Ashby

Ashby é um software de recrutamento completo e tudo-em-um, projetado para atender às demandas de equipes de contratação modernas e ambiciosas. Ele se posiciona como o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) da próxima geração, evoluindo na velocidade da IA. Ao integrar inteligência artificial avançada em todas as camadas de sua plataforma — que inclui um ATS robusto, um poderoso sistema de Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos (CRM), agendamento automatizado e análises aprofundadas — o Ashby visa eliminar o trabalho manual repetitivo, descobrir insights mais profundos e desbloquear maneiras mais eficientes e eficazes de contratar. A plataforma é construída sobre um modelo de dados unificado, garantindo que todos os componentes funcionem juntos de forma transparente e que as aplicações de IA sejam confiáveis e práticas, não apenas truques.

O Ashby é adaptado para apoiar empresas em todas as fases de seu crescimento, oferecendo soluções específicas para startups, empresas em expansão e grandes corporações. Ele fornece uma vantagem estratégica ao permitir processos de contratação estruturados, justos e eficientes, resultando em uma melhor experiência do candidato, maior produtividade da equipe e pipelines de candidatos mais fortes e diversificados.

Como usar Ashby

Usar o Ashby envolve um fluxo de trabalho de recrutamento de ponta a ponta otimizado:

1. Configuração e Automação: Comece criando uma nova requisição de vaga. Durante a configuração, você pode configurar automações para cada etapa do processo de contratação. Isso pode incluir o envio automático de e-mails de confirmação, o agendamento de acompanhamentos ou a movimentação de candidatos entre as etapas com base em gatilhos predefinidos.
2. Sourcing e Contato: Utilize o CRM integrado para buscar candidatos de vários canais. Gerencie pools de talentos, execute campanhas de contato e rastreie todas as interações em um só lugar. A plataforma suporta recursos como mensagens de texto para uma comunicação mais rápida e em conformidade.
3. Revisão de Candidaturas: Para candidaturas recebidas, aproveite a Revisão de Candidaturas Assistida por IA. Defina seus critérios de candidato ideal, e a IA analisará e pontuará os candidatos, ajudando você a identificar rapidamente os melhores e a gerenciar altos volumes de candidaturas de forma eficiente.
4. Colaboração e Feedback: Use o recurso de Revisões de Candidatos para obter feedback estruturado dos gerentes de contratação. Para consultas rápidas, o Assistente de Candidato com IA permite que você faça perguntas em linguagem natural diretamente no perfil de um candidato para encontrar informações específicas instantaneamente.
5. Agendamento: Automatize a complexa tarefa de agendamento de entrevistas. O Ashby sincroniza com calendários (como o Google Calendar, mostrando locais de trabalho) para encontrar disponibilidade mútua, enviar convites e gerenciar todo o processo de coordenação com o mínimo de esforço manual.
6. Relatórios e Análises: Aprofunde-se nos seus dados de contratação com o Ashby Analytics. Use o Construtor de Relatórios Assistido por IA para criar relatórios personalizados simplesmente fazendo perguntas em inglês simples. Acompanhe as principais métricas, monitore metas de diversidade e obtenha insights acionáveis para melhorar continuamente sua estratégia de contratação.

Recursos principais do Ashby

• Recrutamento com IA: Recursos como o Assistente de Candidato com IA para recuperação rápida de informações, o Construtor de Relatórios Assistido por IA para consultas em linguagem natural e a Revisão de Candidaturas Assistida por IA para triagem inteligente.
• Plataforma Tudo-em-Um: Combina Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos (CRM), Sourcing e Agendamento em um único sistema integrado.
• Análises e Relatórios Avançados: Um poderoso conjunto de análises que fornece insights em tempo real, acionáveis e orientados a metas. Também pode ser usado sobre soluções ATS existentes.
• Mecanismo de Automação: Automatize tarefas repetitivas em todas as etapas do funil de contratação, desde o contato por e-mail até o agendamento de entrevistas, economizando inúmeras horas de trabalho administrativo.
• Soluções Escaláveis: Planos e recursos personalizados para Startups (1-100 funcionários), empresas em Crescimento (101-1000) e Grandes Corporações (1000+).
• Integrações Perfeitas: Integra-se com ferramentas essenciais como o Google Calendar, bem como plataformas específicas do setor como Naukri, SHL e Sterling Check.
• API de Desenvolvedor: Uma API robusta para integrações e fluxos de trabalho personalizados.
• Colaboração Aprimorada: Recursos projetados para melhorar a comunicação e os ciclos de feedback entre recrutadores e gerentes de contratação, como as Revisões de Candidatos.

Casos de uso para Ashby

Para Startups: Comece com o pé direito na construção de uma função de recrutamento profissional. A plataforma tudo-em-um e fácil de usar permite que equipes pequenas gerenciem todo o ciclo de vida da contratação de forma eficiente e escala com elas à medida que crescem.

Para Empresas em Expansão: À medida que o volume e a complexidade da contratação aumentam, o Ashby fornece as ferramentas poderosas necessárias para se destacar. Automatize processos, aproveite os dados para tomar decisões estratégicas e mantenha uma experiência de candidato de alta qualidade durante o crescimento rápido.

Para Grandes Corporações: Gerencie necessidades de contratação sofisticadas e de alto volume com uma solução de nível empresarial. O Ashby suporta fluxos de trabalho complexos, fornece personalização profunda, garante a conformidade e oferece preços previsíveis para consolidar os gastos com recrutamento.

Para Equipes com um ATS Existente: Use o Ashby Analytics como um produto independente para adicionar poderosas capacidades de relatórios em tempo real ao seu sistema atual (por exemplo, Greenhouse, Lever), desbloqueando insights que suas ferramentas existentes не podem fornecer.

Vantagens do Ashby

Sistema Unificado: Ao combinar várias ferramentas em uma, o Ashby reduz custos, simplifica a pilha de tecnologia e fornece uma única fonte de verdade para todos os dados de recrutamento.

Eficiência e Produtividade: Amplas capacidades de automação reduzem significativamente o trabalho administrativo manual, liberando os recrutadores para se concentrarem em tarefas estratégicas como sourcing e engajamento de talentos de ponta.

Contratação Orientada por Dados: O avançado mecanismo de análise capacita as equipes a ir além das métricas básicas e descobrir insights profundos, permitindo a melhoria contínua e a tomada de decisões estratégicas.

Experiência do Usuário Superior: A plataforma é elogiada por seu design intuitivo, poderosa personalização e facilidade de uso, o que promove a adoção entre os gerentes de contratação e a equipe em geral.

Suporte Responsivo: O Ashby é conhecido por seu suporte ao cliente 24/7, experiente e oportuno, composto por especialistas técnicos e ex-profissionais de aquisição de talentos.

Preços e planos

O Ashby oferece vários planos adaptados a diferentes tamanhos e necessidades de empresas:

• Plano All-In-One Foundations: Projetado para empresas com até 100 funcionários. O preço começa em $400/mês para equipes de 1 a 10 funcionários e aumenta com o tamanho da empresa. Um desconto de 10% está disponível para compromissos anuais.
• Plano All-In-One Plus: Ideal para empresas em expansão com 101-1000 funcionários. O preço é personalizado com base no tamanho da empresa, uso e compromisso. Entre em contato com as vendas para um orçamento.
• Plano All-In-One Enterprise: Para grandes organizações com mais de 1.000 funcionários. Oferece um modelo de preços previsível para suportar necessidades complexas e de alto volume. Entre em contato com as vendas para um orçamento.
• Ashby Analytics: Um produto de análise independente para empresas com mais de 100 funcionários que desejam usá-lo com seu ATS existente. O preço é baseado no uso. Entre em contato com as vendas para um orçamento.