Talentech

Talentech 提供一个全面的人工智能驱动平台，旨在统一整个人才生命周期，从招聘、入职到持续的人力资源管理。Talentech 的成立旨在帮助人力资源专业人士摆脱行政任务，专注于战略增长，为现代企业提供一体化、易于使用的解决方案。它通过提供单一登录、一致的用户体验和集中的数据管理，消除了管理多个系统带来的复杂性。该平台拥有超过2500家客户和60万用户，对于希望优化其人力资源流程、做出数据驱动决策并建立能够推动实际业务成果的优秀团队的公司来说，是一个经过测试和验证的解决方案。

如何使用 Talentech

该平台设计直观，可跨越不同的人力资源职能使用，实现无缝的人才旅程：

1. 吸引与宣传： 首先创建并发布招聘广告。利用平台与社交媒体和其他数字渠道的整合，有效触达合适的候选人。
2. 招聘与筛选： 使用强大的申请人跟踪系统（ATS）管理候选人流程。在单一的集中式仪表板上筛选、评估并与申请人沟通。
3. 录用与签约： 选定候选人后，通过数字签名等功能简化录用流程，使录用通知和接受阶段顺畅高效。
4. 新员工入职： 从招聘无缝过渡到入职。创建结构化且引人入胜的岗前引导和入职体验，确保新员工从第一天起就感到受欢迎并做好准备。
5. 管理核心人力资源数据： 集中所有员工信息，管理合规性（包括GDPR），并处理核心人力资源行政任务，无需使用独立的系统。
6. 分析与决策： 利用 AI Copilot 和实时数据仪表板，获取有关您人力资源流程的宝贵见解。跟踪关键绩效指标（KPI），并做出自信、有数据支持的决策，以改进您的人才战略。

Talentech 的核心功能

• 统一招聘平台： 一个端到端的申请人跟踪系统（ATS），包括招聘广告发布、社交媒体广告和候选人管理。
• 无缝入职体验： 用于创建数字化岗前引导和入职旅程的工具，提供引人入胜的内容和人工智能聊天机器人以指导新员工。
• 现代化人力资源系统： 一个集中的员工主数据、合规管理中心，以及用于跟踪员工敬业度和发展的工具。
• AI Copilot： 一个安全的、符合GDPR的AI助手，利用独特数据提高招聘和人力资源任务的效率和质量，例如总结简历或建议面试问题。
• 数据驱动的洞察： 实时分析和可定制的KPI仪表板，清晰展示人力资源绩效并支持战略决策。
• 开放集成： 一个高度灵活的平台，拥有开放API和众多即插即用的集成，包括与LinkedIn的优质合作关系，允许定制化的技术堆栈。

Talentech 的使用案例

Talentech 功能多样，可满足各种组织需求：

• 人力资源经理： 自动化重复的行政任务，从而有更多时间专注于公司文化、人才发展和员工保留等战略性举措。
• 招聘经理： 一个直观的自助服务系统，使管理者能够高效地处理自己的招聘流程，确保为团队找到最合适的人选。
• 成长型中小企业： 一个可扩展的一体化解决方案，与企业共同成长，为人力资源流程奠定坚实基础，而无需承担多个系统带来的高成本和复杂性。
• 大型企业： 在百加得、荷兰银行和瑞士莲等全球公司中取得了成功，用于创建一致、高质量的全球入职和招聘体验。

Talentech 的优势特点

选择 Talentech 带来几个关键优势：

• 效率与成本节约： 单一、统一的平台降低了复杂性，最大限度地减少了跨不同系统进行内部培训的需求，并降低了总体成本。
• 赋能管理者： 直观的设计鼓励非人力资源专家的高度采用率，确保人力资源战略在整个组织内得到有效执行。
• 面向未来的技术： 基于现代化、灵活的技术堆栈构建，确保可扩展性、可靠性以及与其它业务工具的无缝集成。
• 专业的本地支持： 可通过电话获得专业且响应迅速的支持顾问服务，并提供包含指南和教程的全面在线帮助中心。
• 可靠的业绩记录： 拥有超过20年的行业经验，并受到庞大的、充满抱负的人力资源专业人士社区的信赖。

定价和计划

Talentech 的定价根据每个组织的具体需求量身定制。费用取决于公司规模和所需解决方案的复杂性（例如，包含哪些模块，如招聘、入职或人力资源）。要获得准确报价，建议潜在客户预订个性化演示或请求与专家通话，以讨论他们的需求并获得定制报价。