Arc 概覽
Arc 是一個旨在消除全球招聘障礙的綜合性遠程職業平台。它為尋求高素質人才的公司和尋找有意義的遠程工作機會的專業人士之間架起了一座橋樑。Arc 的使命是透過提供一個經過審查的全球人才庫,包括開發人員、設計師、行銷人員、產品經理等,讓優秀的人才能夠在任何地方建立卓越的職業生涯。該平台利用先進的人工智能技術,特別是其「HireAI」功能,極大地加速和改進了招聘流程。公司無需篩選數百份履歷,即可即時查看完美匹配的候選人,從而節省大量時間和資源。
該平台滿足各種招聘需求,從短期自由職業合約到長期全職職位。憑藉遍布190個國家的超過45萬名專業人士網絡,Arc 提供了無與倫比的多元化和高技能勞動力資源。其核心網絡中的每位候選人都經過嚴格的審查流程,確保他們不僅具備技術專長,還擁有強大的溝通能力和流利的英語。這種對品質的承諾確保了公司能夠與全球頂尖的2%人才建立聯繫,他們從第一天起就準備好做出貢獻。
如何使用Arc
雇主在 Arc 上招聘人才的流程設計得既簡單又高效:
- 分享您的需求:首先提供您需要填補的職位的詳細資訊。這包括您的專案目標、所需技能、預算以及任何地點偏好。您的要求越詳細,人工智能就越能為您匹配到合適的候選人。
- 會見頂尖候選人:Arc 的 HireAI 系統會立即開始工作。它篩選申請,從其龐大的人才庫中自動尋找最匹配的候選人,並向您展示一份經過全面審查、響應迅速的專業人士候選名單。您可以直接與這些頂尖匹配者聯繫,而無需審閱無數不相關的個人資料。
- 面試並錄用:與您最感興趣的候選人進行面試。一旦您做出決定,Arc 將處理複雜的行政事務。這包括為自由職業者提供安全的支付,以及透過可信賴的名義雇主(EOR)合作夥伴為全職員工進行合規的全球招聘,確保一個順暢安全的入職流程。
Arc的核心功能
- HireAI 技術:一個由人工智能驅動的引擎,可篩選申請人、自動尋找候選人,並即時為公司匹配最適合其職位的候選人。
- 經過審查的全球人才庫:接觸全球頂尖的2%遠程人才,他們在技術技能、溝通能力和領域專業知識方面都經過嚴格審查。
- 靈活的合作模式:可為短期自由職業專案(按小時計費)和長期全職職位(按次付費)聘請專業人士。
- 專屬人工支援:專業的全球招聘顧問團隊在整個招聘過程中提供親身協助和指導。
- 合規與支付管理:透過EOR合作夥伴關係,為自由職業者提供安全的支付處理,為公司進行合規的國際招聘,消除後勤負擔。
- 豐富的資源:為雇主(薪資瀏覽器、職位描述模板、部落格)和人才(履歷產生器、職業部落格、社群)提供寶貴的資源。
Arc的使用案例
Arc 適用於各種商業場景:
- 科技新創公司:像 Pathrise 這樣由 YC 支持的新創公司使用 Arc 快速找到了符合其嚴苛標準的高素質候選人,從而高效地擴展了團隊。
- 成長型公司:像 BAXUS Blockchain protocol 這樣的公司利用 Arc 以頂尖人才擴展團隊,同時節省時間、金錢和內部資源。
- 尋求小眾技能的企業:需要專業開發人員、行銷人員或設計師的組織可以利用 Arc 的全球人才庫找到本地無法獲得的專家。
- 採用遠程優先模式的公司:Arc 為企業提供了充滿信心地建立和擴展分散式團隊所需的基礎設施和人才網絡。
Arc的優勢特點
選擇 Arc 帶來了幾個關鍵優勢:
- 速度:招聘流程比傳統方法快75%,自由職業者最快可在72小時內入職,全職員工可在14天內入職。
- 成本效益:透過接觸具有競爭力的全球人才,與在本地高成本科技中心招聘相比,公司可以節省高達58%的招聘成本。
- 品質:直接接觸經過預先審查的精英專業人士,確保了高標準的技能和可靠性。
- 效率:由人工智能驅動的匹配系統消除了手動篩選數百份履歷的耗時任務。
- 無風險招聘:Arc 為自由職業者提供無風險試用期,確保在長期承諾之前,候選人是完美的人選。
定價和計劃
Arc 提供針對不同招聘需求的透明定價:
- 自由職業者招聘:按小時計費,費率從每小時15美元到110美元以上不等,具體取決於人才的職位、經驗和地點。該計劃包括人工智能申請人篩選、人工智能自動 sourcing、接觸經過審查的人才以及無風險試用期。在成功招聘前不收取任何費用。
- 全職員工招聘:一次性費用,為候選人第一年年薪的20%。這個全面的計劃包括所有人工智能功能、接觸全球超過2000萬候選人的人才庫、專屬招聘顧問、客製化 sourcing 以及ATS整合。
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Ellow 是一個由人工智能驅動的人才市場,致力於將企業與全球頂尖的3%預審遠端軟體開發人員聯繫起來。它利用人工智能和人工專家的混合模式,簡化了招聘流程,使公司能夠在短短24-48小時內聘請到菁英技術人才。該平台負責人才搜尋、審查、匹配和管理,為新創公司和成熟企業簡化了團隊擴展流程。
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Nextprep
Nextprep 是一個由人工智能驅動的平台,旨在透過簡化程式設計評估來優化技術招聘流程。它幫助公司從海量申請者中篩選出高品質、經過審查的候選人,從而識別頂尖的工程人才。該工具提供沉浸式即時程式設計測試,並生成富有洞察力的績效報告,實現了初步篩選過程的自動化,支援數據驅動的招聘決策。
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Remotebase
Remotebase 是一個用於招聘預先審查的遠端軟體開發人員和工程師的人才平台。它透過使用人工智慧驅動的匹配系統,將公司與全球人才庫中的頂尖人才(包括人工智慧專家、全端開發人員和行動工程師)聯繫起來,從而簡化了招聘流程。公司可以快速組建技術團隊,通常在24小時內收到候選人資料,與傳統招聘方法相比,節省了大量時間和資源。
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JobsRemote
JobsRemote 是一個由人工智慧驅動的平台,旨在簡化遠端工作搜尋流程。它匯總和篩選來自眾多來源的無詐騙遠端職位列表,提供個人化推薦以節省求職者的時間。此外,它還提供一個資源中心,包含對遠端工作工具的詳細評估和一套免費實用程式,如薪資洞察工具和 AI 文本檢測器,以提高遠端專業人士和團隊的生產力。
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