PyjamaHR

PyjamaHR은 모든 규모의 비즈니스를 위한 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 포괄적인 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 강력한 지원자 추적 시스템(ATS)으로 기능하여 후보자 소싱부터 최종 채용까지 채용의 모든 단계를 단순화하고 가속화합니다. 채용 속도를 10배 빠르게 만들겠다는 약속과 함께 PyjamaHR은 고급 AI, 특히 뛰어난 'AI 채용 담당자' 기능을 통합하여 후보자 평가를 자동화하고 향상시킵니다. 이 플랫폼은 전 세계 4,700개 이상의 비즈니스 커뮤니티로부터 신뢰를 받고 있으며, 강력하고 안전하며(SOC2 및 ISO27001 인증) 확장 가능한 솔루션을 제공합니다.

PyjamaHR의 핵심은 채용 워크플로우를 중앙 집중화하고 간소화하는 능력에 있습니다. 20개 이상의 채용 게시판, LinkedIn 및 직원 추천을 통해 후보자를 소싱하는 데 도움을 줍니다. 후보자가 파이프라인에 들어오면 AI 채용 담당자가 수천 명의 지원자와 동시에 초기 면접을 진행할 수 있습니다. 그런 다음 상세하고 편견 없는 보고서, 적합도 점수 및 요약을 제공하여 채용 관리자가 수많은 이력서를 수동으로 검토하지 않고도 가장 유망한 인재를 신속하게 식별할 수 있도록 합니다. 이를 통해 HR 팀은 귀중한 시간을 절약하고 인재 확보의 보다 전략적인 측면에 집중할 수 있습니다.

PyjamaHR 사용 방법

PyjamaHR 사용은 최대 효율성을 위해 설계된 간단한 프로세스입니다:

1. 후보자 소싱: 채용 공고를 작성하고 클릭 한 번으로 20개 이상의 통합된 채용 게시판에 게시하는 것으로 시작합니다. 맞춤형 커리어 페이지를 활용하여 직접 지원자를 유치하고 직원 추천 시스템을 활용하십시오. 또한 인재 소싱 Chrome 확장 프로그램을 사용하여 LinkedIn과 같은 플랫폼에서 유망한 프로필을 파이프라인에 직접 추가할 수 있습니다.
2. AI로 스크리닝 자동화: 지원서가 들어오기 시작하면 AI 채용 담당자를 배치합니다. 이는 자동으로 후보자와 소통하고, 기준에 따라 예비 면접을 진행하며, 기술, 경험 및 문화 적합성을 평가합니다.
3. 평가 및 최종 후보 선정: 직무 적합도 점수, 면접 요약 및 주요 통찰력이 포함된 AI 생성 보고서를 검토합니다. 플랫폼의 고급 필터를 사용하여 인재 풀을 좁힙니다. 기술 직무의 경우 플랫폼에서 직접 기술 및 코딩 테스트를 보냅니다.
4. 팀과 협업: 최종 후보자와의 면접을 예약합니다. 플랫폼은 캘린더 및 Zoom, Microsoft Teams와 같은 화상 회의 도구와 통합됩니다. 팀원들은 중앙 집중식 위치에 피드백과 평가를 남길 수 있어 협업 의사 결정을 위한 360도 비교 보기를 가능하게 합니다.
5. 관리 및 채용: 맞춤형 채용 파이프라인 단계를 통해 후보자를 이동시킵니다. 고급 보고 기능을 사용하여 성과 지표를 추적하고 데이터 기반 채용 결정을 내립니다. 전체 프로세스는 iOS 및 Android용 PyjamaHR 모바일 앱을 통해 이동 중에도 액세스할 수 있습니다.

PyjamaHR의 핵심 기능

• AI 채용 담당자: 모든 지원자와 자동화된 심층 면접을 진행하여 상세한 분석, 직무 적합도 점수 및 요약을 제공하여 최고의 후보자를 즉시 식별합니다.
• 포괄적인 소싱: 20개 이상의 무료 채용 게시판에 채용 공고를 게시하고, LinkedIn Recruiter와 통합하고, 인재 소싱 Chrome 확장 프로그램을 사용하고, 맞춤형 커리어 페이지를 만들고, 직원 추천을 관리합니다.
• 고급 후보자 관리: 시각적인 후보자 추적 파이프라인, 쉬운 검색을 위한 필터가 풍부한 인재 풀, 모든 지원자 정보를 위한 중앙 집중식 데이터베이스를 제공합니다.
• 기술 및 코딩 평가: 480개 이상의 기술에 대해 후보자를 테스트할 수 있는 프리미엄 애드온입니다. 부정 행위 방지 감독 조치와 함께 프로그래밍 테스트, MCQ 및 사례 연구를 지원합니다.
• 원활한 협업: 면접 일정 관리, 팀 피드백 관리, 공급업체 협업 및 채용 성과에 대한 실시간 가시성을 위한 도구입니다.
• 통합 및 모바일 앱: LinkedIn, Google, Microsoft Teams, Zoom 등과 통합됩니다. Android 및 iOS용 모든 기능을 갖춘 모바일 앱으로 이동 중에도 연결 상태를 유지합니다.
• 강력한 보안 및 지원: 데이터 보안을 위해 SOC2 및 ISO27001 인증을 받았습니다. 전화 또는 채팅을 통해 평균 5분 미만의 응답 시간으로 신속한 글로벌 지원을 제공합니다.

PyjamaHR의 사용 사례

PyjamaHR은 다재다능하며 다양한 채용 요구에 부응합니다:

• 대량 채용: 많은 지원서를 받는 회사는 AI 채용 담당자를 사용하여 모든 후보자를 효율적으로 스크리닝하여 인재를 놓치지 않도록 할 수 있습니다.
• 기술 채용: 소프트웨어 엔지니어와 같은 직무를 채용하는 팀은 통합된 코딩 테스트 및 기술 평가를 활용하여 후보자의 숙련도를 정확하게 평가할 수 있습니다.
• 스타트업 및 중소기업: 성장하는 비즈니스는 저렴하고 확장 가능한 가격 책정 및 올인원 기능 세트를 통해 적은 예산으로 전문적이고 효율적인 채용 프로세스를 구축할 수 있습니다.
• 기업 수준 채용: 대규모 조직은 맞춤형 계획을 활용하여 복잡한 채용 요구를 충족시키기 위한 맞춤형 솔루션, 고급 보안, 맞춤형 통합 및 우선 지원을 받을 수 있습니다.

PyjamaHR의 장점

PyjamaHR은 몇 가지 주요 장점으로 두드러집니다:

• 대규모 시간 절약: 스크리닝 및 초기 면접과 같은 반복적인 작업을 자동화하여 채용 시간을 크게 단축합니다.
• 데이터 기반, 편견 없는 결정: AI는 객관적인 분석을 제공하여 인간의 편견을 줄이고 팀이 더 정보에 입각한 선택을 할 수 있도록 돕습니다.
• 비용 효율적: 매우 경쟁력 있는 가격 모델을 제공하여 모든 비즈니스가 고급 ATS 및 AI 기술에 접근할 수 있도록 합니다.
• 올인원 플랫폼: 소싱부터 평가까지 모든 채용 활동을 사용하기 쉬운 단일 인터페이스로 통합합니다.
• 확장성: 플랫폼은 회사와 함께 성장하여 첫 채용부터 대규모 글로벌 팀 구축까지 지원합니다.

가격 및 플랜

PyjamaHR은 간단하고 투명한 가격 구조를 제공합니다:

• 무료 평가판: 프리미엄 플랜에 대해 7일 무료 평가판을 사용할 수 있습니다.
• 프리미엄 플랜: 사용자당 월 $15입니다. 이 플랜에는 무제한 사용자, 사용자당 10개의 활성 채용 공고 및 모든 핵심 기능에 대한 액세스가 포함됩니다.
• 커스텀 플랜: 특정 요구 사항이 있는 팀을 위해 설계되었습니다. 프리미엄의 모든 기능과 전담 온보딩 지원, 맞춤형 통합 및 우선 지원이 포함됩니다. 가격은 영업팀과 상담 후 제공됩니다.
• 프리미엄 애드온 - 후보자 테스트: 후보자당 $1부터 시작합니다. 이 기능을 사용하면 맞춤형 온라인 기술 평가를 수행하여 지원자를 효과적으로 필터링하고 평가할 수 있습니다.