Exec

Exec es una sofisticada plataforma de desarrollo de talento diseñada para ayudar a las organizaciones a escalar la excelencia. Combina de manera única la precisión y escalabilidad de la inteligencia artificial con la guía insustituible de la experiencia humana. La plataforma se basa en la convicción de que cada empleado tiene el potencial de alcanzar la maestría, y proporciona la infraestructura necesaria para cultivar este potencial en toda la organización. Al integrar la práctica impulsada por IA, el coaching de expertos y un robusto sistema de gestión del aprendizaje, Exec permite a las empresas crear programas de formación altamente efectivos y personalizados que ofrecen resultados tangibles y un significativo retorno de la inversión.

La misión principal de Exec es hacer que el desarrollo de élite sea accesible para todos los empleados, no solo para los altos directivos. Aborda el desafío clásico de escalar la formación de alto contacto utilizando IA para proporcionar retroalimentación constante, objetiva e inmediata, mientras reserva a los coaches humanos para una orientación personalizada de alto impacto. Este enfoque dual asegura que la formación no solo sea efectiva, sino también eficiente y escalable, ya sea para un equipo de diez o una empresa de diez mil.

Cómo usar Exec

Empezar con Exec implica un proceso colaborativo para adaptar la plataforma a las necesidades específicas de su organización.
1. Reserve una Demostración: El paso inicial es programar una demostración con el equipo de Exec para discutir sus objetivos de desarrollo de talento, ya sea impulsar el rendimiento de ventas, mejorar la eficacia de los gerentes u optimizar la incorporación de empleados.
2. Diseño del Programa: Trabaje con los expertos de Exec para diseñar programas de aprendizaje personalizados. Puede crear rutas de aprendizaje estructuradas que secuencian varios tipos de contenido, incluyendo videos, artículos, encuestas y, lo más importante, escenarios de role-playing con IA.
3. Participe en Role-plays con IA: Los empleados practican conversaciones críticas en un entorno simulado de baja presión. Pueden participar en escenarios personalizados adaptados a sus roles, como manejar una objeción de ventas o dar retroalimentación difícil. La IA proporciona retroalimentación instantánea y objetiva basada en criterios de evaluación predefinidos.
4. Acceda a Coaching 1 a 1: Para un desarrollo más profundo, los empleados pueden ser emparejados con un coach de la red de expertos de primer nivel de Exec. Estas sesiones de coaching se personalizan según las necesidades de cada individuo, ayudándoles a superar desafíos específicos y a perfeccionar sus habilidades.
5. Mida e Itere: Utilice las potentes analíticas de la plataforma para seguir las tasas de finalización de programas, medir la mejora de habilidades y recopilar la retroalimentación de los participantes. Estos conocimientos le permiten demostrar el ROI y refinar continuamente sus iniciativas de formación.

Características principales de Exec

• Role-plays con IA: Permite a los equipos practicar conversaciones de alto riesgo en un entorno seguro y simulado. Ofrece escenarios personalizados y proporciona retroalimentación inmediata y objetiva para acelerar la mejora de habilidades.
• Coaching 1 a 1 con Expertos: Proporciona acceso a una red del 2% superior de coaches profesionales verificados. Las empresas pueden implementar programas de coaching personalizados con precios flexibles basados en créditos, pagando solo por el coaching que se utiliza.
• Plataforma de Experiencia de Aprendizaje (LXP): Una plataforma intuitiva para diseñar, gestionar y medir todos los programas de formación. Admite rutas de aprendizaje estructuradas, notificaciones automáticas para impulsar la participación y potentes analíticas.
• Seguridad de Grado Empresarial: La plataforma está construida con robustas protecciones de seguridad de datos y privacidad, incluyendo el cumplimiento de SOC 2 Tipo II y Tipo III. Los datos de los clientes nunca se utilizan para el entrenamiento de modelos de IA.

Casos de uso para Exec

Exec es versátil y se puede aplicar en varios departamentos y necesidades organizativas:
• Formación en Ventas: Los equipos pueden practicar y perfeccionar sus discursos de venta, llamadas de demostración y manejo de objeciones basándose en la metodología de ventas específica de la empresa para aumentar las tasas de éxito.
• Eficacia de los Gerentes: Certifique a los gerentes en habilidades clave como dar retroalimentación, resolver conflictos y realizar evaluaciones de desempeño para impulsar el compromiso y la retención de los empleados.
• Desarrollo de Liderazgo: Cultive capacidades de liderazgo esenciales en empleados de alto potencial y ejecutivos para impulsar el rendimiento organizacional.
• Formación en Servicio al Cliente: Equipe a los equipos de soporte para manejar interacciones difíciles con los clientes con empatía y eficiencia, mejorando la satisfacción y retención del cliente.
• Incorporación de Empleados: Acelere el tiempo de adaptación de los nuevos contratados proporcionándoles formación práctica y específica para su rol desde el primer día.
• Gestión del Cambio: Prepare a los líderes para guiar a sus equipos a través de transiciones organizativas críticas manteniendo la alineación y la moral.

Ventajas de Exec

Exec se destaca por ofrecer un enfoque holístico y orientado a resultados para el desarrollo del talento.
• Modelo de Aprendizaje Mixto: La combinación de una IA incansable para la práctica y coaches humanos expertos para la orientación crea una experiencia de aprendizaje única, efectiva y duradera.
• Impacto Medible: La plataforma proporciona datos cuantificables sobre la mejora de habilidades, con un aumento promedio de 22 puntos en las evaluaciones de habilidades, una tasa de finalización de programas del 92% y una satisfacción de los participantes del 98%.
• Escalabilidad y Personalización: Ofrece formación altamente personalizada a escala, haciendo que las herramientas de desarrollo de élite sean accesibles para todos los empleados de la organización.
• Rentabilidad: El precio basado en créditos para el coaching y la ausencia de contratos anuales o tarifas por empleado ofrecen un modelo financiero flexible y eficiente.

Precios y planes

El precio de Exec se adapta a las necesidades específicas de cada organización. Operan con un modelo empresarial personalizado, y la información detallada sobre los precios se proporciona después de una consulta y una demostración. Los servicios de coaching utilizan un sistema flexible basado en créditos, asegurando que las empresas solo paguen por los servicios que sus empleados realmente consumen, lo que proporciona un retorno de la inversión tangible sin compromisos a largo plazo.