Your360

Your360 est une plateforme innovante qui exploite l'IA vocale pour transformer le processus traditionnel de feedback à 360 degrés. Au lieu de s'appuyer sur des sondages impersonnels, Your360 emploie un coach IA nommé Tam pour mener des entretiens téléphoniques confidentiels et de type humain avec les pairs, les managers et les subordonnés directs d'un individu. Cette approche conversationnelle suscite des perspectives plus franches, nuancées et précieuses. La plateforme synthétise ensuite ce feedback en un rapport privé et personnalisé et un plan de croissance exploitable, aidant les professionnels à identifier les angles morts et à se concentrer sur les domaines de développement clés. Elle est conçue pour les individus, les équipes et les entreprises visant à favoriser une culture de feedback continu et significatif et à stimuler une réelle croissance professionnelle.

Comment utiliser Your360

Le processus est simplifié en trois étapes simples : 1. **Appel de découverte de soi :** Vous commencez par une discussion privée et guidée avec le coach IA, Tam, pour identifier vos objectifs et découvrir les angles morts potentiels. 2. **Planification intelligente et entretiens :** Tam se connecte intelligemment avec vos collègues sélectionnés et les interroge en toute confidentialité par le biais de conversations vocales naturelles. Cela leur évite de devoir remplir de longs sondages. 3. **Recevoir des perspectives et un plan de croissance :** Vous recevez un rapport personnalisé avec des perspectives synthétisées et des mesures concrètes. Tam vous guide à travers les résultats pour s'assurer que le feedback est compris et peut être transformé en un plan de développement clair.

Fonctionnalités principales de Your360

• Entretiens IA basés sur la voix :** Mène des entretiens naturels et conversationnels avec les fournisseurs de feedback, ce qui rend la collecte de perspectives nuancées 10 fois plus facile.
• Coach IA Tam :** Un coach IA guidé qui aide les utilisateurs à définir des objectifs, à comprendre le feedback et à créer un plan de croissance.
• Feedback confidentiel et anonyme :** Assure la sécurité psychologique en anonymisant le feedback des pairs et des subordonnés directs, ce qui conduit à des réponses plus honnêtes.
• Plan de croissance personnalisé :** Fournit des perspectives synthétisées et des étapes exploitables adaptées aux besoins de développement de l'individu.
• Tableau de bord des perspectives d'équipe :** Le plan d'équipe comprend un tableau de bord agrégé pour identifier les forces collectives et les opportunités de développement sans compromettre la confidentialité individuelle.
• Rapports appartenant à l'employé :** Les rapports de feedback sont privés pour l'employé, qui peut ensuite choisir de partager des thèmes clés avec son manager, favorisant la confiance et les conversations axées sur le développement.

Cas d'utilisation pour Your360

Idéal pour les professionnels cherchant à accélérer leur développement de carrière avec un feedback honnête et complet. Les managers et les chefs d'équipe peuvent l'utiliser pour renforcer la confiance, améliorer la dynamique d'équipe et favoriser une culture de sécurité psychologique. Les départements RH et les organisations peuvent le déployer à grande échelle pour améliorer les programmes de développement du leadership, augmenter l'engagement des employés et soutenir les cycles de gestion de la performance en fournissant un outil axé sur le développement qui complète les évaluations formelles.

Avantages de Your360

Le principal avantage de Your360 est son approche conversationnelle et vocale, qui recueille un feedback plus riche et plus spécifique que les sondages textuels traditionnels. Il fait gagner un temps considérable aux fournisseurs de feedback (un appel de 15 à 20 minutes contre une heure d'écriture). Le processus élimine les dynamiques de pouvoir gênantes et garantit la confidentialité, ce qui, selon les recherches, améliore considérablement la qualité et la franchise du feedback. En se concentrant sur le développement et en fournissant des plans exploitables, il transforme le feedback d'un processus bureaucratique en un véritable catalyseur de croissance.

Tarification et plans

Your360 propose une tarification distincte, basée sur la session, sans abonnement récurrent :

• Plan Individuel :** 199 $ par session. Cela inclut des entretiens vocaux alimentés par l'IA, une analyse de feedback à 360° et un plan de croissance de développement personnalisé. Le rapport est privé et non visible par les RH ou la direction.
• Plan d'Équipe :** 249 $ par membre de l'équipe. Comprend toutes les fonctionnalités du plan individuel, plus un tableau de bord des perspectives d'équipe avec une analyse de feedback agrégée, un onboarding de premier ordre et un support prioritaire.
• Plan Entreprise :** Bientôt disponible. Ce plan inclura toutes les fonctionnalités du plan d'équipe, plus un gestionnaire de compte dédié, des intégrations d'entreprise et des tableaux de bord de perspectives avancés au niveau de l'entreprise. Les entreprises intéressées peuvent s'inscrire sur une liste d'attente.