Novius

Novius ist eine umfassende, KI-gesteuerte Recruiting-Plattform, die die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen Top-Talente finden, ansprechen und einstellen. Sie positioniert sich als End-to-End-Lösung, die die Effizienz künstlicher Intelligenz mit dem wesentlichen menschlichen Faktor verbindet, der im Recruiting erforderlich ist. Die Plattform ist für Unternehmen jeder Größe konzipiert, von kleinen Start-ups bis hin zu großen Konzernen, mit dem Ziel, die Einstellungszeit erheblich zu verkürzen, die Qualität der Einstellungen zu verbessern und die allgemeine Kandidatenerfahrung zu steigern.

Durch die Automatisierung wiederkehrender und zeitaufwändiger Aufgaben ermöglicht Novius es HR-Fachleuten und Einstellungsmanagern, sich auf strategische Entscheidungen und den Aufbau von Beziehungen zu Kandidaten zu konzentrieren. Die integrierte Tool-Suite deckt jede Phase des Recruiting-Lebenszyklus ab, von der ersten Stellenausschreibung bis zur endgültigen Bewertung, alles innerhalb einer einzigen, einheitlichen Benutzeroberfläche.

Wie man Novius verwendet

Novius vereinfacht den Recruiting-Workflow in einen klaren, dreistufigen Prozess:

1. Stellenbeschreibung erstellen: Beginnen Sie mit dem KI-gestützten Stellenbeschreibungsgenerator. Geben Sie den Jobtitel und die wichtigsten Anforderungen ein, und die KI erstellt eine überzeugende, ansprechende und schlüsselwortoptimierte Stellenausschreibung. Sie können aus mehreren Schreibstilen wählen und erhalten Echtzeit-Feedback, um sicherzustellen, dass die Beschreibung die richtigen Kandidaten anzieht.
2. Kandidaten finden & kontaktieren: Nutzen Sie die intelligente Suchmaschine der Plattform, um eine umfangreiche Datenbank mit über einer Milliarde Kandidatenprofilen zu durchsuchen. Wenden Sie erweiterte Filter an, um Personen zu finden, die perfekt zu Ihren Kriterien passen. Sobald Sie potenzielle Kandidaten identifiziert haben, hilft Ihnen Novius, deren verifizierte Kontaktinformationen (E-Mails, Telefonnummern, soziale Profile) DSGVO-konform zu finden. Sie können dann automatisierte, personalisierte E-Mail-Sequenzen starten, um den Kontakt aufzunehmen und die gesamte Kommunikation in einem einheitlichen Posteingang zu verwalten.
3. Termine planen & Kandidaten bewerten: Koordinieren Sie Interviews nahtlos mit dem integrierten Planungstool, das mit Google Kalender, Google Meet und Zoom verbunden ist. Führen Sie vor dem Interview automatisierte Verhaltens- und Fachkompetenzbewertungen durch, um die Fähigkeiten und die Persönlichkeit der Kandidaten zu bewerten. Diese anpassbaren Tests liefern detaillierte Berichte und bieten tiefe Einblicke, um sicherzustellen, dass Sie die fundiertesten Einstellungsentscheidungen treffen.

Kernfunktionen von Novius

• KI-Stellenbeschreibungs-Autor: Erstellt sofort ansprechende und optimierte Stellenausschreibungen mit KI-Vorschlägen, Schlüsselwortoptimierung und mehreren Schreibstilen.
• Umfangreiches Kandidaten-Sourcing: Bietet Zugriff auf eine Datenbank mit über 1 Milliarde Profilen mit fortschrittlicher KI-gestützter Suche und Abgleichfiltern, um die idealen Kandidaten zu finden.
• Kontaktinformations-Finder: Sammelt verifizierte und DSGVO-konforme Kontaktdaten, einschließlich E-Mails, Telefonnummern und Social-Media-Profilen, um die direkte Kontaktaufnahme zu erleichtern.
• Automatisierte personalisierte Kontaktaufnahme: Ermöglicht Benutzern das Einrichten automatisierter E-Mail-Sequenzen mit personalisierten Nachrichten und Follow-ups, die über einen einheitlichen Posteingang verwaltet werden, der in Google Workspace und Outlook integriert ist.
• Integrierte Terminplanung: Vereinfacht die Koordination von Interviews durch nahtlose Integration mit Google Kalender, Google Meet und Zoom.
• Verhaltens- und Fachkompetenzbewertungen: Bietet eine Reihe anpassbarer Tests zur Bewertung von Persönlichkeitsmerkmalen und technischen Fähigkeiten und liefert detaillierte Berichte für datengesteuerte Einstellungen.

Anwendungsfälle für Novius

Novius ist ideal für verschiedene Recruiting-Szenarien:

• Massenrekrutierung: Unternehmen, die für mehrere Rollen einstellen, können das Sourcing und die Kontaktaufnahme automatisieren, um eine große Kandidatenpipeline effizient zu verwalten.
• Technische & Nischenrollen: Personalvermittler können die erweiterten Such- und Bewertungstools verwenden, um Kandidaten mit spezifischen, schwer zu findenden technischen Fähigkeiten zu finden und zu überprüfen.
• Start-ups & KMUs: Kleine und mittlere Unternehmen mit begrenzten HR-Ressourcen können Novius nutzen, um einen professionellen und effizienten Einstellungsprozess ohne ein großes Team aufzubauen.
• Proaktives Sourcing: Teams können von einer reaktiven zu einer proaktiven Recruiting-Strategie wechseln und Top-Talente identifizieren und ansprechen, bevor sie sich überhaupt bewerben.

Vorteile von Novius

Die Verwendung von Novius bietet mehrere entscheidende Vorteile:

• Optimierte Effizienz: Es konsolidiert mehrere Recruiting-Tools auf einer Plattform, was die Einstellungszeit und den administrativen Aufwand reduziert.
• Verbesserte Einstellungsqualität: Ausgefeilte KI-Algorithmen und umfassende Bewertungen gewährleisten eine bessere Übereinstimmung zwischen Kandidaten und Rollen, was zu qualitativ hochwertigeren Einstellungen führt.
• Verbesserte Kandidatenbindung: Automatisierte, personalisierte Kommunikation hält die Kandidaten während des gesamten Prozesses informiert und engagiert, was eine positive Erfahrung schafft.
• Datengesteuerte Entscheidungen: Detaillierte Berichte aus Bewertungen und Kontaktkampagnen liefern wertvolle Einblicke zur Optimierung von Recruiting-Strategien.

Preise und Pläne

Novius bietet flexible Preispläne für unterschiedliche organisatorische Bedürfnisse, mit einem Rabatt von 10 % auf Jahresabonnements. Eine kostenlose Testversion ist ohne Kreditkarte verfügbar.

• Basic-Plan: 179,08 $/Monat. Konzipiert für kleine Unternehmen, beinhaltet eine Einzellizenz, 250 Credits, KI-Stellenbeschreibung, Sourcing aus 1 Mrd. Pool, automatisierte Kontaktaufnahme, einheitlicher Posteingang, einfache Terminplanung und benutzerdefinierte Bewertungen.
• Professional-Plan: 494,08 $/Monat. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen mit konstantem Einstellungsbedarf. Dieser Plan umfasst 2-5 Lizenzen, 1500 geteilte Credits und alle Funktionen des Basic-Plans.
• Enterprise-Plan: Individuelle Preise. Maßgeschneidert für große Organisationen mit spezifischen Anforderungen, bietet unbegrenzte Lizenzen, unbegrenzte Credits und alle verfügbaren Funktionen. Eine Demo kann über das Vertriebsteam gebucht werden.