CandidatoCerto

CandidatoCerto é uma plataforma de recrutamento inteligente que atua como um assistente dedicado para gerentes de contratação e profissionais de RH. Ele utiliza inteligência artificial para otimizar o processo de triagem de candidatos, garantindo que você invista seu tempo apenas nos candidatos que são uma boa combinação para suas vagas em aberto. Ao comparar currículos com os requisitos da vaga e usar perguntas de triagem personalizadas, a ferramenta automatiza a fase inicial e mais demorada do recrutamento, permitindo que você se concentre em entrevistar os melhores talentos.

A plataforma foi projetada para ser simples e eficiente. Ela centraliza todo o processo de candidatura, desde a criação de vagas até o recebimento e análise de currículos. Com recursos como feedback automatizado para candidatos e recrutadores, um banco de dados de candidatos pesquisável e ferramentas colaborativas para equipes, o CandidatoCerto visa tornar a contratação mais rápida, precisa e organizada.

Como usar CandidatoCerto

O fluxo de trabalho é dividido em um processo simples de cinco etapas:

1. Cadastrar Vaga: Crie e publique facilmente descrições detalhadas para suas posições abertas diretamente na plataforma.
2. Definir Perguntas de Triagem: Configure perguntas específicas que a IA usará para avaliar os candidatos. Isso ajuda o sistema a entender as principais qualificações e habilidades que você procura além do currículo.
3. Receber Currículos por E-mail: Obtenha um endereço de e-mail exclusivo e dedicado para cada vaga publicada. Os candidatos podem enviar seus currículos diretamente para este endereço, centralizando todas as candidaturas em um só lugar.
4. Análise com IA: O núcleo da plataforma. A IA realiza uma análise aprofundada de cada currículo, comparando-o com a descrição da vaga e as perguntas de triagem para identificar os candidatos mais adequados.
5. Receber Feedback Automatizado: Receba um e-mail resumido com os resultados da análise da IA, incluindo uma lista classificada dos melhores candidatos e suas respostas às perguntas de triagem, diretamente na sua caixa de entrada.

Recursos principais do CandidatoCerto

• Cadastro de Vagas Ilimitadas: Crie quantas vagas de emprego precisar, sem limites.
• Análise de Currículos com IA: Tecnologia avançada de IA que tria e classifica os candidatos com base em sua adequação à descrição da vaga.
• E-mail de Candidatura Dedicado: Centralize o recebimento de currículos com um endereço de e-mail exclusivo para cada vaga.
• Perguntas de Triagem com IA: Use até 5 perguntas personalizadas por vaga para ajudar a IA a realizar uma triagem mais direcionada.
• Feedback Automatizado: Envie e-mails de feedback automatizados e humanizados tanto para candidatos rejeitados quanto para a equipe de recrutamento.
• Integração com WhatsApp: Um botão para iniciar rapidamente uma conversa com candidatos promissores via WhatsApp.
• Banco de Candidatos Centralizado: Mantenha um banco de dados de todos os candidatos que já se aplicaram, com recursos de busca inteligente.
• Modo Organização: Compartilhe o acesso com até 4 outros recrutadores, facilitando a colaboração da equipe nos processos de contratação.

Casos de uso para CandidatoCerto

O CandidatoCerto é ideal para departamentos de RH, agências de recrutamento e pequenas e médias empresas que buscam otimizar seu fluxo de trabalho de contratação. É particularmente útil para vagas que atraem um alto volume de candidatos, onde a triagem manual seria ineficiente. Recrutadores podem usá-lo para construir rapidamente um pipeline de candidatos qualificados, enquanto os gerentes de contratação podem garantir que estão revisando apenas os perfis mais relevantes, resultando em ciclos de contratação mais rápidos e contratações de melhor qualidade.

Vantagens do CandidatoCerto

A principal vantagem do CandidatoCerto é sua eficiência. Ele reduz drasticamente o tempo gasto na triagem manual de currículos. A análise orientada por IA garante uma maior qualidade dos candidatos pré-selecionados, reduzindo o viés e aumentando as chances de encontrar o ajuste perfeito. O sistema de feedback automatizado melhora a experiência do candidato, protegendo a marca empregadora da empresa. Além disso, os recursos colaborativos e o banco de dados centralizado o tornam uma ferramenta poderosa para equipes de recrutamento.

Preços e planos

O CandidatoCerto opera em um modelo flexível de pagamento conforme o uso. Novos usuários recebem 20 créditos gratuitos para testar as capacidades da plataforma. Após o teste, o preço é baseado no número de candidatos analisados.

• Plano Assistente Pro: R$0.30 por candidato analisado.
• Sistema de Créditos: Você compra créditos para análise de candidatos, e esses créditos não têm data de expiração, oferecendo máxima flexibilidade.

Este plano inclui todos os recursos principais, como cadastro ilimitado de vagas, análise com IA, colaboração em equipe e feedback automatizado.