọi ứng viên. Từ việc tạo ra các bản mô tả công việc hấp dẫn đến việc tiến hành các cuộc phỏng vấn video chuyên sâu và cung cấp các phân tích chi tiết, hiroscope xử lý công việc nặng nhọc của việc tuyển dụng, cho phép các nhóm nhân sự tập trung vào việc giới thiệu chiến lược và hội nhập nhóm.

Cách sử dụng hiroscope

Sử dụng hiroscope đơn giản hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng thành một vài bước được sắp xếp hợp lý:

1. Tạo Mô tả Công việc: Bắt đầu bằng cách nhập từ khóa và các yêu cầu cốt lõi. AI sẽ ngay lập tức tạo ra một bản mô tả công việc (JD) năng động, tùy chỉnh được thiết kế để thu hút nhân tài phù hợp. Một liên kết có thể chia sẻ được tạo ra để dễ dàng phân phối trên các kênh truyền thông khác nhau.
2. Sàng lọc Hồ sơ Tự động: Khi các đơn ứng tuyển bắt đầu được gửi đến, AI của hiroscope sẽ quét và khớp hồ sơ với JD. Nó cung cấp một điểm tương thích chính xác, lọc ra các ứng viên phù hợp nhất dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng, tiết kiệm vô số giờ xem xét thủ công.
3. Tiến hành Phỏng vấn Video AI: Thay vì những rắc rối về lịch trình, hãy mời ứng viên tham gia các cuộc phỏng vấn video không đồng bộ do AI cung cấp. Nền tảng đặt câu hỏi tức thời, cho phép thêm câu hỏi tùy chỉnh và cung cấp một giao diện sạch sẽ với tính năng chia sẻ màn hình, chuyển giọng nói thành văn bản và môi trường thân thiện với mã hóa cho các vai trò kỹ thuật.
4. Xem lại Báo cáo Chuyên sâu: Sau cuộc phỏng vấn, hiroscope tạo ra một báo cáo ứng viên 360 độ. Báo cáo này cung cấp một đánh giá không thiên vị về trình độ, kỹ năng kỹ thuật, xu hướng hành vi và đặc điểm tính cách, cung cấp một cái nhìn toàn diện về mỗi ứng viên.
5. Đưa ra Quyết định Dựa trên Dữ liệu: Sử dụng các báo cáo toàn diện và bảng điều khiển so sánh để đưa ra quyết định tuyển dụng sáng suốt, không thiên vị, đảm bảo bạn chọn được người phù hợp hoàn hảo cho nhóm và văn hóa của mình.

Tính năng chính của hiroscope

• Phỏng vấn Video do AI cung cấp: Các cuộc phỏng vấn không đồng bộ với lịch trình tự động, câu hỏi động, chia sẻ màn hình và giao diện thân thiện với mã hóa. Nó bao gồm các biện pháp chống gian lận mạnh mẽ để đảm bảo tính toàn vẹn.
• Khuôn khổ Clarity AI: Một hệ thống độc quyền thực hiện đánh giá đa chiều, bao gồm Đánh giá Trình độ (phù hợp với công việc), Đánh giá Hành vi (kỹ năng mềm, phù hợp văn hóa) và Đánh giá Kỹ thuật (kiến thức chuyên môn).
• Khớp Hồ sơ Thông minh: Công nghệ dựa trên AI lọc và chấm điểm hồ sơ dựa trên mức độ liên quan của chúng với mô tả công việc, xác định các kết quả phù hợp hàng đầu ngay lập tức.
• Tạo Mô tả Công việc Động: Tạo ra các mô tả công việc được tối ưu hóa và hấp dẫn từ các từ khóa đơn giản, hoàn chỉnh với các liên kết dễ chia sẻ.
• Báo cáo Ứng viên Chuyên sâu: Cung cấp các đánh giá 360 độ toàn diện, đánh giá các kỹ năng cốt lõi, tính cách và sự tương thích tổng thể mà không có sự thiên vị của con người.
• Bảng điều khiển Toàn diện: Cung cấp thông tin chi tiết về quy trình tuyển dụng, cho phép các công ty theo dõi ROI, thời gian tuyển dụng và các chỉ số quan trọng khác để tối ưu hóa dựa trên dữ liệu.

Các trường hợp sử dụng hiroscope

hiroscope là một công cụ linh hoạt phù hợp với nhiều ngành công nghiệp và quy mô công ty khác nhau. Nó đặc biệt hiệu quả cho:

• Tuyển dụng số lượng lớn: Các công ty trong các lĩnh vực như Bán lẻ, FMCG và Thương mại điện tử có thể tự động hóa việc sàng lọc ban đầu hàng nghìn ứng viên, nhanh chóng xác định các ứng viên triển vọng nhất.
• Tuyển dụng Kỹ thuật: Các công ty công nghệ và các công ty tuyển dụng cho các vai trò trong Hệ thống nhúng hoặc CNTT có thể tận dụng giao diện phỏng vấn thân thiện với mã hóa và các bài đánh giá kỹ thuật động để đánh giá chính xác năng lực.
• Thu hút Nhân tài Toàn cầu: Các doanh nghiệp trong lĩnh vực Viễn thông, BFSI và Chuỗi cung ứng có thể tiến hành các cuộc phỏng vấn qua các múi giờ khác nhau mà không có xung đột lịch trình bằng cách sử dụng các cuộc phỏng vấn video không đồng bộ.
• Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB): Các SMB có thể tiếp cận công nghệ tuyển dụng cấp doanh nghiệp với giá cả phải chăng, giúp họ cạnh tranh để có được nhân tài hàng đầu và giảm đáng kể chi phí tuyển dụng.
• Sáng kiến Giảm thiểu Thành kiến: Các tổ chức cam kết về sự đa dạng và hòa nhập có thể sử dụng đánh giá không thiên vị của hiroscope để đảm bảo một quy trình tuyển dụng công bằng và nhất quán cho tất cả các ứng viên.

Ưu điểm của hiroscope

hiroscope mang lại những lợi thế đáng kể so với các phương pháp tuyển dụng truyền thống:

• Tốc độ và Hiệu quả: Tăng tốc quy trình tuyển dụng lên đến 3 lần bằng cách tự động hóa các công việc tốn thời gian như sàng lọc hồ sơ và lên lịch phỏng vấn.
• Hiệu quả về Chi phí: Giảm tổng chi phí tuyển dụng lên đến 60% bằng cách tối ưu hóa nguồn lực và giảm thiểu nỗ lực thủ công.
• Đánh giá Không thiên vị: Khuôn khổ Clarity AI đảm bảo các đánh giá dựa trên kỹ năng và dữ liệu, giảm đáng kể thành kiến vô thức trong quy trình tuyển dụng.
• Cải thiện Chất lượng Tuyển dụng: Các báo cáo chuyên sâu và đánh giá đa diện giúp các doanh nghiệp đưa ra quyết định sáng suốt hơn, dẫn đến việc tuyển dụng chất lượng cao hơn và giữ chân nhân viên tốt hơn.
• Nâng cao Trải nghiệm Ứng viên: Cung cấp một quy trình phỏng vấn hiện đại, linh hoạt và hấp dẫn cho các ứng viên.
• Tuân thủ GDPR: Đảm bảo tất cả các quy trình xử lý dữ liệu và tuyển dụng đều tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật toàn cầu.

Giá cả và gói dịch vụ

hiroscope cung cấp một cấu trúc giá linh hoạt để phù hợp với các nhu cầu khác nhau:

• Gói Khởi đầu (Miễn phí): Lý tưởng để dùng thử nền tảng. Bao gồm 2 cuộc phỏng vấn ứng viên, sàng lọc tối đa 20 hồ sơ và quyền truy cập vào các tính năng AI cao cấp.
• Gói Solo (Trả phí): Hoàn hảo cho các nhóm nhỏ và các công ty khởi nghiệp. Có giá 149 đô la (thường được giảm 50% từ 299 đô la). Bao gồm tối đa 30 cuộc phỏng vấn ứng viên, sàng lọc tối đa 300 hồ sơ, các tính năng AI cao cấp và hỗ trợ qua email.
• Gói Doanh nghiệp (Tùy chỉnh): Một kế hoạch được thiết kế riêng cho các tổ chức lớn có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn. Cung cấp giá cả tùy chỉnh, tích hợp trang nghề nghiệp toàn diện, một người quản lý tài khoản cá nhân và hỗ trợ khách hàng ưu tiên.