Teamble

Plai는 AI 기반 인력 및 성과 관리 플랫폼으로, 팀이 OKR을 설정 및 추적하고, 의미 있는 성과 리뷰를 수행하며, 지속적인 피드백 문화를 조성하도록 돕습니다. 지능형 분석과 자동화된 워크플로우를 통해 HR 프로세스를 간소화하고, 직원 참여를 증진하며, 개인의 목표를 회사 목표와 일치시킵니다.

Qulture.Rocks는 기업이 직원 참여, 개발 및 성과를 촉진하도록 돕는 포괄적인 성과 및 문화 관리 플랫폼입니다. OKR, 지속적인 피드백, 360도 평가, 1:1 미팅, 인사 분석을 하나의 직관적인 시스템에 통합하여 고성과 팀을 구축합니다.

Mesh AI는 팀 생산성을 향상시키고 비즈니스 목표를 달성하기 위해 설계된 세계 최초의 AI 네이티브 성과 관리 플랫폼입니다. Maven이라는 AI 코치를 활용하여 실시간 코칭, 목표 추적, 지속적인 피드백 및 통찰력 있는 분석을 제공합니다. Mesh는 성과 대화를 간소화하고, 평가를 자동화하며, 관리자에게 실행 가능한 데이터를 제공하여 인재를 육성함으로써 조직이 고성과 문화를 구축하도록 돕습니다.

Your360은 음성 AI 기반 플랫폼으로 360도 피드백을 혁신합니다. AI 코치를 사용하여 동료들과 비밀 대화형 인터뷰를 진행하고, 동료의 통찰력을 개인과 팀을 위한 실행 가능한 성장 계획으로 전환합니다. 이 접근 방식은 피드백 수집을 더 쉽고, 미묘하며, 심리적으로 안전하게 만듭니다.

intellihr는 현재 Humanforce 제품군의 일부인 지능형 인력 관리 플랫폼으로, AI 기반 분석을 사용하여 성과, 참여도 및 전략적 HR 의사 결정을 향상시킵니다. 지속적인 피드백, 목표 추적 및 강력한 통찰력을 통해 조직이 인력을 이해하고 이직률을 줄이며 고성과 문화를 구축할 수 있도록 지원합니다.

Plai는 AI 기반 인력 및 성과 관리 플랫폼으로, 팀이 OKR을 설정 및 추적하고, 의미 있는 성과 리뷰를 수행하며, 지속적인 피드백 문화를 조성하도록 돕습니다. 지능형 분석과 자동화된 워크플로우를 통해 HR 프로세스를 간소화하고, 직원 참여를 증진하며, 개인의 목표를 회사 목표와 일치시킵니다.

Mesh AI는 팀 생산성을 향상시키고 비즈니스 목표를 달성하기 위해 설계된 세계 최초의 AI 네이티브 성과 관리 플랫폼입니다. Maven이라는 AI 코치를 활용하여 실시간 코칭, 목표 추적, 지속적인 피드백 및 통찰력 있는 분석을 제공합니다. Mesh는 성과 대화를 간소화하고, 평가를 자동화하며, 관리자에게 실행 가능한 데이터를 제공하여 인재를 육성함으로써 조직이 고성과 문화를 구축하도록 돕습니다.

Qulture.Rocks는 기업이 직원 참여, 개발 및 성과를 촉진하도록 돕는 포괄적인 성과 및 문화 관리 플랫폼입니다. OKR, 지속적인 피드백, 360도 평가, 1:1 미팅, 인사 분석을 하나의 직관적인 시스템에 통합하여 고성과 팀을 구축합니다.

VenEx AI는 직장 생산성과 성과를 크게 향상시키기 위해 설계된 고급 AI 기반 플랫폼입니다. Slack, Teams, Jira, Gmail과 같은 인기 있는 업무 도구와 원활하게 통합되어 실시간 데이터 기반 통찰력을 생성하고, 일상적인 작업을 자동화하며, 개인, 관리자 및 조직을 위한 객관적인 성과 평가를 제공합니다.

WellHR은 직원들이 직장 경험을 공유할 수 있는 안전하고 익명의 플랫폼을 제공하는 AI 기반 웰빙 어시스턴트입니다. 스트레스, 번아웃, 경력 개발과 같은 문제에 대한 즉각적인 지원과 지침을 제공하며, 익명의 피드백을 인사 부서에 전달하여 더 건강한 업무 환경을 조성할 수 있도록 돕습니다.

Your360은 음성 AI 기반 플랫폼으로 360도 피드백을 혁신합니다. AI 코치를 사용하여 동료들과 비밀 대화형 인터뷰를 진행하고, 동료의 통찰력을 개인과 팀을 위한 실행 가능한 성장 계획으로 전환합니다. 이 접근 방식은 피드백 수집을 더 쉽고, 미묘하며, 심리적으로 안전하게 만듭니다.

ManageBetter는 AI 기반 성과 관리 플랫폼으로, 직원 평가를 간소화하고 향상시키도록 설계되었습니다. 360도 피드백과 방대한 피드백 문구 라이브러리를 사용하여 관리자가 직접 작성하지 않고도 상세하고 데이터 기반의 성과 리뷰를 생성하여 시간을 절약할 수 있도록 돕습니다.

infeedo는 HR을 위해 설계된 에이전틱 AI 플랫폼으로, 온보딩부터 퇴사까지 전반적인 직원 경험을 향상시킵니다. 대화형 AI, 예측 분석 및 HR 자동화를 활용하여 참여도를 높이고, 유지율을 개선하며, 더 나은 직장 문화를 위한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.

Claryer는 회의 역학을 분석하여 직장 내 조화를 증진하도록 설계된 AI 기반 도구입니다. 잠재적인 마찰과 오해를 사전에 감지하여 팀이 갈등이 확대되기 전에 예방하고 더욱 협력적인 환경을 조성하도록 돕습니다.

ubits는 인재 관리를 혁신하기 위해 설계된 AI 기반의 올인원 인적 자원 소프트웨어입니다. 학습, 성과, 진단 및 직원 설문조사를 단일 플랫폼에 통합합니다. 1,000개 이상의 HR 팀이 신뢰하는 ubits는 조직이 직원의 역량을 개발하고, 목표를 관리하며, 360° 평가를 수행하고, 고급 분석을 통해 실행 가능한 통찰력을 얻어 지속적인 성장과 참여 문화를 조성하도록 돕습니다.

Attrove는 업무 커뮤니케이션의 소음을 제거하도록 설계된 AI 기반 커뮤니케이션 인텔리전스 플랫폼입니다. Slack, Gmail, Calendar와 같은 앱을 모니터링하여 중요한 업데이트를 파악하고, 회의를 줄이며, 실시간 통찰력을 제공하여 팀이 영향력 있는 업무에 집중할 수 있도록 돕습니다.

Culture Counter는 조직 문화를 측정하고 개선하기 위해 설계된 플랫폼입니다. 과학적으로 뒷받침된 '비즈니스 전략으로서의 사랑' 프레임워크를 기반으로 익명의 직원 설문조사를 사용하여 정량화 가능한 데이터와 실행 가능한 통찰력을 제공하여 리더가 고성과, 긍정적인 업무 환경을 구축하도록 돕습니다.

Axell은 기술 격차를 전략적 이점으로 전환하도록 설계된 AI 기반 인재 개발 소프트웨어입니다. 성과 검토를 자동화하고, 교육을 개인화하며, 경력 경로를 명확히 하여 내부 이동성을 크게 높이고 인재 전략을 비즈니스 목표와 일치시킵니다.

Betterworks는 기업을 위해 설계된 AI 기반의 지속적인 성과 관리 플랫폼입니다. 민첩한 목표 설정(OKR), 의미 있는 피드백, 손쉬운 성과 대화를 통해 구식의 연간 평가를 대체하여 인력의 목표를 일치시키고 생산성을 향상시키며 지속적인 성장 문화를 조성하는 데 도움을 주며, 이 모든 과정은 지능형 AI 어시스턴트에 의해 강화됩니다.

Springworks는 직원 참여도를 높이고, 채용을 간소화하며, 워크플로우를 자동화하도록 설계된 AI 기반 HR 소프트웨어 솔루션 제품군을 제공합니다. Trivia를 통한 게임화된 팀 빌딩부터 Albus를 통한 AI 기반 지식 관리에 이르기까지, Springworks는 성장하는 기업이 더 행복하고 생산적인 인력을 구축하도록 돕습니다.