Entelechy

Rocky.ai는 개인 및 전문적 성장을 위해 설계된 AI 기반 리더십 코칭 플랫폼입니다. 주머니 속 디지털 코치 역할을 하며, 개인과 팀이 리더십 기술을 향상시키고, 목표를 설정하고 달성하며, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 맞춤형 지침, 실행 가능한 통찰력 및 개발 리소스를 제공합니다.

Summit은 사용자가 개인적 및 직업적 목표를 달성하도록 돕기 위해 설계된 AI 기반 라이프 코치입니다. 개인화된 대화, 목표 추적 및 동기 부여 지원을 통해 자기 개선, 습관 형성 및 웰빙 향상을 위한 24/7 가이드 역할을 합니다. (참고: 이 서비스는 2025년 4월 10일부로 중단되었습니다).

Workhuman은 긍정적인 직장 문화를 구축하기 위해 설계된 최고의 AI 기반 직원 인정 및 보상 플랫폼입니다. 사회적 인정, 지속적인 성과 관리 및 고급 분석을 활용하여 직원 참여도, 생산성 및 유지율을 향상시킵니다. 이 플랫폼은 글로벌 보상 스토어를 제공하고 Human Intelligence™ 엔진을 통해 실행 가능한 통찰력을 제공하여 조직이 연결과 감사를 증진하도록 돕습니다.

Aimlabs는 4천만 명 이상의 게이머가 FPS 기술을 향상시키기 위해 신뢰하는 최고의 AI 기반 에임 트레이너입니다. 개인화된 훈련, 실시간 분석 및 게임별 시나리오를 제공하여 정확성, 반사 신경 및 근육 기억력을 향상시킵니다. AI 코치 및 프로 선수들의 코스와 같은 기능을 통해 Aimlabs는 모든 수준의 플레이어가 좋아하는 게임을 지배할 수 있도록 돕습니다.

Interviews by AI는 구직자들이 면접을 준비할 수 있도록 돕는 AI 기반 플랫폼입니다. 모든 직무 기술서에서 맞춤형 면접 질문을 생성하고, 사용자가 텍스트나 오디오로 답변을 연습할 수 있게 하며, 즉각적이고 실행 가능한 피드백과 샘플 답변을 제공하여 성과를 향상시키고 자신감을 높이는 데 도움을 줍니다.

Qulture.Rocks는 기업이 직원 참여, 개발 및 성과를 촉진하도록 돕는 포괄적인 성과 및 문화 관리 플랫폼입니다. OKR, 지속적인 피드백, 360도 평가, 1:1 미팅, 인사 분석을 하나의 직관적인 시스템에 통합하여 고성과 팀을 구축합니다.

Mesh AI는 팀 생산성을 향상시키고 비즈니스 목표를 달성하기 위해 설계된 세계 최초의 AI 네이티브 성과 관리 플랫폼입니다. Maven이라는 AI 코치를 활용하여 실시간 코칭, 목표 추적, 지속적인 피드백 및 통찰력 있는 분석을 제공합니다. Mesh는 성과 대화를 간소화하고, 평가를 자동화하며, 관리자에게 실행 가능한 데이터를 제공하여 인재를 육성함으로써 조직이 고성과 문화를 구축하도록 돕습니다.

Marlee는 팀 협업과 개인 개발을 향상시키기 위해 설계된 AI 기반 코칭 플랫폼입니다. 48가지 독특한 업무 동기를 분석하여 Marlee는 개인 및 팀 역학에 대한 깊은 통찰력을 제공하여 커뮤니케이션 개선, 갈등 해결 및 성과 향상을 돕습니다. 개인 및 팀 코치로서 연중무휴 24시간 이용 가능하며 성장과 더 조화로운 업무 환경을 조성합니다.

Workhuman은 긍정적인 직장 문화를 구축하기 위해 설계된 최고의 AI 기반 직원 인정 및 보상 플랫폼입니다. 사회적 인정, 지속적인 성과 관리 및 고급 분석을 활용하여 직원 참여도, 생산성 및 유지율을 향상시킵니다. 이 플랫폼은 글로벌 보상 스토어를 제공하고 Human Intelligence™ 엔진을 통해 실행 가능한 통찰력을 제공하여 조직이 연결과 감사를 증진하도록 돕습니다.

Springworks는 직원 참여도를 높이고, 채용을 간소화하며, 워크플로우를 자동화하도록 설계된 AI 기반 HR 소프트웨어 솔루션 제품군을 제공합니다. Trivia를 통한 게임화된 팀 빌딩부터 Albus를 통한 AI 기반 지식 관리에 이르기까지, Springworks는 성장하는 기업이 더 행복하고 생산적인 인력을 구축하도록 돕습니다.

LEADx는 관리자를 위한 맞춤형 코칭을 확장하기 위해 설계된 AI 기반 리더십 개발 플랫폼입니다. Amanda라는 AI 코치를 통해 신규 및 숙련된 리더가 필수 기술을 습득하고, 감성 지능(EQ)을 향상시키며, 팀 참여와 성과를 촉진하도록 돕습니다.

Happily.ai는 긍정적인 직장 문화를 구축하기 위해 설계된 AI 기반 인력 혁신 플랫폼입니다. 일상적인 참여, 실시간 피드백, 예측 분석을 통해 기존의 HR 관행을 대체하여 직원 만족도를 높이고 이직률을 줄이며 팀을 회사 가치에 맞게 조정합니다.

Teamble은 Slack 및 Microsoft Teams와 원활하게 통합되는 AI 기반 직원 피드백 및 성과 관리 플랫폼입니다. 기업이 기존 워크플로우 내에서 지속적인 피드백 문화를 조성하고, 성과 검토를 간소화하며, 목표(OKR)를 설정 및 추적하고, 직원 참여를 증진하도록 돕습니다.

bereceptive는 직원들이 익명의 즉각적인 피드백을 안전하게 공유할 수 있도록 지원하는 AI 기반 피드백 에이전트입니다. 감성 지능 AI를 사용하여 원시적인 의견을 건설적이고 실행 가능한 통찰력으로 변환하여, 두려움 없는 직장 문화를 조성하고, 소통을 개선하며, 실질적인 변화를 주도합니다.

Leapsome은 HR 프로세스를 향상시키기 위해 설계된 올인원 AI 기반 인력 관리 플랫폼입니다. 성과 관리, 직원 몰입도, 목표 설정(OKR), 학습을 하나의 사용자 친화적인 시스템에 통합합니다. 이 플랫폼은 AI를 활용하여 실행 가능한 통찰력을 제공하고, 작업을 자동화하며, 지속적인 개발과 고성과 문화를 조성하여 HR 팀, 관리자, 직원을 지원합니다.

Twiser는 직원 성과를 향상시키고, OKR을 통해 목표 설정을 간소화하며, 승계 계획을 촉진하도록 설계된 AI 기반의 포괄적인 인재 관리 플랫폼입니다. 성과 검토, 360도 피드백, 학습 관리 시스템(LMS) 및 AI OKR 어시스턴트를 통합하여 모든 규모의 비즈니스가 팀을 정렬하고 생산성을 높이며 데이터 기반의 성장 지향적인 업무 문화를 조성할 수 있도록 지원합니다.

Kona는 관리자를 위한 AI 기반 코치로, Slack 및 Zoom과 통합되어 실시간 피드백을 제공하고 회의록을 자동화하며 성과 통찰력을 제공합니다. L&D 및 HR 팀이 관리자 개발을 확장하고 교육을 강화하며 관리 작업에 소요되는 상당한 시간을 절약할 수 있도록 지원합니다.

goblueish는 분산된 팀을 위해 설계된 AI 기반 문화 자동화 플랫폼입니다. 회사 문화를 개인화된 '인물 잡지'로 변환하여 단절감을 해소하고 참여도를 높입니다. 자동화된 이야기, 일일 성찰, 게임화를 통해 팀 유대를 강화하고 사기를 진작시키며 직원 이직률을 손쉽게 줄일 수 있도록 돕습니다.

Sapio AI는 커뮤니케이션과 같은 필수 생활 기술을 마스터하도록 설계된 개인 AI 코치입니다. 개인화된 피드백, 상호작용 시나리오, 성찰적 인텔리전스를 통해 사용자가 진정한 존재감, 전문적 공감대, 관계의 깊이를 향상시키도록 돕습니다.