smplhr

smplhr es una plataforma de RR.HH. integral y todo en uno con Agente de IA, diseñada específicamente para simplificar el proceso de contratación y gestión de talento del Sudeste Asiático. Fundada por expertos de la industria de RR.HH., la plataforma tiene como objetivo potenciar, no reemplazar, a los equipos de RR.HH. humanos aprovechando el poder de la inteligencia artificial. Sirve como un puente entre las empresas globales que buscan profesionales cualificados y los individuos talentosos de la región del Sudeste Asiático que buscan oportunidades globales. La plataforma gestiona todo el ciclo de vida del empleado, desde la búsqueda y selección hasta la incorporación, la nómina y el cumplimiento, lo que la convierte en una solución ideal para startups, empresas en crecimiento y grandes corporaciones que buscan expandir sus equipos de manera eficiente.

Cómo usar smplhr

El proceso está optimizado tanto para empleadores como para solicitantes de empleo.

Para Empresas:

1. Díganos lo que necesita: Publique ofertas de trabajo ilimitadas o simplemente describa sus requisitos de contratación en lenguaje natural. La IA de la plataforma también puede generar descripciones de trabajo atractivas para usted.
2. Obtenga coincidencias con talento verificado: La IA escanea instantáneamente su grupo preseleccionado de los mejores profesionales del Sudeste Asiático y preselecciona a los candidatos más adecuados, ahorrándole el tener que revisar innumerables currículums.
3. Entreviste y Evalúe: Utilice entrevistas en video impulsadas por IA que los candidatos pueden completar 24/7, eliminando conflictos de programación. El sistema proporciona información real de la entrevista más allá del currículum, junto con evaluaciones impulsadas por IA para medir habilidades.
4. Contrate, Pague y Gestione: Una vez que haya encontrado al candidato perfecto, puede contratar, incorporar y gestionar los pagos directamente en la plataforma. Para la contratación internacional, smplhr ofrece servicios de Employer of Record (EOR) y Gestión de Contratistas, lo que le permite contratar legalmente sin una entidad local.

Para Solicitantes de Empleo:

1. Aplique una vez: Cree un único perfil y suba su currículum. Esta única aplicación desbloquea el acceso a numerosas oportunidades de trabajo globales.
2. Entreviste en cualquier momento y lugar: Complete entrevistas en video impulsadas por IA a su conveniencia. Las entrevistas se adaptan a sus habilidades y a los requisitos del puesto.
3. Sea contratado y reciba su pago: Reciba ofertas de trabajo, firme contratos y gestione sus pagos de forma segura a través de la plataforma, lo que le permite centrarse en el crecimiento de su carrera.

Características principales de smplhr

• Reclutamiento Impulsado por IA: Incluye un generador de descripciones de trabajo con IA, selección inteligente de currículums y preselección automatizada de candidatos para centrarse en los solicitantes más cualificados.
• Entrevistas en Video Asíncronas con IA: Permite a los candidatos realizar entrevistas en su propio tiempo y proporciona a los empleadores información profunda y procesable.
• Centro de Talento Verificado: Acceso a un grupo preseleccionado de profesionales cualificados del Sudeste Asiático en diversos campos como Ingeniería, Marketing, Finanzas y RR.HH.
• Gestión de RR.HH. Todo en Uno: Una única plataforma que integra un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS), programación instantánea y una página de carrera de la empresa.
• Soluciones de Empleo Global: Ofrece servicios de Employer of Record (EOR) para contratar talento en países como Indonesia sin una entidad legal local, gestionando el cumplimiento y los contratos locales.
• Gestión Integrada de Nómina y Contratistas: Agiliza los pagos tanto para empleados a tiempo completo como para contratistas, garantizando el cumplimiento de las regulaciones locales.
• Complemento de Reclutador Experto: Opción de contratar a un reclutador fraccional para un soporte de contratación de principio a fin, desde la búsqueda hasta la programación.

Casos de uso para smplhr

smplhr es ideal para:

• Empresas globales y startups que buscan acceder al grupo de talento cualificado del Sudeste Asiático sin los altos costos y complejidades de las agencias de reclutamiento tradicionales o la creación de entidades locales.
• Negocios en crecimiento que necesitan contratar de manera rápida y eficiente para apoyar su crecimiento, automatizando tareas repetitivas de RR.HH.
• Equipos de RR.HH. que buscan mejorar sus capacidades con IA, liberando tiempo para centrarse en iniciativas estratégicas y construir una cultura empresarial sólida.
• Profesionales en el Sudeste Asiático (Diseñadores, Desarrolladores, Marketers, etc.) que buscan oportunidades de carrera remotas o internacionales con un proceso de solicitud y entrevista simplificado.

Ventajas de smplhr

La plataforma ofrece ventajas significativas:

• Eficiencia de Costo y Tiempo: Afirma ahorrar hasta un 80% tanto en el tiempo de contratación como en los costos generales de contratación.
• Acceso a Talento de Calidad: Proporciona acceso directo a un grupo de talento curado y preseleccionado de la región del Sudeste Asiático.
• Flujo de Trabajo Simplificado: Consolida todas las funciones de RR.HH. —búsqueda, entrevista, contratación, pago y gestión— en una plataforma intuitiva.
• Experiencia del Candidato Mejorada: Reduce la fricción para los solicitantes de empleo con una única aplicación y entrevistas flexibles con IA, minimizando el 'ghosting'.
• Cumplimiento y Escalabilidad: Los servicios de EOR y nómina garantizan el cumplimiento legal para la contratación internacional, facilitando la expansión de equipos a nivel global.

Precios y planes

smplhr ofrece una estructura de precios flexible con una prueba gratuita de 15 días.

• Starter (Pago por uso): $20 por 3 publicaciones de trabajo después de la prueba gratuita. Ideal para equipos pequeños con necesidades mínimas de contratación. Incluye selección con IA, entrevistas en video y evaluaciones para hasta 10 candidatos.
• Pro (Suscripción): $95/mes (facturado anualmente) o $119/mes. Lo mejor para empresas en crecimiento. Incluye todo lo de Starter más publicaciones de trabajo ilimitadas, funciones de IA ilimitadas, una insignia de empresa verificada y más acceso al centro de talento.
• Enterprise (Personalizado): Precios personalizados para grandes organizaciones. Incluye todas las funciones de Pro más acceso ilimitado al centro de talento, gestión de incorporación, soporte de integración y un reclutador experto dedicado.

Servicios Adicionales:

• Gestión de Nómina: $19 por empleado/mes.
• Employer of Record (Indonesia): $199 por empleado/mes.
• Gestión de Contratistas (Indonesia): $19 por contratista/mes.
• Reclutador Experto: $500 por colocación.