Lattice

Lattice는 기업이 참여도 높고 성과가 뛰어난 팀을 개발하도록 지원함으로써 업무를 더욱 의미 있게 만드는 것을 목표로 하는 선도적인 인력 관리 플랫폼입니다. Slack, Asana, Monzo와 같은 5,000개 이상의 조직으로부터 신뢰를 받고 있는 Lattice는 최신 HRIS를 강력한 인재 관리 및 AI 기능과 통합하는 통일된 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼은 HR 운영을 간소화하고, 직원 성과 및 유지율을 높이며, 지속적인 성장과 피드백 문화를 조성하기 위해 구축되었습니다.

Lattice의 핵심은 모든 것을 한 곳으로 모아 분산된 HR 시스템의 문제를 해결하는 것입니다. 여기에는 직원 기록, 급여, 온보딩, 성과 검토, 목표 설정(OKR), 참여도 설문조사 및 경력 개발 계획이 포함됩니다. 최근 통합된 Lattice AI는 수동 작업을 자동화하고, 지능적인 통찰력을 제공하며, 개인화된 지원을 제공하여 시간을 절약하고 HR을 수동적인 대응에서 능동적인 기능으로 전환함으로써 플랫폼을 더욱 향상시킵니다.

Lattice 사용 방법

Lattice를 시작하는 것은 조직의 고유한 요구에 맞게 설계된 협업 프로세스입니다. 일반적인 과정은 다음과 같습니다.

1. 데모 요청: Lattice 팀과 개인화된 데모를 예약하여 플랫폼의 주요 기능을 직접 확인하고 특정 HR 목표에 대해 논의합니다.
2. 맞춤형 구현: Lattice의 최고 수준 지원팀과 협력하여 플랫폼을 구성합니다. 여기에는 기존 기술 스택(Slack, Google Calendar 및 주요 HRIS/급여 시스템 등)과의 통합 설정, 성과 검토 주기 맞춤화, 경력 경로 정의가 포함됩니다.
3. 온보딩 및 교육: 조직에 Lattice를 배포합니다. 이 플랫폼은 직관적이고 마찰이 적은 디자인으로 유명하여 관리자와 직원이 시작하는 데 최소한의 교육만 필요합니다. Lattice는 또한 Lattice University를 통해 주문형 강좌와 리소스를 제공합니다.
4. 지속적인 관리: 일상적인 HR 업무, 분기별 성과 점검, 지속적인 피드백, 1:1 미팅 및 목표 대비 진행 상황 추적에 플랫폼을 활용합니다. HR 리더는 분석 대시보드를 사용하여 참여도, 성과 동향 및 인사 프로그램의 영향을 모니터링할 수 있습니다.

Lattice의 핵심 기능

• Lattice AI: 즉각적인 답변을 위한 HR 헬프 데스크, 더 나은 피드백 작성을 위한 글쓰기 지원, 관리자를 위한 개인화된 코칭, 검토 데이터를 신속하게 종합하는 성과 요약을 포함하는 지능형 계층입니다.
• HRIS (인사 정보 시스템): 모든 직원 데이터를 위한 중앙 허브로, 원활한 워크플로, 자동화된 온보딩, 시간 추적 및 급여 통합을 통해 핵심 HR 운영을 간소화합니다.
• 성과 관리: 효과적인 성과 검토, 360도 피드백 및 지속적인 피드백 루프를 실행하여 생산성을 높이는 도구입니다.
• 직원 참여: 참여도 설문조사를 실시하고, 강력한 분석으로 결과를 분석하며, 데이터 기반 실행 계획을 수립하여 회사 문화와 유지율을 개선합니다.
• OKR 및 목표: 회사, 팀 및 개인 목표를 설정, 추적 및 관리하여 전체 조직을 정렬합니다.
• 성장 (경력 개발): 개인 개발 계획(IDP), 경력 경로 및 성장 영역으로 직원을 지원하여 관리자를 효과적인 경력 코치로 전환합니다.
• 보상: 보상 검토를 관리하고 공정하고 공평한 급여 결정을 보장하는 도구입니다.
• 분석 및 보고: 임원 및 HR 리더에게 인사 전략의 영향을 입증하는 데 필요한 지표를 제공하는 포괄적인 보고 도구 모음입니다.

Lattice의 사용 사례

Lattice는 다재다능하며 조직 내 다양한 역할에 가치를 제공합니다.

• HR 리더: 수동 작업의 최대 57%를 자동화하고, 인력을 늘리지 않고 인재 프로그램을 확장하며, 데이터를 사용하여 이니셔티브(예: D&I)를 측정 가능한 결과와 연결합니다.
• 임원: 직원 성과, 참여도 및 유지율에 대한 명확하고 데이터에 기반한 시각을 확보하여 비즈니스 결과를 이끌어내는 전략적 결정을 내릴 수 있습니다.
• 관리자: 팀원에 대한 모든 필요한 컨텍스트를 한 곳에서 액세스하여 보다 효과적인 1:1 미팅, 피드백 세션 및 경력 개발 대화를 촉진합니다.
• 직원: 회사 목표와 일치하고, 자신의 경력 경로를 이해하며, 의미 있는 피드백을 받고, 간소화되고 긍정적인 직원 경험을 즐깁니다.

Lattice의 장점

Lattice는 몇 가지 주요 이유로 두드러집니다.

• 통합 플랫폼: 모든 인사 관련 데이터 및 프로그램을 위한 단일 정보 소스를 제공하여 여러 개의 분리된 HR 도구의 필요성을 없앱니다.
• 직관적인 사용자 경험: 이 플랫폼은 사용자 친화적이고 직관적인 디자인으로 지속적으로 칭찬을 받으며, 이는 조직 전체에서 높은 채택률을 이끌어냅니다.
• 강력한 AI 통합: Lattice AI는 실행 가능한 통찰력을 제공하고 일상적인 업무를 자동화하여 HR 팀과 관리자가 보다 전략적으로 활동할 수 있도록 지원합니다.
• 고도로 구성 가능하고 확장 가능: 이 플랫폼은 스타트업에서 대기업에 이르기까지 모든 조직의 특정 프로세스와 요구에 맞게 사용자 정의할 수 있습니다.
• 성장 및 개발에 중점: Lattice Grow와 같은 전용 도구를 통해 기본 성과 관리를 넘어 직원 경력 발전을 적극적으로 지원합니다.

가격 및 플랜

Lattice의 가격은 조직의 특정 요구 사항과 규모에 따라 맞춤화됩니다. 고정된 공개 가격 등급을 제공하지 않습니다. 견적을 받으려면 영업팀에 연락하여 데모를 요청해야 합니다. 가격 모델의 주요 내용은 다음과 같습니다.

• 맞춤형 견적: 가격은 선택한 제품과 직원 수에 따라 맞춤화됩니다.
• 연간 청구: 계약은 일반적으로 연간으로 청구됩니다.
• 최소 지출: Lattice와 파트너 관계를 맺으려면 최소 계약 금액이 필요합니다.
• 숨겨진 비용 없음: 표준 구현 또는 변경 관리 지원에 대한 추가 비용은 없습니다.