RemotePeople

RemotePeople es una plataforma integral de empleo global diseñada para eliminar las barreras a la contratación internacional. Permite a las empresas acceder a una reserva de talento global y construir equipos de clase mundial con confianza y facilidad. La plataforma integra múltiples funciones críticas de RR.HH. en una única solución optimizada, abordando los desafíos comunes de la expansión global como el complejo cumplimiento legal, la seguridad de la propiedad intelectual, las imprecisiones en la nómina y la búsqueda de talento verificado. Al actuar como el empleador legal en más de 150 países, RemotePeople se encarga de los contratos locales, las retenciones de impuestos, los beneficios y las leyes laborales, permitiendo a las empresas centrarse en el crecimiento.

Cómo usar RemotePeople

Interactuar con RemotePeople es un proceso sencillo diseñado para la eficiencia:

1. Descubrimiento y Estrategia: Comience con una llamada de descubrimiento con los especialistas en reclutamiento global de RemotePeople. Realizarán un análisis profundo de sus necesidades específicas de contratación internacional, la cultura de la empresa y los requisitos del puesto.
2. Búsqueda de Talento con IA: Aprovechando una base de datos verificada de más de 300,000 candidatos y tecnología de búsqueda avanzada, la plataforma identifica y selecciona el talento más adecuado para su puesto. Este proceso es rápido y eficiente, garantizando coincidencias de alta calidad.
3. Selección e Incorporación: En solo 5 días, recibe una lista corta de más de 3 candidatos preseleccionados. Después de seleccionar al candidato perfecto, RemotePeople gestiona todo el proceso de incorporación a través de su servicio EOR o sistema de gestión de contratistas, asegurando un comienzo totalmente compatible y sin problemas para su nuevo miembro del equipo.
4. Gestión Continua: Utilice la plataforma de RR.HH. integrada para gestionar a todo su equipo global. Esto incluye el manejo de la nómina en múltiples monedas, la administración de beneficios, la gestión de ausencias y la garantía del cumplimiento continuo de las regulaciones locales.

Características principales de RemotePeople

• Employer of Record (EOR): Contrate empleados de forma compatible en más de 150 países sin necesidad de establecer una entidad local. RemotePeople se encarga de todas las responsabilidades legales y de RR.HH. locales.
• Reclutamiento Internacional: Un servicio especializado para buscar, atraer y verificar a los mejores talentos de todo el mundo, incluidas las búsquedas de ejecutivos de nivel C. Ofrece una garantía de colocación de 6 meses.
• Nómina y Beneficios Globales: Administre nóminas precisas en múltiples monedas y paquetes de beneficios competitivos y conformes a la normativa local para generar confianza con su equipo global.
• Gestión de Contratistas: Incorpore, gestione y pague a contratistas internacionales de forma segura, garantizando el pleno cumplimiento de las leyes laborales locales.
• Plataforma de RR.HH. Integrada: Una única fuente de verdad para todo su equipo global, desde la incorporación hasta la desvinculación, con robustas funciones de HRIS incluidas sin costo adicional.
• Cumplimiento y Seguridad: Plataforma compatible con SOC 2 con seguridad de nivel empresarial para proteger la propiedad intelectual y los datos sensibles de los empleados.
• Servicios Adicionales: Ofrece verificaciones de antecedentes, servicios de inmigración, soluciones de establecimiento de entidades y asesoramiento sobre acciones para apoyar todos los aspectos de la expansión global.

Casos de uso para RemotePeople

RemotePeople es ideal para diversos escenarios empresariales:

• Expansión de Mercado Global: Las empresas que buscan entrar en nuevos mercados internacionales pueden contratar rápidamente personal local de ventas, marketing o soporte sin la carga burocrática de crear una filial extranjera.
• Acceso a Talento Tecnológico: Las empresas de tecnología pueden reclutar ingenieros de software de primer nivel, especialistas en DevOps, ingenieros de IA y analistas de ciberseguridad de centros de talento globales para impulsar la innovación.
• Construcción de Equipos Remotos: Las startups y las empresas modernas pueden construir una fuerza laboral totalmente distribuida, contratando a la mejor persona para el trabajo independientemente de su ubicación.
• Escalado de Funciones de Soporte: Las empresas pueden contratar gerentes de RR.HH. remotos, analistas financieros y especialistas en nóminas para construir una base operativa robusta y eficiente.
• Búsqueda de Liderazgo Ejecutivo: Encuentre líderes visionarios como CTOs, CMOs o VPs de Ventas con experiencia global para guiar a su empresa a través del crecimiento y la transformación.

Ventajas de RemotePeople

RemotePeople ofrece una ventaja híbrida única al combinar servicios de reclutamiento con capacidades de EOR, algo que los reclutadores independientes o los proveedores de EOR no ofrecen. Este modelo integrado proporciona un control de extremo a extremo. Las ventajas clave incluyen la asequibilidad con precios de EOR a partir de $199, la velocidad con una lista de candidatos en 5 días y la seguridad con una garantía de colocación de 6 meses y el cumplimiento de SOC 2. El modelo de precios transparente elimina las tarifas ocultas, proporcionando claridad y previsibilidad para la presupuestación.

Precios y planes

RemotePeople ofrece precios flexibles y transparentes adaptados a diferentes necesidades:

• Employer of Record (EOR): Desde $199 por empleado al mes.
• Gestión de Contratistas: Un plan Gratuito está disponible para contratar y pagar a contratistas internacionales.
• Reclutamiento Internacional: Una tarifa única del 20% del salario anual del candidato (25% para ejecutivos), pagada después de una incorporación exitosa.
• Paquete de Reclutamiento + EOR: Un pago mensual flexible del 2% del salario anual, pagado durante 12 meses junto con la tarifa de EOR. Esto alinea los costos con la permanencia del empleado y reduce la inversión inicial.
• Otros Servicios: Los precios de los Servicios de Inmigración, Establecimiento de Entidades, Verificaciones de Antecedentes y Asesoramiento sobre Acciones están disponibles bajo petición.