EarnBetter

EarnBetter es una plataforma integral impulsada por IA diseñada para cerrar la brecha entre los solicitantes de empleo y los empleadores, agilizando todo el proceso de contratación. Desarrollado por un equipo con una misión clara y respaldado por inversores de clase mundial, EarnBetter tiene como objetivo solucionar las ineficiencias en el reclutamiento moderno. Proporciona un conjunto de potentes herramientas gratuitas para que los candidatos mejoren su búsqueda de empleo, al tiempo que ofrece sofisticados agentes de IA para que los empleadores identifiquen e involucren a los mejores talentos con una velocidad y eficiencia sin precedentes.

Para los solicitantes de empleo, EarnBetter actúa como un asistente de carrera personal. Elimina las tareas tediosas y que consumen mucho tiempo asociadas con la solicitud de empleos. Al subir un currículum existente, los usuarios pueden hacer que la IA lo reescriba y lo reformatee profesionalmente en segundos. La plataforma puede generar un número ilimitado de cartas de presentación y currículums personalizados, adaptados específicamente a los requisitos de cada oferta de trabajo, aumentando significativamente las posibilidades de ser notado. Además, ayuda a autocompletar las solicitudes, ahorrando innumerables horas y permitiendo a los candidatos centrarse en lo más importante: prepararse para las entrevistas.

Para los empleadores, EarnBetter presenta 'Application FastTrack', un sistema que despliega agentes de IA directamente en el flujo de trabajo de contratación. Estos agentes revisan y evalúan instantáneamente cada solicitud en función de las calificaciones que usted establece, asegurando que ningún candidato sea pasado por alto. Las personas calificadas son invitadas automáticamente a una entrevista telefónica interactiva con IA, que evalúa aún más sus habilidades e idoneidad. La plataforma proporciona a los equipos de contratación resúmenes concisos de los mejores candidatos, con datos de la solicitud y percepciones de la entrevista. Esta automatización reduce drásticamente la carga de trabajo administrativo, acorta el tiempo de contratación y disminuye los costos de reclutamiento.

Cómo usar EarnBetter

Para Solicitantes de Empleo:
1. Regístrese para obtener una cuenta gratuita en el sitio web de EarnBetter.
2. Suba su currículum actual. La IA lo analizará, reescribirá y formateará instantáneamente en un documento profesional.
3. Encuentre trabajos que le interesen y use la función de un solo clic para generar un currículum y una carta de presentación personalizados para ese rol específico.
4. Use la función de autocompletar para acelerar el proceso de llenar solicitudes en línea.
5. Reciba coincidencias de trabajo instantáneas basadas en su perfil y preferencias.

Para Empleadores:
1. Visite la sección de Empleadores en el sitio web de EarnBetter y reserve una demostración o regístrese para probar el primer rol de forma gratuita.
2. Integre los agentes de IA de EarnBetter en su proceso de contratación. Defina las calificaciones y criterios clave para su puesto vacante.
3. El agente de IA revisará automáticamente todas las solicitudes entrantes, preseleccionando a los candidatos más adecuados.
4. Los candidatos calificados son invitados y completan una selección telefónica automatizada por IA.
5. Revise los resúmenes detallados y los datos de la entrevista de los mejores candidatos proporcionados por la plataforma y proceda con las etapas finales de la entrevista.

Características principales de EarnBetter

• Generación de Currículums y Cartas de Presentación con IA: Crea automáticamente currículums y cartas de presentación escritos y formateados profesionalmente, adaptados a descripciones de trabajo específicas.
• Creación Ilimitada de Documentos: Los solicitantes de empleo pueden generar tantos currículums y cartas de presentación como necesiten, de forma totalmente gratuita.
• Autocompletar Solicitudes: Ahorra tiempo al rellenar automáticamente información repetitiva en las solicitudes de empleo.
• Filtrado de Candidatos con IA: Para los empleadores, los agentes de IA revisan instantáneamente los currículums y evalúan a los candidatos según criterios predefinidos.
• Entrevistas Telefónicas Interactivas con IA: Involucra a los candidatos calificados con selecciones telefónicas automatizadas e interactivas para evaluar aún más su idoneidad.
• Resúmenes de Candidatos: Proporciona a los equipos de contratación resúmenes concisos y basados en datos de los mejores candidatos, agilizando el proceso de toma de decisiones.
• Coincidencia Instantánea de Empleos: Ayuda a los solicitantes de empleo a descubrir oportunidades relevantes que se alinean con sus habilidades y experiencia.

Casos de uso para EarnBetter

Solicitantes de Empleo:
- Recién graduados que buscan crear un currículum profesional y postularse a muchos puestos de nivel de entrada de manera eficiente.
- Profesionales que buscan un cambio de carrera y necesitan adaptar su experiencia a una nueva industria.
- Solicitantes de empleo activos que desean maximizar su producción de solicitudes y aumentar sus posibilidades de conseguir una entrevista.

Empleadores:
- Startups y pequeñas empresas que necesitan contratar talento rápidamente sin un gran equipo de reclutamiento interno.
- Grandes corporaciones que buscan reducir la carga de trabajo de su departamento de RR.HH. y disminuir el tiempo de contratación.
- Empresas que buscan mejorar la experiencia del candidato proporcionando retroalimentación rápida y compromiso a todos los solicitantes.

Ventajas de EarnBetter

Para Solicitantes de Empleo:
- Completamente Gratis: Todas las herramientas para solicitantes de empleo, incluida la generación ilimitada de currículums y cartas de presentación, son 100% gratuitas.
- Ahorro de Tiempo: Reduce drásticamente el tiempo dedicado a personalizar documentos y rellenar solicitudes.
- Mayor Eficacia: Las solicitudes personalizadas tienen más probabilidades de pasar los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) y llamar la atención de un reclutador.

Para Empleadores:
- Ganancias Masivas de Eficiencia: Ahorra a los reclutadores de 4 a 6 horas diarias al automatizar la revisión y el filtrado de solicitudes.
- Reducción de Costos: Puede generar hasta un 70% de ahorro en los gastos de reclutamiento.
- Contratación Más Rápida: Acelera el tiempo para cubrir puestos hasta 3 veces al entregar candidatos evaluados y comprometidos rápidamente.
- Mejora de la Experiencia del Candidato: Asegura que ningún candidato quede en un 'agujero negro', ya que cada solicitante es revisado e involucrado.

Precios y planes

Para Solicitantes de Empleo:
EarnBetter es 100% gratuito para los solicitantes de empleo. Esto incluye acceso ilimitado al creador de currículums con IA, generador de cartas de presentación y herramientas de personalización de solicitudes.

Para Empleadores:
EarnBetter opera con un modelo freemium. Los empleadores pueden probar el servicio 'Application FastTrack' para su primer rol completamente GRATIS. Para un uso continuado y acceso al conjunto completo de funciones para más roles, se alienta a las empresas a reservar una demostración para discutir necesidades específicas y recibir información de precios personalizada.