Mairit

Mairit es un sofisticado copiloto de contratación basado en Inteligencia Artificial Generativa, diseñado para revolucionar el proceso de reclutamiento en las empresas. Esta plataforma de automatización de extremo a extremo se integra a la perfección con la propia página de carreras de una empresa, transformándola en un potente motor de contratación meritocrático. Al aprovechar la IA avanzada, Mairit automatiza todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la creación de descripciones de puestos atractivas hasta la preselección de los candidatos más cualificados, garantizando un enfoque justo, eficiente y basado en datos para la adquisición de talento.

Cómo usar Mairit

La plataforma ofrece una experiencia optimizada tanto para reclutadores como para candidatos.

Para Reclutadores:

1. Regístrate/Inicia Sesión: Comienza creando una cuenta de reclutador en la plataforma Mairit.
2. Crea un Puesto/Evaluación: Rellena los detalles necesarios para una nueva vacante. Con un solo clic, aprovecha la IA para generar una descripción de puesto precisa y una evaluación técnica y de comportamiento personalizada para el rol.
3. Publica y Comparte: Publica la oferta de empleo directamente en tu página de carreras y distribúyela automáticamente en las principales bolsas de trabajo como Google Jobs para un alcance máximo.
4. Deja que la IA Trabaje: A medida que los candidatos aplican, la IA de Mairit toma el control. Administra las evaluaciones, califica automáticamente las respuestas y utiliza visión por computadora para la supervisión. Simultáneamente, analiza cada currículum en comparación con la descripción del puesto utilizando más de 10 criterios, clasificando a los candidatos según una visión holística de sus habilidades y rendimiento.
5. Preselecciona y Programa: Revisa la lista de candidatos clasificados por la IA, accede a información basada en datos y utiliza la plataforma para automatizar la programación de entrevistas y las notificaciones de rechazo.

Para Candidatos:

1. Regístrate/Inicia Sesión: Crea un perfil de buscador de empleo en la plataforma.
2. Encuentra Empleos: Navega por el panel de empleos para encontrar roles que se alineen con tus habilidades y objetivos profesionales.
3. Aplica: Envía tu solicitud directamente a través de la plataforma para cualquier puesto de interés.
4. Realiza las Evaluaciones: Completa las evaluaciones asignadas dentro del plazo especificado para demostrar tus habilidades.

Características principales de Mairit

• Creación de Descripciones de Puestos con IA: Elabora sin esfuerzo descripciones de puestos precisas y atractivas, adaptadas a roles específicos, utilizando IA generativa.
• Generación Automática de Evaluaciones: Crea evaluaciones técnicas y de comportamiento personalizadas con un solo clic, garantizando una evaluación relevante y justa de los candidatos.
• Publicación de Empleos en Múltiples Plataformas: Publica ofertas de empleo sin problemas en múltiples plataformas y bolsas de trabajo de alta visibilidad para atraer a un grupo de talentos más amplio.
• Clasificación de Candidatos Basada en IA: Ve más allá de la simple coincidencia de palabras clave. La IA proporciona un análisis exhaustivo del rendimiento en la evaluación y la alineación del currículum para clasificar a los candidatos de forma meritocrática.
• Evaluación Avanzada de Currículums: La plataforma evalúa los currículums en más de 10 criterios distintos, imitando el análisis de un profesional de RRHH experimentado para identificar a los mejores talentos.
• Supervisión Basada en IA: Utiliza visión por computadora e IA para monitorear las evaluaciones, garantizar la integridad y proporcionar un resumen del comportamiento del candidato durante la prueba.
• Gestión Automatizada del Flujo de Trabajo: Agiliza la comunicación automatizando la programación de entrevistas para los mejores candidatos y enviando notificaciones de rechazo a otros.
• Información de Reclutamiento Basada en Datos: Accede a análisis valiosos sobre tendencias de contratación, rendimiento de los candidatos y eficiencia del proceso para optimizar continuamente tu estrategia de reclutamiento.

Casos de uso para Mairit

Empresas de Tecnología: Encuentra, evalúa y contrata rápidamente a desarrolladores de software utilizando IA para crear desafíos de codificación complejos y evaluar habilidades técnicas con precisión.

Grandes Corporaciones: Gestiona el reclutamiento de alto volumen para diversos roles automatizando las fases iniciales de cribado y evaluación, permitiendo que los equipos de RRHH se centren en las entrevistas finales.

Startups y PYMES: Establece un proceso de contratación profesional e imparcial sin un gran departamento de RRHH. Mairit ayuda a crear descripciones de puestos, llegar a más candidatos e identificar a los más adecuados de manera eficiente.

Firmas de Consultoría: Evalúa a los candidatos tanto por su experiencia técnica como por sus competencias de comportamiento, asegurando que los nuevos empleados se alineen con la cultura de la empresa y las demandas de los clientes.

Ventajas de Mairit

Eficiencia Mejorada: Automatiza tareas repetitivas como la redacción de descripciones de puestos, el cribado y la programación, ahorrando a los reclutadores un tiempo y esfuerzo significativos.

Contratación Imparcial: Reduce el sesgo inconsciente al centrarse en evaluaciones basadas en datos y criterios objetivos, promoviendo un proceso de selección basado en el mérito.

Mejora de la Experiencia del Candidato: Proporciona un proceso de solicitud fluido, transparente y profesional con comunicación automatizada, manteniendo a los candidatos informados en cada etapa.

Perspectivas Más Profundas: Ofrece una visión holística de cada candidato al combinar los resultados de la evaluación, el análisis del currículum y los resúmenes de comportamiento, lo que conduce a decisiones de contratación más informadas.

Rentable: Optimiza el embudo de reclutamiento, reduce el tiempo de contratación y mejora la calidad de las contrataciones, ofreciendo un fuerte retorno de la inversión.

Precios y planes

Mairit ofrece una 'Prueba Gratuita' para que los nuevos usuarios exploren sus características. Aunque los detalles específicos de precios no se enumeran en la página principal, es probable que opere con un modelo basado en suscripción con diferentes niveles adaptados a las necesidades de pequeñas empresas, medianas empresas y grandes corporaciones. Los planes suelen basarse en factores como el número de ofertas de empleo activas, los puestos de usuario y el acceso a funciones avanzadas como análisis detallados e integraciones. Para obtener precios detallados, se recomienda ponerse en contacto con su equipo de ventas o registrarse para la prueba.