Deel

Deel es una solución integral de RRHH y nómina global que permite a las empresas expandir sus equipos a nivel internacional con facilidad y pleno cumplimiento. Sirve como una única plataforma para contratar, gestionar y pagar a cualquier persona, en cualquier lugar. Ya sea una startup que busca contratar a su primer contratista internacional o una gran empresa que gestiona una fuerza laboral distribuida, Deel agiliza todo el proceso. Las ofertas principales de la plataforma incluyen servicios de Employer of Record (EOR), gestión de contratistas y nómina global, todo ello respaldado por expertos internos en legal y cumplimiento. Al encargarse de las complejidades de las leyes laborales locales, los impuestos y los beneficios, Deel permite a las empresas centrarse en el crecimiento y la adquisición de talento en lugar de en la carga administrativa.

Cómo usar Deel

Empezar a usar Deel es un proceso sencillo diseñado para la eficiencia:

1. Consulta y Configuración: Comienza programando una consulta con los expertos en fuerza laboral global de Deel. Te ayudarán a entender los mejores modelos de contratación para tus necesidades y a configurar tu cuenta gratuita.
2. Añade Miembros al Equipo: Añade fácilmente a miembros del equipo nuevos o existentes a la plataforma. Puedes optar por contratarlos como contratistas o como empleados a tiempo completo a través del servicio EOR de Deel.
3. Genera Contratos Cumplidores: La plataforma genera automáticamente contratos que cumplen con la normativa local, los cuales se pueden firmar electrónicamente en minutos.
4. Incorporación y Gestión: Utiliza el panel de autoservicio para incorporar a los nuevos empleados, gestionar las ausencias, aprobar gastos y mantener todos los datos de los empleados organizados en un solo lugar.
5. Ejecuta la Nómina Global: Procesa los pagos a todo tu equipo —contratistas y empleados— en sus monedas preferidas con un solo clic. Deel se encarga de todas las deducciones, impuestos y declaraciones de cumplimiento.

Características principales de Deel

• Employer of Record (EOR): Contrata empleados a tiempo completo en más de 130 países donde no tienes una entidad legal. Deel actúa como el empleador legal, gestionando la nómina, los beneficios, los impuestos y el cumplimiento.
• Gestión de Contratistas: Incorpora, gestiona y paga a contratistas internacionales en más de 150 países. Crea contratos que cumplen con la normativa, aprueba facturas y paga en más de 120 monedas.
• Nómina Global: Consolida tu nómina global en un solo sistema. Deel gestiona la nómina, las deducciones fiscales y los informes en todas tus entidades.
• Deel HR: Un Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) gratuito y potente para gestionar a todo tu equipo global. Las características incluyen organigramas, seguimiento de ausencias, gestión de gastos e informes de rendimiento.
• Centro de Cumplimiento: Mantente a la vanguardia de los problemas de cumplimiento global con actualizaciones regulatorias en tiempo real, advertencias de riesgo y orientación práctica de más de 200 expertos legales internos.
• Integraciones Fluidas: Conecta Deel con más de 100 herramientas en tu stack tecnológico, incluyendo software de contabilidad (QuickBooks, Xero), sistemas de RRHH y más para eliminar los silos de datos.
• Administración de Beneficios: Ofrece paquetes de beneficios competitivos y que cumplen con la normativa local, incluyendo seguro de salud, pensiones y ventajas de bienestar, para atraer y retener al mejor talento.

Casos de uso para Deel

Deel es versátil y soporta varios escenarios empresariales:

• Startups y PYMES: Contrata rápidamente al mejor talento de cualquier parte del mundo sin el alto coste y la complejidad de establecer filiales en el extranjero.
• Empresas en Expansión: Expándete a nuevos mercados internacionales rápidamente utilizando los servicios EOR de Deel para tantear el terreno antes de establecer una presencia local.
• Grandes Empresas: Consolida sistemas de nómina y RRHH globales dispares en una única plataforma unificada para una mejor visibilidad, control y eficiencia.
• Fusiones y Adquisiciones: Integra sin problemas a los empleados de las empresas adquiridas en un único sistema de nómina y RRHH que cumple con la normativa.

Ventajas de Deel

Deel ofrece ventajas significativas para las empresas con equipos globales:

• Velocidad y Eficiencia: Incorpora a empleados y contratistas internacionales en días, no en meses.
• Mitigación de Riesgos: Asegura el pleno cumplimiento de las leyes laborales locales, las regulaciones fiscales y los estándares de privacidad de datos (GDPR, SOC 2).
• Rentabilidad: Evita los costes sustanciales asociados con el establecimiento y mantenimiento de entidades legales en múltiples países.
• Plataforma Unificada: Gestiona todos los aspectos de los RRHH globales —desde la contratación hasta la nómina y el rendimiento— en un solo lugar, proporcionando una única fuente de verdad.
• Escalabilidad: La plataforma crece con tu empresa, pasando sin problemas de gestionar unos pocos contratistas a una gran fuerza laboral global con empleados a tiempo completo.
• Soporte Experto: Acceso a un equipo dedicado de expertos internos en legal, RRHH y nómina para un soporte fiable.

Precios y planes

Deel ofrece una estructura de precios flexible y transparente adaptada a diferentes necesidades:

• Deel HR: Gratuito para empresas con hasta 200 empleados.
• Contratistas: Desde $49 por contratista al mes. Esto incluye la incorporación, la gestión de contratos y los pagos.
• Empleados EOR: Desde $599 por empleado al mes. Este es un precio todo incluido que cubre la nómina, los beneficios, el cumplimiento y el soporte.
• Nómina Global: Precios personalizados para empresas que tienen sus propias entidades locales. Contacta con Deel para obtener un presupuesto personalizado.

Deel anima a los clientes potenciales a reservar una demostración gratuita para obtener un presupuesto detallado basado en sus necesidades específicas de contratación.