Hiree365

Hiree365 是一个全面、由人工智能驱动的招聘与申请人跟踪系统（ATS），旨在为企业雇主和教育机构彻底改变招聘流程。该平台源于 Classe365 超过3000名客户的见解，专门解决学生就业能力和校园招聘的挑战。它提供了一个端到端的解决方案，自动化并增强了招聘的每个阶段——从吸引人才到发出最终录用通知，使招聘过程更智能、更快速、更具成本效益。

如何使用 Hiree365

Hiree365 提供了一个结构化的、分步式的工作流程来简化招聘：

1. 创建招聘页面并发布职位：首先，建立一个专业的、可定制的招聘页面，以展示您的组织文化和福利。然后，您可以轻松发布职位空缺，并通过几次点击将其发布到领英（LinkedIn）和Indeed等主流平台，以吸引广泛的人才库。
2. 人工智能聊天机器人筛选：一旦开始收到申请，人工智能聊天机器人会与候选人进行实时互动。它会提出量身定制的筛选问题，收集简历，并自动过滤掉不合格的申请人，确保只有最有潜力的候选人进入下一阶段。
3. 人工智能生成的评估：对于入围的候选人，您可以在几秒钟内创建定制的技能评估。人工智能会生成与职位角色相符的领域特定问题，从而对候选人的专业知识进行公平、数据驱动的评估。
4. 视频面试：直接在平台上进行单向或实时视频面试。这个阶段可以深入了解候选人的沟通技巧、解决问题的能力和文化契合度，而无需处理线下会议的后勤麻烦。
5. 人工智能驱动的候选人匹配：平台先进的算法会分析收集到的所有数据——从筛选、评估到面试——提供匹配分数，并为该职位推荐最合适的候选人。这确保了准确、有数据支持的招聘决策。
6. 管理与录用：通过清晰、有组织的工作流程跟踪所有候选人，从“已申请”到“已提供职位”。一旦候选人接受录用，他们的状态就会更新，完成整个招聘周期。

Hiree365 的核心功能

• 人工智能招聘页面生成器：创建引人注目的专业招聘页面，以吸引顶尖人才。
• 人工智能聊天机器人：通过智能聊天机器人自动进行初步候选人筛选，全天候24/7过滤申请人。
• 人工智能生成的评估：即时创建针对特定职位的评估，以准确测试候选人的技能和知识。
• 集成视频面试：通过内置的视频面试功能简化面试流程。
• 人工智能候选人匹配：利用先进算法分析候选人数据，并通过详细的匹配分析为每个职位识别完美人选。
• 申请人跟踪系统（ATS）：通过系统化的工作流程管理整个招聘流程，跟踪每个阶段的候选人。
• 一键式职位发布：轻松将招聘信息分发到领英和Indeed等热门招聘网站。
• 集成功能：企业版套餐包括与Google Meet和Microsoft Teams的集成，以实现无缝的面试安排。

Hiree365 的使用案例

对于企业：公司可以通过自动化重复性任务（如职位发布、筛选和初步评估）来革新其招聘流程。这使人力资源团队能够专注于吸引顶尖人才，做出更明智的决策，并轻松高效地扩展团队。它显著减少了招聘时间并提高了录用质量。

对于教育机构：大学和学院可以改变其校园招聘计划。Hiree365 使他们能够无缝管理职位发布、申请和面试。他们可以邀请雇主查看其人才库，将学生与量身定制的机会相匹配，并跟踪就业分析，最终提高学生的就业能力并增强机构的成功。

Hiree365 的优势特点

Hiree365 通过使招聘更智能、更高效，提供了显著的竞争优势。主要好处包括招聘时间减少75%，成功录用率达到80%，以及人工智能推荐准确率达到95%。此外，简化的互动流程带来了90%的候选人满意度。该平台集中了所有招聘活动，提供数据驱动的见解，并确保一个公平、无偏见的评估过程。

定价和计划

Hiree365 为雇主提供灵活的定价，设有四个不同的计划：

• 免费计划：每月0美元。包括1个活跃职位，1个用户和无限制的候选人管理。
• 标准计划：每月60美元。包括5个活跃职位，3个用户，并增加了招聘页面、人工智能聊天、人工智能评估和人工智能面试等功能。
• 专业计划：每月120美元。包括10个活跃职位，5个用户，并增加了人工智能候选人匹配功能。
• 企业计划：每月240美元。包括20个活跃职位，10个用户，24/7客户支持，以及与Google Meet和Microsoft Teams的集成。

为大学和学院提供了单独的定价结构，建议他们联系Hiree365获取定制报价或预约演示。