Your360 概览
Your360 是一个创新平台,利用语音 AI 改变传统的 360 度反馈流程。Your360 不依赖于非个人化的调查问卷,而是采用名为 Tam 的 AI 教练,与个人的同事、经理和直接下属进行保密的、类似真人的电话访谈。这种对话式方法能引出更坦诚、细致和有价值的见解。然后,平台将这些反馈整合成一份个性化的私人报告和一份可行的成长计划,帮助专业人士识别盲点,专注于关键发展领域。它专为希望培养持续、有意义的反馈文化并推动真正职业成长的个人、团队和企业而设计。
如何使用Your360
流程简化为三个简单步骤: 1. **自我发现通话:** 您首先与 AI 教练 Tam 进行一次私密的引导式聊天,以确定您的目标并发现潜在的盲点。 2. **智能安排与访谈:** Tam 会智能地联系您选择的同事,并通过自然的语音对话对他们进行保密访谈。这免去了他们填写冗长问卷的麻烦。 3. **接收见解与成长计划:** 您会收到一份个性化报告,其中包含综合的见解和具体的行动步骤。Tam 会引导您解读结果,确保反馈被理解并能转化为清晰的发展计划。
Your360的核心功能
- 基于语音的 AI 访谈:** 与反馈提供者进行自然的对话式访谈,使收集细致入微的见解变得容易 10 倍。
- AI 教练 Tam:** 一个引导式 AI 教练,帮助用户定义目标、理解反馈并创建成长计划。
- 保密与匿名反馈:** 通过对同事和直接下属的反馈进行匿名处理,确保心理安全,从而获得更诚实的回复。
- 个性化成长计划:** 提供根据个人发展需求量身定制的综合见解和可行步骤。
- 团队洞察仪表板:** 团队计划包括一个聚合仪表板,用于识别集体优势和发展机会,同时不损害个人机密性。
- 员工拥有的报告:** 反馈报告对员工保密,员工可以选择与经理分享关键主题,从而促进信任和以发展为中心的对话。
Your360的使用案例
非常适合希望通过诚实、全面的反馈加速职业发展的专业人士。经理和团队负责人可以用它来建立信任、改善团队动力并培养心理安全文化。人力资源部门和组织可以大规模部署它,以加强领导力发展计划、提高员工敬业度,并通过提供一个以发展为重点的工具来支持绩效管理周期,作为正式评估的补充。
Your360的优势特点
Your360 的主要优势在于其对话式、基于语音的方法,与传统的文本调查相比,它能收集到更丰富、更具体的反馈。它为反馈提供者节省了大量时间(15-20 分钟的通话,而不是一个小时的写作)。该过程消除了尴尬的权力动态并确保了机密性,研究表明这能显著提高反馈的质量和坦诚度。通过专注于发展并提供可行的计划,它将反馈从一个官僚程序转变为真正的成长催化剂。
定价和计划
Your360 提供独特的、基于单次服务的定价,没有周期性订阅:
- 个人计划:** 每次服务 199 美元。这包括 AI 驱动的语音访谈、360° 反馈分析以及个性化的发展成长计划。报告是私密的,人力资源或管理层无法看到。
- 团队计划:** 每位团队成员 249 美元。包括个人计划的所有功能,外加一个包含汇总反馈分析的团队洞察仪表板、白手套式入职培训和优先支持。
- 企业计划:** 即将推出。该计划将包括团队计划的所有功能,以及专属客户经理、企业集成和高级公司级洞察仪表板。感兴趣的公司可以加入等待名单。
Your360 常见问题
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