Careers

Jobed는 AI 기반 직무 기술서 생성기로, HR 전문가, 채용 담당자, 채용 관리자가 명확하고 포괄적이며 포용적인 채용 공고를 몇 분 만에 작성할 수 있도록 돕습니다. AI와 방대한 산업별 템플릿 라이브러리를 활용하여 채용 프로세스를 간소화하고 최고의 인재를 유치하는 데 도움을 줍니다.

HR Convo는 인사(HR) 전문가를 위해 특별히 설계된 AI 기반 글쓰기 어시스턴트입니다. 직무 기술서, 면접 질문부터 성과 평가, 정책 초안 작성에 이르기까지 필수적인 HR 문서 작성을 간소화합니다. 시간을 절약하고 일관성을 보장하며 전체 직원 생애 주기에 걸쳐 더 효과적으로 소통할 수 있습니다.

RateMyJD는 채용 담당자가 최고의 인재를 유치할 수 있도록 직무 기술서를 분석하는 무료 AI 기반 도구입니다. 명확성, 포용성 및 전반적인 효과에 대한 즉각적인 피드백과 실행 가능한 제안을 제공합니다. 표준 분석과 유머러스한 '직설 비판' 모드를 통해 지원자 수와 질을 높이는 매력적인 채용 공고를 작성하는 데 도움을 줍니다.

PyjamaHR은 채용 속도를 10배 높이기 위해 설계된 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS) 및 채용 소프트웨어입니다. AI 채용 담당자를 통한 자동화된 면접, 포괄적인 후보자 관리, 기술 평가 및 원활한 협업 도구와 같은 기능으로 소싱부터 채용까지 전체 프로세스를 간소화합니다. 4,700개 이상의 기업이 신뢰하는 이 솔루션은 모든 규모의 회사에 확장 가능하고 안전하며 통합된 솔루션을 제공합니다.

Sprockets는 기업이 최적의 시간제 직원을 소싱, 심사 및 선발할 수 있도록 돕는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 예측 분석을 사용하여 성공 가능성이 높고 장기 근속할 후보자를 식별하여 직원 이직률을 크게 줄이고 채용 효율성을 향상시킵니다.

Jobed는 AI 기반 직무 기술서 생성기로, HR 전문가, 채용 담당자, 채용 관리자가 명확하고 포괄적이며 포용적인 채용 공고를 몇 분 만에 작성할 수 있도록 돕습니다. AI와 방대한 산업별 템플릿 라이브러리를 활용하여 채용 프로세스를 간소화하고 최고의 인재를 유치하는 데 도움을 줍니다.

PyjamaHR은 채용 속도를 10배 높이기 위해 설계된 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS) 및 채용 소프트웨어입니다. AI 채용 담당자를 통한 자동화된 면접, 포괄적인 후보자 관리, 기술 평가 및 원활한 협업 도구와 같은 기능으로 소싱부터 채용까지 전체 프로세스를 간소화합니다. 4,700개 이상의 기업이 신뢰하는 이 솔루션은 모든 규모의 회사에 확장 가능하고 안전하며 통합된 솔루션을 제공합니다.

Sprockets는 기업이 최적의 시간제 직원을 소싱, 심사 및 선발할 수 있도록 돕는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 예측 분석을 사용하여 성공 가능성이 높고 장기 근속할 후보자를 식별하여 직원 이직률을 크게 줄이고 채용 효율성을 향상시킵니다.

TapTalent.ai는 전체 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 올인원 AI 기반 인재 생태계입니다. 채용 담당자와 HR 관리자가 다중 채널 아웃리치 캠페인을 실행하고, 통합된 받은 편지함에서 커뮤니케이션을 관리하며, AI 기반 기술 평가를 통해 최고의 후보자를 식별할 수 있도록 지원합니다.

HireAI.tools는 인재 채용을 간소화하기 위해 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 이력서 자동 분석, SEO에 최적화된 직무 기술서 작성, 지능형 면접 계획을 위한 도구 모음을 제공합니다. 이 플랫폼은 HR 전문가가 시간을 절약하고, 채용 편견을 줄이며, 데이터 기반 결정을 내려 최고의 인재를 효율적으로 유치하고 채용할 수 있도록 돕습니다.

HR Convo는 인사(HR) 전문가를 위해 특별히 설계된 AI 기반 글쓰기 어시스턴트입니다. 직무 기술서, 면접 질문부터 성과 평가, 정책 초안 작성에 이르기까지 필수적인 HR 문서 작성을 간소화합니다. 시간을 절약하고 일관성을 보장하며 전체 직원 생애 주기에 걸쳐 더 효과적으로 소통할 수 있습니다.

RateMyJD는 채용 담당자가 최고의 인재를 유치할 수 있도록 직무 기술서를 분석하는 무료 AI 기반 도구입니다. 명확성, 포용성 및 전반적인 효과에 대한 즉각적인 피드백과 실행 가능한 제안을 제공합니다. 표준 분석과 유머러스한 '직설 비판' 모드를 통해 지원자 수와 질을 높이는 매력적인 채용 공고를 작성하는 데 도움을 줍니다.

micro1은 기업이 전 세계 최고의 인재를 채용할 수 있도록 돕는 AI 기반 채용 엔진입니다. Zara라는 AI 에이전트를 활용하여 소싱, 검증, 면접을 자동화하여 채용 시간과 비용을 크게 절감합니다. 이 플랫폼은 사전 검증된 인재 풀에 대한 액세스를 제공하며, 기업 자체의 인바운드 후보자를 심사하는 데에도 사용되어 전체 채용 수명 주기를 간소화합니다.

TalentRecruit는 AI 기반의 엔드투엔드 채용 플랫폼 및 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. ERIKA라는 생성형 AI 어시스턴트를 포함한 인공지능을 활용하여 전체 채용 수명 주기를 자동화하고 향상시킵니다. 지능형 소싱 및 후보자 스크리닝부터 오퍼 관리 및 온보딩에 이르기까지, TalentRecruit는 모든 규모의 기업이 적합한 인재를 효율적으로 찾고, 채용 편견을 줄이며, 전반적인 후보자 경험을 개선하도록 돕습니다.

Pin은 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 8억 5천만 개 이상의 프로필에서 후보자를 자동으로 소싱하고, 박사 수준의 정밀도로 이력서를 검토하며, 다채널 아웃리치를 통해 최고의 후보자와 소통하고, 면접 일정을 간소화하여 팀이 최고의 인재를 더 빠르고 효율적으로 채용할 수 있도록 돕습니다.

goodspace는 전체 채용 수명 주기를 자동화하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 후보자를 소싱, 선별, 면접 및 평가하여 기업이 24시간 이내에 채용을 마감할 수 있도록 지원합니다. AI를 활용하여 채용 시간과 비용을 최대 95%까지 절감하고 55개 이상의 언어로 면접을 지원합니다.

onewayinterview는 채용 프로세스를 간소화하는 AI 기반 비디오 면접 플랫폼입니다. 채용 담당자는 비동기식 면접을 진행할 수 있으며, 지원자는 편한 시간에 답변을 녹화할 수 있습니다. 이 플랫폼은 AI를 사용하여 비디오 제출물의 핵심 지표를 분석하고, 데이터 기반의 통찰력을 제공하여 최고의 인재를 효율적이고 편견 없이 식별할 수 있도록 돕습니다.

글로벌 기업이 아프리카의 최고 인재를 고용, 급여 지급 및 관리할 수 있도록 지원하는 AI 기반 플랫폼입니다. 기록상 고용주(EOR) 역할을 하여 국경 간 채용을 간소화하고 규정 준수, 급여 및 계약자 관리를 처리하여 기업이 새로운 시장에서 자신 있게 확장할 수 있도록 지원합니다.

hiringcycle은 전체 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 AI 기반 HR 플랫폼입니다. 스마트 채용 공고 작성, 비동기식 영상 면접 진행, 편견 없는 데이터 기반 후보자 평가 도구를 제공합니다. 이 플랫폼은 HR 팀이 시간을 절약하고 편견을 줄이며 최고의 인재를 효율적으로 식별할 수 있도록 돕습니다.