Hiree365 es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA diseñada para agilizar la contratación para corporaciones y servicios de carrera universitarios. Automatiza todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de empleos y la selección de candidatos con chatbots de IA hasta la evaluación de habilidades y las entrevistas en video, garantizando decisiones de contratación más rápidas y basadas en datos.

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Fecha de inclusión: 2025-08-12
Tipo de precio Freemium
Tráfico mensual: 3.5K

Hiree365 Visión general

Hiree365 es un sistema integral de reclutamiento y seguimiento de solicitantes (ATS) impulsado por IA, diseñado para revolucionar el proceso de contratación tanto para empleadores corporativos como para instituciones educativas. Nacido de las percepciones de más de 3,000 clientes de Classe365, aborda específicamente los desafíos de la empleabilidad estudiantil y el reclutamiento en campus. La plataforma ofrece una solución de extremo a extremo que automatiza y mejora cada etapa de la contratación, desde la atracción de talento hasta la oferta final, haciéndola más inteligente, rápida y rentable.

Cómo usar Hiree365

Hiree365 proporciona un flujo de trabajo estructurado y paso a paso para simplificar el reclutamiento:

  1. Crear Página de Carrera y Publicar Empleos: Comience por construir una página de carrera profesional y personalizable para mostrar la cultura y los beneficios de su organización. Desde allí, puede publicar fácilmente ofertas de trabajo y difundirlas con unos pocos clics en las principales plataformas como LinkedIn e Indeed para atraer a un amplio grupo de talentos.
  2. Selección con Chatbot de IA: Una vez que comienzan a llegar las solicitudes, un chatbot impulsado por IA interactúa con los candidatos en tiempo real. Realiza preguntas de selección personalizadas, recopila currículums y filtra automáticamente a los solicitantes no calificados, asegurando que solo los candidatos más prometedores continúen.
  3. Evaluaciones Generadas por IA: Para los candidatos preseleccionados, puede crear evaluaciones de habilidades personalizadas en segundos. La IA genera preguntas específicas del dominio alineadas con el rol del trabajo, lo que permite una evaluación justa y basada en datos de la experiencia de los candidatos.
  4. Entrevistas en Video: Realice entrevistas en video unidireccionales o en vivo directamente en la plataforma. Esta etapa proporciona información valiosa sobre las habilidades de comunicación, las capacidades de resolución de problemas y el ajuste cultural de un candidato sin la molestia logística de las reuniones en persona.
  5. Coincidencia de Candidatos Impulsada por IA: Los algoritmos avanzados de la plataforma analizan todos los datos recopilados —desde la selección y las evaluaciones hasta las entrevistas— para proporcionar una puntuación de coincidencia y recomendar a los candidatos más adecuados para el puesto. Esto garantiza decisiones de contratación precisas y respaldadas por datos.
  6. Gestionar y Contratar: Realice un seguimiento de todos los candidatos a través de un flujo de trabajo claro y organizado, desde 'Aplicado' hasta 'Oferta de trabajo'. Una vez que un candidato acepta la oferta, su estado se actualiza, completando el ciclo de contratación.

Características principales de Hiree365

  • Constructor de Páginas de Carrera con IA: Cree páginas de carrera atractivas y profesionales para atraer al mejor talento.
  • Chatbots de IA: Automatice la selección inicial de candidatos con chatbots inteligentes y atractivos que filtran a los solicitantes 24/7.
  • Evaluaciones Generadas por IA: Cree instantáneamente evaluaciones específicas para el rol para probar las habilidades y conocimientos de los candidatos con precisión.
  • Entrevistas en Video Integradas: Agilice el proceso de entrevista con capacidades de entrevista en video incorporadas.
  • Coincidencia de Candidatos con IA: Aproveche los algoritmos avanzados para analizar los datos de los candidatos e identificar la combinación perfecta para cada rol con un análisis de coincidencia detallado.
  • Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS): Gestione todo el proceso de contratación con un flujo de trabajo sistemático, rastreando a los candidatos en cada etapa.
  • Publicación de Empleos con un Clic: Distribuya ofertas de trabajo a bolsas de empleo populares como LinkedIn e Indeed sin esfuerzo.
  • Integraciones: El plan Enterprise incluye integraciones con Google Meet y Microsoft Teams para una programación de entrevistas sin problemas.

Casos de uso para Hiree365

Para Corporaciones: Las empresas pueden revolucionar su proceso de contratación automatizando tareas repetitivas como la publicación de empleos, la selección y las evaluaciones iniciales. Esto permite a los equipos de RR.HH. centrarse en atraer al mejor talento, tomar decisiones más inteligentes y escalar sus equipos con facilidad y eficiencia. Reduce significativamente el tiempo de contratación y mejora la calidad de las colocaciones.

Para Instituciones Educativas: Las universidades y colegios pueden transformar sus programas de reclutamiento en el campus. Hiree365 les permite gestionar publicaciones de empleo, solicitudes y entrevistas sin problemas. Pueden invitar a empleadores a ver su grupo de talentos, emparejar a los estudiantes con oportunidades personalizadas y realizar un seguimiento de los análisis de colocación, impulsando en última instancia la empleabilidad de los estudiantes y mejorando el éxito de la institución.

Ventajas de Hiree365

Hiree365 ofrece una ventaja competitiva significativa al hacer que el reclutamiento sea más inteligente y eficiente. Los beneficios clave incluyen una reducción del 75% en el tiempo de contratación, una tasa del 80% de colocaciones exitosas y una tasa de precisión del 95% para las recomendaciones de IA. Además, el proceso simplificado e interactivo conduce a una tasa de satisfacción del candidato del 90%. La plataforma centraliza todas las actividades de reclutamiento, proporciona información basada en datos y garantiza un proceso de evaluación justo e imparcial.

Precios y planes

Hiree365 ofrece precios flexibles para empleadores con cuatro planes distintos:

  • Plan Gratuito: $0/mes. Incluye 1 empleo activo, 1 usuario y gestión ilimitada de candidatos.
  • Plan Standard: $60/mes. Incluye 5 empleos activos, 3 usuarios y agrega características como Página de Carrera, Chat de IA, Evaluaciones de IA y Entrevistas de IA.
  • Plan Professional: $120/mes. Incluye 10 empleos activos, 5 usuarios y agrega Coincidencia de Candidatos con IA.
  • Plan Enterprise: $240/mes. Incluye 20 empleos activos, 10 usuarios, soporte al cliente 24/7 e integraciones con Google Meet y Microsoft Teams.

Hay disponible una estructura de precios separada para universidades y colegios, a quienes se les anima a contactar a Hiree365 para obtener una cotización personalizada o reservar una demostración.

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