recruitryte

recruitryteは、企業が優秀な人材を見つけて採用する方法を変革するために設計された、革新的なAI搭載の人材ソーシングおよびスクリーニングプラットフォームです。従来の煩雑な検索フィルターを直感的でチャットファーストのインターフェースに置き換えることで、recruitryteは採用の専門家が自然言語を使って完璧な候補者を見つけることを可能にします。このプラットフォームは、5億以上のプロフィールからなるグローバルなデータベースにアクセスし、あらゆる職務に対して広範で多様な人材プールを確保します。独立したリクルーターや人材紹介会社から、大企業のタレントアクイジションチームやスタートアップの創業者まで、幅広いユーザーにサービスを提供するために構築されています。

recruitryteの中核は、単純なキーワードマッチングをはるかに超える文脈やニュアンスを理解する強力なAIエンジンです。これにより、より正確で効率的なソーシングプロセスが可能になり、他のツールでは見逃されがちな人材市場の隠れた逸材を発掘します。初期の検索から最終的なアウトリーチまで、すべてのステップを自動化し加速させるように設計された機能により、recruitryteは採用までの時間を大幅に短縮し、候補者の質を向上させます。

recruitryteの使い方

このプラットフォームは、シンプルさと効率性を追求して設計されており、簡単な3つのステップに従います：

1. 検索：まず、recruitryteのAIアシスタントであるRiaと対話することから始めます。同僚と話すように、自然言語で要件を入力できます。例えば、「アメリカでフィンテック経験が3～5年あるReact開発者を探して」と入力できます。また、職務記述書や理想的な候補者の履歴書、LinkedInのプロフィールをアップロードして、類似プロファイルの検索を開始することもできます。
2. スクリーニング：クエリを入力すると、AIが広大なデータベースで詳細な文脈ベースの検索を実行します。その後、最適な候補者のリストを提示します。プラットフォームのスマートスクリーニング機能は、各候補者の職務への適合度を自動的にスコアリングし、手作業によるレビュー時間を節約し、最も資格のある個人に集中できるようにします。
3. アウトリーチと採用：トップ候補者を特定した後、プラットフォームから直接、パーソナライズされたメールアウトリーチキャンペーンを開始できます。recruitryteでは、カスタムシーケンスの作成、フォローアップのスケジュール設定、返信の追跡をすべて一か所で行うことができ、最高の人材を確保するためのコミュニケーションとエンゲージメント活動を効率化します。

recruitryteの主な機能

• セマンティックディープサーチ：キーワードを超えて、検索の背後にある文脈と意図を理解し、関連性の高い候補者プロファイルを提供します。
• 類似プロファイル検索：トップパフォーマーのサンプル履歴書やプロファイルを提供することで、即座に類似の候補者を見つけます。
• スマートスクリーニング：候補者の適合度、スキル、経験に基づいてスコアリングし、候補者リスト作成プロセスを自動化し、意思決定を加速します。
• チャットファーストインターフェース：複雑なフィルターやブール演算子なしで、結果を検索し絞り込むためのシンプルで会話的な方法です。
• 自動アウトリーチ：候補者と大規模にエンゲージするために、多段階のメールキャンペーンを構築、パーソナライズ、自動化します。
• グローバルリーチ：世界中の5億以上の専門家プロファイルからなる人材プールにアクセスします。
• ATS連携：Greenhouse、Lever、Workdayなどの一般的な応募者追跡システム（ATS）とシームレスに連携し、既存のワークフローに適合させます。

recruitryteの使用例

recruitryteは、さまざまな採用専門家向けに設計された多目的なツールです：

• 独立リクルーター＆ソーサー：複数のクライアントのソーシングを効率的に管理し、ワークフローを合理化して、より迅速にポジションを埋めます。
• 人材紹介会社：大量の採用需要を精度とスピードで処理し、配置率を向上させます。
• 企業タレントアクイジションチーム：採用業務を拡大し、部門間で協力し、社内職務のための専門人材を見つけます。
• 採用プロセスアウトソーシング（RPO）プロバイダー：多様なクライアント要件にわたって、一貫した高品質のソーシング結果を提供します。
• エグゼクティブサーチファーム：積極的に新しい機会を探していない高レベルのパッシブ候補者を効果的に特定し、エンゲージします。
• スタートアップ創業者＆中小企業：専門のHR部門なしで採用プロセスを簡素化し、主要なチームメンバーを見つけます。

recruitryteの利点

このプラットフォームは、従来の採用方法に比べて大きな利点を提供します。AIマッチングは90%以上の精度を達成し、候補者リストの質を劇的に向上させます。ユーザーによって確認されているように、直感的なインターフェースと自動化されたワークフローは、採用までの時間を大幅に短縮します。検索、スクリーニング、アウトリーチを単一のツールに統合することで、生産性を向上させ、リクルーターが手作業の管理業務ではなく、候補者との関係構築に集中できるようにします。

料金プラン

recruitryteは、さまざまなニーズに合わせて柔軟な料金体系を提供しています：

• 無料プラン：月額$0。ユーザー1名、月2回の検索、検索あたり50プロファイルが含まれます。プラットフォームのテストに最適です。
• プロプラン：月額$79。ユーザー1名、無制限の検索、検索あたり500プロファイル、50メールクレジット、高度なフィルター、CSVエクスポートが含まれます。
• チームプラン：月額$199。ユーザー3名、無制限の検索、無制限のプロファイル、200メールクレジット、チームダッシュボード、シーケンス自動化が含まれます。
• エンタープライズプラン：カスタム価格。大企業向けに、専用サポート、カスタムATS連携、SLA契約、オンボーディングサポート、カスタムAIトレーニングを提供します。