Qureos

Qureos ist eine revolutionäre Plattform, die die Lücke zwischen Bildung und Beruf schließen soll. Sie nutzt künstliche Intelligenz, um ein dynamisches Ökosystem zu schaffen, in dem aufstrebende Fachkräfte praktische Fähigkeiten aufbauen und Unternehmen die richtigen Talente finden können. Für Kandidaten bietet Qureos die einzigartige Möglichkeit, über traditionelle Lebensläufe hinauszugehen, indem sie an Lehrstellen und realen Projekten teilnehmen und ein nachweisbares Portfolio ihrer Fähigkeiten aufbauen. Für Arbeitgeber bietet es eine optimierte, datengesteuerte Lösung zur Identifizierung, Überprüfung und Einstellung von Kandidaten auf der Grundlage nachgewiesener Fähigkeiten anstatt nur von Zeugnissen.

Wie man Qureos verwendet

Für Kandidaten (Studenten, Absolventen, Quereinsteiger):

1. Erstellen Sie Ihr Profil: Melden Sie sich kostenlos an und erstellen Sie ein umfassendes Profil, das Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriereziele hervorhebt.
2. Bewerten und entwickeln Sie Fähigkeiten: Nutzen Sie KI-gestützte Tools, um Ihre aktuellen Fähigkeiten zu bewerten und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
3. Nehmen Sie an Lehrstellen teil: Melden Sie sich für projektbasierte Lehrstellen an, die von führenden Unternehmen angeboten werden. Sammeln Sie praktische Erfahrungen, arbeiten Sie an realen Aufgaben und lernen Sie direkt von Branchenexperten.
4. Finden Sie einen Mentor: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Fachleuten in unserem globalen Netzwerk für persönliche Anleitung, Karriereberatung und Unterstützung.
5. Bauen Sie Ihr Portfolio auf: Jedes abgeschlossene Projekt und jede Lehrstelle wird Ihrem digitalen Portfolio hinzugefügt und zeigt potenziellen Arbeitgebern Ihre praktischen Fähigkeiten.
6. Lassen Sie sich einstellen: Bewerben Sie sich auf Vollzeit- oder Teilzeitstellen mit einem Portfolio, das mehr aussagt als ein Lebenslauf. Die KI-Matching-Engine wird Sie auch mit relevanten Möglichkeiten verbinden.

Für Arbeitgeber (Recruiter, Einstellungsmanager):

1. Registrieren und Möglichkeiten veröffentlichen: Erstellen Sie ein Unternehmensprofil und veröffentlichen Sie Stellenangebote, Praktika oder projektbasierte Lehrstellen.
2. Zugang zu einem geprüften Talentpool: Greifen Sie auf einen vielfältigen Pool motivierter Kandidaten zu, die ihre Fähigkeiten aktiv weiterentwickeln.
3. KI-gestütztes Screening: Verwenden Sie KI-Algorithmen, um Kandidaten auf der Grundlage ihrer praktischen Fähigkeiten, Projektleistung und ihres Potenzials zu überprüfen und in die engere Wahl zu ziehen, wodurch Voreingenommenheit reduziert und Zeit gespart wird.
4. Bewerten Sie Talente in Aktion: Beurteilen Sie Kandidaten durch ihre Arbeit in Lehrstellen, um einen klaren Überblick über ihre Fähigkeiten zu erhalten, bevor Sie eine Einstellungsentscheidung treffen.
5. Stellen Sie mit Vertrauen ein: Rekrutieren Sie erstklassige Talente, die vom ersten Tag an einsatzbereit sind und über die praktischen Erfahrungen verfügen, die Ihr Unternehmen benötigt.

Kernfunktionen von Qureos

• KI-gestütztes Talent-Matching: Ausgefeilte Algorithmen verbinden die richtigen Kandidaten mit den richtigen Möglichkeiten basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Unternehmenskultur.
• Projektbasierte Lehrstellen: Eine strukturierte Möglichkeit für Kandidaten, praktische Erfahrungen zu sammeln, und für Arbeitgeber, potenzielle Mitarbeiter zu bewerten.
• Globales Mentoren-Netzwerk: Zugang zu einem Netzwerk von Branchenexperten für Anleitung und Karriereentwicklung.
• Dynamischer Portfolio-Builder: Kandidaten können ein reichhaltiges, nachweisbares Portfolio ihrer Arbeit erstellen, um ihre Fähigkeiten zu präsentieren.
• Fähigkeitsbewertungstools: KI-gesteuerte Bewertungen helfen Einzelpersonen, ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren, um ihren Lernweg zu steuern.
• Optimierter Rekrutierungstrichter: Eine End-to-End-Lösung für Arbeitgeber, von der Beschaffung und dem Screening bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Einstellungen.

Anwendungsfälle für Qureos

Für Studenten und Absolventen: Sammeln der praktischen Erfahrung, die für den ersten Job erforderlich ist, Aufbau eines beruflichen Netzwerks und Erhalt von Mentoring von Branchenführern.

Für Quereinsteiger: Erwerb neuer, gefragter Fähigkeiten in einer praktischen Umgebung und Aufbau eines Portfolios, das ihren neuen Karriereweg gegenüber Arbeitgebern validiert.

Für Startups und KMU: Kostengünstiges Finden und Einstellen von qualifizierten, motivierten Nachwuchskräften ohne den Aufwand einer großen Personalabteilung.

Für Großunternehmen: Aufbau einer robusten Talent-Pipeline, Stärkung des Arbeitgeber-Brandings bei aufstrebenden Fachkräften und Risikominderung bei der Einstellung durch Bewertung der Kandidaten auf der Grundlage ihrer realen Leistung.

Vorteile von Qureos

Qureos konzentriert sich auf praktische, nachweisbare Fähigkeiten anstelle von traditionellen, oft veralteten Zeugnissen. Sein KI-gesteuerter, kompetenzbasierter Matching-Prozess hilft, unbewusste Voreingenommenheit bei der Einstellung zu reduzieren. Es bietet einen klaren, strukturierten Weg für Einzelpersonen, in neue Karrieren einzusteigen oder zu wechseln, während es Unternehmen eine zuverlässigere und effizientere Möglichkeit bietet, die Talente zu sichern, die sie für ihr Wachstum benötigen.

Preise und Pläne

Qureos arbeitet nach einem Freemium-Modell:

• Für Kandidaten: Die Plattform ist für Kandidaten im Allgemeinen kostenlos, um ein Profil zu erstellen, auf Lernressourcen zuzugreifen, sich mit Mentoren zu vernetzen und sich auf Lehrstellen und Jobs zu bewerben.
• Für Arbeitgeber: Arbeitgeber können aus verschiedenen Abonnementplänen wählen. Dies umfasst in der Regel eine kostenlose oder Basis-Stufe für begrenzte Veröffentlichungen und Zugriffe, während kostenpflichtige Pläne (z.B. Pro, Enterprise) erweiterte Funktionen wie unbegrenzte Stellenanzeigen, fortschrittliche KI-Screening-Tools, dedizierten Support und Zugang zum Premium-Talentpool bieten. Spezifische Preise sind auf Anfrage einer Demo oder auf ihrer Website erhältlich.