BarRaiser

BarRaiser es una plataforma integral de Inteligencia de Entrevistas que aprovecha la inteligencia artificial para revolucionar el proceso de reclutamiento. Con la confianza de más de 500 clientes en todo el mundo, está diseñada para hacer que la contratación sea más rápida, inteligente y equitativa. La plataforma aborda desafíos comunes en el reclutamiento como entrevistas no estructuradas, trabajo administrativo manual y el posible sesgo del entrevistador. Al implementar BarRaiser, las organizaciones han informado una reducción del 30% en el tiempo de contratación, ahorrando un promedio de 75 minutos por selección de candidatos y más de $4,000 en costos por contratación.

La filosofía central de BarRaiser es aumentar las capacidades humanas, no reemplazarlas. Empodera a los equipos de contratación, desde reclutadores y líderes de RR.HH. hasta gerentes de contratación y expertos en entrevistas, con herramientas que mejoran su proceso de toma de decisiones. La plataforma se integra sin problemas con los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) existentes, enriqueciéndolos con conocimientos impulsados por IA y creando un flujo de trabajo unificado y eficiente. Con un fuerte énfasis en la IA ética, BarRaiser incluye características diseñadas específicamente para identificar y mitigar sesgos, asegurando una evaluación justa y transparente para cada candidato.

Cómo usar BarRaiser

Usar BarRaiser implica un proceso simplificado de varios pasos, diseñado para una máxima eficiencia y efectividad:

1. Planificar Entrevistas Estructuradas: Comience creando estructuras de entrevista y cuestionarios estandarizados dentro de la plataforma. Esto asegura consistencia y equidad en todas las entrevistas para un rol específico. Puede programar entrevistas directamente a través del sistema.
2. Activar el Copiloto de Entrevistas de IA: Durante la entrevista en vivo, el Copiloto de IA actúa como un asistente en tiempo real. Guía al entrevistador, sugiere preguntas de seguimiento relevantes y graba y transcribe automáticamente la conversación, eliminando la necesidad de tomar notas manualmente.
3. Proporcionar Retroalimentación en Tiempo Real: Los entrevistadores pueden usar la interfaz de la plataforma para registrar retroalimentación en vivo durante la conversación. El asistente de IA ayuda a capturar puntos de datos clave y respuestas de los candidatos frente a competencias predefinidas.
4. Automatizar y Analizar Notas: Después de la entrevista, la IA de BarRaiser genera notas detalladas y resumidas y una tarjeta de puntuación basada en datos. Estas notas destacan momentos clave, evalúan el desempeño del candidato frente a las habilidades requeridas y ofrecen recomendaciones inteligentes.
5. Aprovechar el Coaching para Entrevistadores: La plataforma analiza los patrones de entrevista y proporciona ideas accionables y fragmentos de coaching para ayudar a los entrevistadores a refinar sus habilidades, reducir el sesgo y mejorar la calidad de sus evaluaciones con el tiempo.
6. Colaborar y Decidir: Todos los datos de la entrevista, notas y tarjetas de puntuación se centralizan, lo que facilita que el equipo de contratación colabore, compare candidatos objetivamente y tome decisiones de contratación más rápidas y seguras.

Características principales de BarRaiser

• Entrevistas Estructuradas: Herramientas para crear, gestionar y desplegar planes de entrevista, preguntas y criterios de evaluación consistentes.
• Copiloto de Entrevistas de IA: Un asistente en tiempo real que proporciona orientación durante las entrevistas, graba sesiones y ayuda a organizar el flujo de la conversación.
• Notas de Entrevista de IA: Genera automáticamente notas resumidas e imparciales a partir de las transcripciones de las entrevistas, ahorrando un tiempo administrativo significativo y mejorando la precisión del recuerdo.
• Retroalimentación de Entrevista en Vivo: Una interfaz para que los entrevistadores capturen fácilmente retroalimentación estructurada y puntuaciones durante el proceso de entrevista.
• Coaching para Entrevistadores: Ofrece retroalimentación personalizada, informes de calidad y fragmentos de coaching para ayudar a los entrevistadores a mejorar su técnica y realizar entrevistas más efectivas.
• Detección de Sesgo de Inferencia de IA: Un sistema patentado que analiza activamente el lenguaje y los patrones para identificar y señalar posibles sesgos inconscientes, promoviendo prácticas de contratación más justas.
• Integración Perfecta con ATS: Se integra con los populares Sistemas de Seguimiento de Candidatos para crear un flujo de trabajo fluido y unificado desde la búsqueda hasta la contratación.

Casos de uso para BarRaiser

BarRaiser es valioso para varios roles dentro del ecosistema de contratación:

• RR.HH. y Reclutadores: Reducen drásticamente la carga de trabajo administrativo, seleccionan a más candidatos de manera efectiva y aceleran todo el ciclo de contratación.
• Gerentes de Contratación: Ahorran un ancho de banda significativo del equipo al delegar la toma de notas y recibir tarjetas de puntuación detalladas y basadas en datos y recomendaciones inteligentes para decisiones más rápidas e informadas.
• Expertos en Entrevistas: Se centran por completo en la interacción con el candidato, ya que la IA se encarga de tomar notas y registrar la retroalimentación, asegurando que no se pierda ningún punto de datos crítico.
• Líderes de RR.HH.: Implementan prácticas de entrevista justas y consistentes en toda la organización, mejoran la productividad, reducen los costos de contratación y construyen equipos diversos y de alto rendimiento con confianza.

Ventajas de BarRaiser

Las principales ventajas de usar BarRaiser incluyen un aumento significativo en la eficiencia, la calidad y la equidad. Ahorra tiempo y dinero al automatizar tareas manuales y acelerar el proceso de toma de decisiones. El enfoque basado en datos, fundamentado en retroalimentación estructurada y análisis de IA, conduce a contrataciones de mayor calidad que están mejor alineadas con los requisitos del puesto. Además, su compromiso con la IA ética y la detección de sesgos ayuda a las organizaciones a construir lugares de trabajo más diversos e inclusivos, al tiempo que garantiza el cumplimiento y la transparencia.

Precios y planes

La información de precios de BarRaiser no se encuentra públicamente en su sitio web. Operan con un modelo de precios personalizado adaptado a las necesidades específicas de una organización, como el tamaño de la empresa, el volumen de contratación y las características deseadas. Para obtener información detallada sobre los precios y comprender cómo la plataforma puede beneficiar a su equipo, se le anima a reservar una demostración gratuita a través de su sitio web.