RefHub

RefHub 是一款全面、由人工智能驱动的在线软件，旨在为澳大利亚及其他地区的企业彻底改变职前筛选流程。它通过引入一个全自动且富有洞察力的系统，解决了手动背景调查的常见挑战，如耗时、日程冲突和反馈肤浅等问题。该平台使人力资源专业人士和招聘经理能够避免招聘盲点，并确保候选人真正具备他们所声称的技能和经验。通过利用人工智能和自动化，RefHub 提供了更深入的见解和更快的周转时间，将一个传统上缓慢的流程转变为高效、数据驱动的操作。

该平台的设计旨在确保安全、合规和可扩展性，满足从需要单次核查到处理数千次的大型企业的各种规模企业的需求。它遵守全球隐私标准，包括 GDPR 和澳大利亚隐私原则，确保所有候选人数据都受到高级加密和访问控制的保护。这种对安全的承诺使公司可以放心使用该工具。

如何使用 RefHub

RefHub 将整个职前调查流程简化为四个简单的步骤：

1. 创建调查： 首先选择您需要的调查类型，无论是自动背景调查还是人工智能生成的技能评估。您可以使用庞大的模板库或利用人工智能问卷生成器，在几秒钟内创建针对特定职位的定制问卷。
2. 发送给候选人和推荐人： 自动将请求发送给候选人及其推荐人。系统会处理推荐人信息的收集，并发送自动提醒以确保及时回复，无需手动跟进。
3. 接收详细报告： 收集到回复后，RefHub 的人工智能会将其汇编成一份全面、易于阅读的报告。该报告包括人工智能驱动的见解、情绪分析和分析数据，帮助您快速做出明智的决策。它还具有欺诈检测功能，可标记任何不一致之处。
4. 下载并分享： 最终报告可轻松下载，并与关键利益相关者和招聘团队分享，以进行协作评估，确保决策过程透明、统一。

RefHub 的核心功能

• 人工智能评估生成器： 自动生成针对特定工作角色的相关且富有洞察力的调查问题。
• 自动化背景调查： 完全自动化发送请求、收集反馈和发送提醒的流程。
• 自动评分： 即时对候选人评估进行评分，为招聘团队节省大量时间。
• 欺诈检测： 先进的算法可识别推荐人回复中的可疑模式和潜在欺诈。
• 全面的模板库： 访问适用于各种职位和行业的广泛预建模板。
• 实时报告与洞察： 动态仪表板提供调查状态的实时概览和人工智能驱动的分析。
• 自定义品牌（白标）： 使用您公司的品牌自定义电子邮件、调查和报告，提供无缝的候选人体验。
• 移动应用： 配备专门的移动应用程序，可随时随地管理调查。
• 安全与合规： 符合 PCI 标准，并遵守 GDPR 和澳大利亚隐私法。

RefHub 的使用案例

RefHub 是任何希望优化其招聘流程的组织的理想选择。中小型和大型企业的人力资源部门可以使用它来标准化和加速其背景调查流程。招聘机构可以利用该平台向其客户提供更快、更全面的候选人资料。零售、酒店和医疗保健等高招聘量行业的经理可以显著减少其行政负担和招聘时间。该平台对于需要特定技能验证的职位也很有价值，其人工智能评估生成器可以创建有针对性的测试来验证候选人的能力。

RefHub 的优势特点

RefHub 的主要优势在于其效率、深度和可负担性的结合。正如其成本节约计算器所示，它大大减少了与手动背景调查相关的时间和成本。人工智能驱动的见解超越了简单的“是/否”答案，提供了对候选人适合性的更深层次理解。该平台的定价透明灵活，没有锁定合同或隐藏费用，并且所有功能在所有计划中均可使用。这种可扩展性和全包式方法使其成为任何旨在提高招聘质量的企业的易于使用且功能强大的工具。

定价和计划

RefHub 提供简单透明的定价结构，并提供免费试用。

• 免费试用： 获得 3 个免费积分，体验平台的全部功能。
• 按需付费： 每位候选人调查 12 美元，包括无限数量的推荐人。
• 月度/年度积分包： 对于需求量较大的用户，可订阅积分包以节省大量费用。年度订阅可享受 15% 的折扣。
  • 15 个积分包： 每个积分 9.35 美元（年度计划）
  • 25 个积分包： 每个积分 8.50 美元（年度计划）
  • 50 个积分包： 每个积分 7.65 美元（年度计划）

所有计划，包括按需付费，都提供对所有功能的完全访问权限，如人工智能问卷生成器、自动评分、自定义品牌和无限用户。没有隐藏费用或功能限制。