TalentJet

TalentJet 是一個革命性的人工智慧平台，它正在改變招聘領域的格局。它專為尋求更高效、更具洞察力和更具吸引力的面試體驗的現代招聘團隊和求職者而設計。透過利用人工智慧，TalentJet 能夠自動化繁瑣的任務，透過影片分析提供深入的候選人洞察，並為面試官提供即時支援。它將焦點從靜態的履歷轉移到動態的、以個性為導向的評估上，確保公司和候選人之間能有更好的匹配，最終幫助您自信地完成招聘。

如何使用 TalentJet

使用 TalentJet 的過程非常簡單，旨在無縫整合到您的招聘工作流程中：

1. 建立職位框架：首先輸入職位描述。TalentJet 的人工智慧會對其進行分析，產生一個完整的招聘框架，包括關鍵能力、評估標準、結構化面試指南和可列印的計分卡。
2. 邀請候選人：分享一個獨特的連結，讓候選人提交由人工智慧引導的影片申請。這使他們能夠以非同步方式展示履歷之外的個性和技能。
3. 審查AI洞察：平台會分析影片提交內容，提供轉錄、個性評估和根據預定義標準的初步評分。這可以節省數小時的手動篩選時間，並幫助您快速識別頂尖競爭者。
4. 進行即時面試：在即時面試期間使用「面試副駕駛」（Interview Co-Pilot）。人工智慧會提供即時轉錄，根據候選人的履歷和回答建議相關的後續問題，並幫助維持結構化的對話。
5. 協作與決策：審查由人工智慧產生的候選人報告，與團隊成員分享見解，並自信地做出數據驅動的招聘決策。協作功能確保每個人都資訊同步。

TalentJet 的核心功能

• AI驅動的職位框架：自動將任何職位描述轉換為全面的招聘框架，配備由人工智慧產生的計分卡、評估標準和結構化面試指南。
• 智慧影片篩選：利用人工智慧引導的非同步影片申請，實現真實的個性評估，同時保持結構化和公平的評估流程。
• 面試副駕駛：在即時面試期間提供即時人工智慧輔助。它能分析履歷，即時產生相關問題，並提供即時轉錄，以便更好地集中精力和做出決策。
• 自動化候選人分析：人工智慧產生對候選人的評分和深入分析，呈現關鍵數據和洞察，幫助您做出更智慧、更快速的選擇。
• 履歷分析：從履歷中提取和分析關鍵資訊，為面試過程提供資訊並產生相關問題。
• 協作招聘平台：允許團隊成員存取、審查和協作處理候選人資料、面試轉錄和人工智慧產生的報告。
• 候選人影片資料：為候選人提供免費服務，以建立可分享的影片資料並練習面試技巧。
• ATS整合：對於企業客戶，TalentJet 提供與現有應聘者追蹤系統（ATS）的客製化整合，以確保無縫的工作流程。

TalentJet 的使用案例

TalentJet 功能多樣，適用於各種行業和職位。主要使用案例包括：

• 大批量招聘：公司可以利用人工智慧驅動的影片篩選高效地篩選數百名申請人，以識別最有前途的候選人，而不會導致招聘人員過度勞累。
• 技術和專業招聘：科技公司可以為專業職位創建高度結構化的面試，確保所有候選人在技術和軟技能方面得到一致的評估。
• 遠端優先的公司：透過使用影片申請和面試副駕駛，與全球各地的候選人進行有效且個人化的面試，彌合地理距離。
• 新創公司和小型企業：小團隊可以建立一個專業、高效且具有競爭力的招聘流程，從第一天起就吸引頂尖人才。

TalentJet 的優勢特點

與傳統招聘方法相比，該平台具有顯著優勢：

• 減少工作量：自動化創建面試問題、評分表和候選人摘要，為您的團隊節省寶貴時間。
• 提升候選人體驗：提供現代化、引人入勝且不易疲勞的面試過程，吸引頂尖人才。
• 數據驅動的決策：用客觀數據和分析取代猜測，有助於減少無意識偏見並提高招聘準確性。
• 以人為本的人工智慧：人工智慧充當強大的助手，賦能招聘團隊而非取而代之，將人的因素置於最終決策的核心。
• 提高效率：透過簡化招聘流程中的篩選和面試階段，顯著縮短招聘時間。

定價和計劃

TalentJet 提供免費增值模式，並為不同需求提供多種計劃：

• 候選人計劃：每月0美元。包括單個職位申請、職位分析、影片面試練習和可分享的公開資料。
• 新創公司計劃：每月75美元（按年計費）。推薦給成長中的團隊，此計劃包括無限的職位和申請，所有候選人功能，外加可分享的職位申請表、面試轉錄以及最多3名團隊成員的協作存取權限。
• 企業計劃：客製化定價（聯繫銷售）。專為大型組織設計，此計劃包括所有新創公司功能，外加大型團隊存取與協作、客製化ATS整合和白標品牌。