ManageBetter

ManageBetter는 바쁜 리더와 팀을 위해 성과 관리를 혁신하도록 설계된 포괄적인 AI 기반 플랫폼입니다. 시간이 많이 걸리고 주관적이며 비효율적인 성과 리뷰의 일반적인 문제들을 지능적인 도구 모음을 제공하여 해결합니다. 이 플랫폼은 관리자가 일반적인 피드백을 넘어 실행 가능한 통찰력, 경력 개발 계획, 그리고 정기적인 점검을 영향력 있는 리더십 순간으로 바꾸는 도구를 제공하여 역량을 강화합니다. 리뷰 프로세스를 자동화하고 향상시킴으로써 ManageBetter는 관리자의 시간을 연간 최대 195시간까지 절약하여 팀 코칭 및 개발이라는 진정으로 중요한 일에 집중할 수 있게 해준다고 주장합니다.

ManageBetter 사용 방법

ManageBetter를 시작하는 것은 효율성을 위해 설계된 간단한 3단계 프로세스입니다:

1. 데이터 입력: 직원을 플랫폼에 신속하게 추가합니다. 그런 다음 광범위한 라이브러리를 사용하여 프로젝트 성과를 기록하고, 지속적인 피드백을 기록하거나, 동료를 초대하여 협업하고 통찰력을 공유하여 포괄적인 360도 뷰를 얻을 수 있습니다.
2. 통찰력 접근: AI 기반 통찰력과 분석을 즉시 활용합니다. 플랫폼은 수집된 데이터를 처리하여 성과 추세를 파악하고, 강점과 약점을 강조하며, 추가 지원이나 시정 조치가 필요할 수 있는 직원을 식별합니다.
3. 생성 및 조치: 원클릭 리뷰 생성기를 사용하여 개인화되고 상세한 성과 리뷰를 만듭니다. AI는 또한 맞춤형 교육 조언과 개선 제안을 제공하여 팀 전체에 걸쳐 실질적인 결과를 도출하고 지속적인 성장을 촉진하는 데 도움을 줍니다.

ManageBetter의 핵심 기능

• AI 리뷰 빌더: 관리자 피드백, 동료 리뷰 및 프로젝트 데이터를 종합하여 사려 깊고 상세하며 개인화된 성과 리뷰를 즉시 생성합니다. 작성이 필요 없습니다.
• 손쉬운 360° 평가: 30개 이상의 역량에 걸쳐 수백 개의 프롬프트가 있는 포인트 앤 클릭 솔루션을 사용하여 관리자와 동료로부터 피드백을 쉽게 수집할 수 있습니다.
• 통찰력 및 분석: 팀 및 개인 성과에 대한 심층적이고 데이터 기반의 통찰력을 제공합니다. 역량을 객관적으로 점수 매기고 순위를 매겨 관리자가 승진, 개발 계획 및 해고와 같은 어려운 대화에 대해 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
• 개인화된 개선 제안: AI가 피드백 데이터를 분석하여 각 직원에게 맞춤형 제안을 생성하여 약점을 해결하고 성과를 개선하기 위한 명확한 로드맵을 제공합니다.
• 이력서 스타일의 프로젝트 타임라인: 명확한 타임라인에서 직원 성과 및 프로젝트 세부 정보를 추적합니다. 이 기능은 책임감을 증진하고 피드백 세션 중에 참조할 구체적인 예를 제공합니다.
• 지속적인 피드백 라이브러리: 구체적이고 건설적인 피드백을 빠르고 쉽게 주고받을 수 있도록 미리 작성되고 점수가 매겨진 방대한 피드백 문구 모음입니다.

ManageBetter의 사용 사례

ManageBetter는 고성과 팀을 구축하려는 관리자 및 조직에 이상적입니다. 주요 사용 사례는 다음과 같습니다:

• 성과 리뷰 주기 간소화: 연간 또는 분기별 리뷰 작성에 소요되는 시간과 노력을 대폭 줄여, 두려운 작업을 효율적이고 가치 있는 프로세스로 전환합니다.
• 일대일 미팅 강화: 관리자에게 데이터 기반 통찰력과 구체적인 예를 제공하여 직속 부하 직원과 더 의미 있고 생산적인 대화를 나눌 수 있도록 합니다.
• 객관적인 인재 관리: 편견 없는 데이터를 사용하여 어려운 성과 토론을 처리하고, 승진을 위한 잠재력 있는 직원을 식별하며, 공정하고 데이터 기반의 결정을 내립니다.
• 직원 성장 촉진: 직원에게 정기적이고 구체적인 피드백과 개인화된 개발 계획을 제공하여 지속적인 개선 문화를 조성합니다.

ManageBetter의 장점

이 플랫폼은 강력한 AI 도구를 관리자의 손에 쥐어줌으로써 상당한 경쟁 우위를 제공합니다. 주요 장점은 다음과 같습니다:

• 대규모 시간 절약: 성과 리뷰 및 피드백에 대해 관리자당 연간 평균 195시간을 절약합니다.
• 효율성 및 생산성 향상: 간소화된 피드백 프로세스는 효율성을 70% 증가시키고 참여 직원의 생산성을 21% 향상시키는 데 기여합니다.
• 피드백 품질 향상: 일반적인 진술을 넘어 직원이 갈망하는 실질적이고 관련성 있으며 실행 가능한 피드백을 제공하여 직무 만족도를 68% 증가시킵니다.
• 데이터 기반 및 편견 없음: AI 기반 통찰력은 평가에서 무의식적인 편견을 제거하여 더 공정하고 정확한 평가를 보장합니다.
• 실행 가능하고 미래 지향적: 평가는 물론 개발에도 중점을 두어 개선과 미래 성공을 이끌도록 설계된 도구를 제공합니다.

가격 및 플랜

ManageBetter는 7일 무료 평가판과 여러 가격 등급을 제공합니다:

• Manager Essentials: 관리자당 월 $20(연간 청구) 또는 월 $30. 무제한 직원, 작성 없는 리뷰, 지속적인 피드백, 목표 추적 및 팀 통찰력을 포함합니다.
• Manager Pro: 관리자당 월 $45. 모든 Essentials 기능에 더해 모든 직무에 대한 사용자 정의, 360도 동료 리뷰, 우선 지원 및 2시간 교육 세션이 포함됩니다.
• Enterprise: 맞춤형 가격. 모든 Pro 기능에 더해 조직 전체의 통찰력, 예측 분석, HRIS 통합(ADP, Workday, BambooHR), 역량 분석 및 전담 계정 관리자가 포함됩니다.