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Deel은 국제 채용, 급여 및 규정 준수를 간소화하도록 설계된 올인원 글로벌 HR 플랫폼입니다. 기업이 현지 법인 없이 150개 이상의 국가에서 독립 계약자 및 정규직 직원을 고용하고, 계약 및 온보딩부터 글로벌 급여 및 복리후생까지 모든 것을 중앙 집중식 시스템 하나로 관리할 수 있도록 지원합니다.

5.0
Added
2025-08-03
Price type:
Freemium
Monthly traffic:
4.1M

Deel Overview

Deel은 기업이 쉽고 완벽하게 규정을 준수하며 국제적으로 팀을 확장할 수 있도록 지원하는 포괄적인 글로벌 HR 및 급여 솔루션입니다. 어디서든 누구든지 고용, 관리 및 급여를 지급할 수 있는 단일 플랫폼 역할을 합니다. 첫 국제 계약자를 고용하려는 스타트업이든 분산된 인력을 관리하는 대기업이든 Deel은 전체 프로세스를 간소화합니다. 이 플랫폼의 핵심 서비스에는 기록상 사용자(EOR), 계약자 관리 및 글로벌 급여가 포함되며, 이 모든 것은 사내 법률 및 규정 준수 전문가의 지원을 받습니다. Deel은 현지 노동법, 세금 및 복리후생의 복잡성을 처리함으로써 기업이 행정적 부담 대신 성장과 인재 확보에 집중할 수 있도록 합니다.

Deel 사용 방법

Deel을 시작하는 것은 효율성을 위해 설계된 간단한 과정입니다:

  1. 상담 및 설정: Deel의 글로벌 인력 전문가와 상담을 예약하여 시작하십시오. 그들은 귀하의 필요에 가장 적합한 고용 모델을 이해하고 무료 계정을 설정하는 데 도움을 줄 것입니다.
  2. 팀원 추가: 신규 또는 기존 팀원을 플랫폼에 쉽게 추가할 수 있습니다. 계약자로 고용하거나 Deel의 EOR 서비스를 통해 정규직 직원으로 고용할 수 있습니다.
  3. 규정 준수 계약 생성: 플랫폼은 현지 규정을 준수하는 계약을 자동으로 생성하며, 몇 분 안에 전자 서명을 완료할 수 있습니다.
  4. 온보딩 및 관리: 셀프서비스 대시보드를 사용하여 신규 직원을 온보딩하고, 휴가를 관리하고, 경비를 승인하고, 모든 직원 데이터를 한 곳에서 체계적으로 관리할 수 있습니다.
  5. 글로벌 급여 실행: 한 번의 클릭으로 전체 팀(계약자 및 직원)에 대한 지불을 처리하고 그들이 선호하는 통화로 지급합니다. Deel은 모든 공제, 세금 및 규정 준수 신고를 처리합니다.

Deel의 핵심 기능

  • 기록상 사용자(EOR): 법인이 없는 130개 이상의 국가에서 정규직 직원을 고용하십시오. Deel은 법적 고용주 역할을 하며 급여, 복리후생, 세금 및 규정 준수를 관리합니다.
  • 계약자 관리: 150개 이상의 국가에서 국제 계약자를 온보딩, 관리 및 급여를 지급합니다. 규정을 준수하는 계약을 작성하고, 인보이스를 승인하며, 120개 이상의 통화로 지불합니다.
  • 글로벌 급여: 글로벌 급여를 하나의 시스템으로 통합합니다. Deel은 모든 법인에 걸쳐 급여, 세금 공제 및 보고를 관리합니다.
  • Deel HR: 전체 글로벌 팀을 관리할 수 있는 무료의 강력한 인적 자원 정보 시스템(HRIS)입니다. 조직도, 휴가 추적, 경비 관리 및 성과 보고서 기능이 포함됩니다.
  • 규정 준수 허브: 200명 이상의 사내 법률 전문가가 제공하는 실시간 규제 업데이트, 위험 경고 및 실행 가능한 지침을 통해 글로벌 규정 준수 문제를 항상 앞서 나가십시오.
  • 원활한 통합: Deel을 회계 소프트웨어(QuickBooks, Xero), HR 시스템 등 기술 스택의 100개 이상의 도구와 연결하여 데이터 사일로를 제거하십시오.
  • 복리후생 관리: 최고의 인재를 유치하고 유지하기 위해 건강 보험, 연금 및 웰빙 혜택을 포함한 경쟁력 있고 현지 규정을 준수하는 복리후생 패키지를 제공하십시오.

Deel의 사용 사례

Deel은 다재다능하며 다양한 비즈니스 시나리오를 지원합니다:

  • 스타트업 및 중소기업: 해외 자회사 설립의 높은 비용과 복잡성 없이 전 세계 어디에서나 최고의 인재를 신속하게 고용할 수 있습니다.
  • 성장 중인 기업: Deel의 EOR 서비스를 사용하여 새로운 국제 시장에 진출하여 현지 법인 설립 전에 시장을 시험해 볼 수 있습니다.
  • 대기업: 분산된 글로벌 급여 및 HR 시스템을 단일 통합 플랫폼으로 통합하여 가시성, 통제 및 효율성을 향상시킵니다.
  • 인수 합병: 인수된 회사의 직원을 단일의 규정을 준수하는 급여 및 HR 시스템으로 원활하게 통합합니다.

Deel의 장점

Deel은 글로벌 팀을 보유한 기업에 상당한 이점을 제공합니다:

  • 속도와 효율성: 몇 달이 아닌 며칠 만에 국제 직원 및 계약자를 온보딩합니다.
  • 위험 완화: 현지 노동법, 세법 및 데이터 개인 정보 보호 표준(GDPR, SOC 2)을 완벽하게 준수합니다.
  • 비용 효율성: 여러 국가에 법인을 설립하고 유지하는 데 드는 상당한 비용을 피할 수 있습니다.
  • 통합 플랫폼: 채용에서 급여, 성과에 이르기까지 글로벌 HR의 모든 측면을 한 곳에서 관리하여 단일 정보 소스를 제공합니다.
  • 확장성: 플랫폼은 회사와 함께 성장하며, 몇 명의 계약자를 관리하는 것에서 정규직 직원을 둔 대규모 글로벌 인력을 관리하는 것으로 원활하게 전환됩니다.
  • 전문가 지원: 신뢰할 수 있는 지원을 위해 사내 법률, HR 및 급여 전문가로 구성된 전담 팀에 액세스할 수 있습니다.

가격 및 플랜

Deel은 다양한 요구에 맞춰 유연하고 투명한 가격 구조를 제공합니다:

  • Deel HR: 직원이 최대 200명인 기업은 무료입니다.
  • 계약자: 계약자당 월 49달러부터 시작합니다. 여기에는 온보딩, 계약 관리 및 지불이 포함됩니다.
  • EOR 직원: 직원당 월 599달러부터 시작합니다. 이것은 급여, 복리후생, 규정 준수 및 지원을 포함하는 포괄적인 가격입니다.
  • 글로벌 급여: 자체 현지 법인을 보유한 기업을 위한 맞춤형 가격입니다. 개인화된 견적을 받으려면 Deel에 문의하십시오.

Deel은 잠재 고객이 특정 채용 요구에 따라 상세한 견적을 받기 위해 무료 데모를 예약하도록 권장합니다.

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RemotePeople

RemotePeople은 기업이 150개 이상의 국가에서 원격 인재를 채용, 고용, 급여 지급 및 관리할 수 있도록 지원하는 올인원 글로벌 채용 플랫폼입니다. 기록상 사용자(EOR) 서비스, 국제 채용 및 계약자 관리를 결합하여 글로벌 확장을 단순화하고 완전한 규정 준수를 보장하며 HR 운영을 간소화합니다. 현지 법인 설립의 복잡성 없이 세계적 수준의 팀을 구축하려는 기업에 이상적입니다.

글로벌 고용
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HireArt

HireArt는 특히 AI 산업을 위한 계약직 직원 소싱, 채용 및 관리에 특화된 포괄적인 인력 관리 플랫폼입니다. 공급업체 관리 시스템(VMS)과 기록상 고용주(EOR) 서비스를 결합하여 비정규직 인력 프로그램을 간소화합니다. 이 플랫폼은 기업이 데이터 레이블링 및 LLM 교육과 같은 역할을 위한 유연한 팀을 구축하고 확장하는 동시에 규정 준수를 보장하고 근로자 경험을 개선하도록 돕습니다.

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TeamStation AI는 AI를 사용하여 미국 기업이 라틴 아메리카에서 고성능 니어쇼어 IT 팀을 구축하고 관리할 수 있도록 돕는 엔드투엔드 플랫폼입니다. 인재 소싱, 심사, 채용, 급여 및 규정 준수를 간소화하여 문화 및 시간대 조정을 보장하면서 상당한 비용 절감과 채용 시간 단축을 제공합니다.

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Checkr는 AI 기반 플랫폼으로 직원 배경 조회를 현대화합니다. 범죄 기록, 고용 확인, 약물 검사를 포함한 빠르고 정확하며 규정을 준수하는 심사 솔루션을 제공합니다. 워크플로우를 자동화하고 모바일에 친화적인 후보자 경험을 제공함으로써 Checkr는 모든 규모의 회사가 채용을 간소화하고 위험을 줄이며 더 빨리 직책을 채울 수 있도록 돕습니다.

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Harvey는 엘리트 로펌, 전문 서비스 제공업체 및 포춘 500대 기업을 위해 설계된 특정 분야 전문 생성형 AI 플랫폼입니다. 연구, 문서 분석 및 초안 작성을 자동화하여 복잡한 법률, 세무 및 규제 업무를 강화합니다. Harvey는 전문 지식을 증강하고 까다로운 워크플로우를 간소화하기 위한 안전한 통합 환경을 제공합니다.

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