Joinery

Joinery é uma plataforma de contratação de última geração onde o recrutamento orientado por IA encontra decisões centradas no ser humano. Foi projetado para engajar e organizar candidatos de forma eficaz, permitindo que as equipes de contratação construam equipes excepcionais sem problemas. A plataforma aborda os principais desafios do recrutamento moderno, como a tediosa triagem manual, o viés inconsciente e a má comunicação com os candidatos. Ao ir além do tradicional 'rastreamento de candidatos', a Joinery introduz um modelo de 'Engajamento de Contratação' que se concentra em criar conexões significativas e garantir um ajuste perfeito tanto para a função quanto para a cultura da empresa.

A filosofia da plataforma é aumentar o processo de contratação humano, não substituí-lo. Ela aproveita a poderosa IA para lidar com o trabalho pesado, como analisar milhares de currículos e fornecer insights objetivos, o que libera recrutadores e gerentes de contratação para se concentrarem na tomada de decisões estratégicas e na construção de relacionamentos com os melhores talentos. A Joinery está comprometida em aumentar a transparência em todo o processo, fornecendo tanto à equipe de contratação quanto aos candidatos uma visão clara e abrangente da jornada, o que melhora significativamente a experiência geral e ajuda a construir relacionamentos de emprego duradouros.

Como usar Joinery

A Joinery oferece um processo simplificado de cinco etapas para transformar seu fluxo de trabalho de contratação:

1. Maximize seu Pool de Candidatos: A plataforma é projetada para minimizar os obstáculos à candidatura, garantindo que você atraia o maior pool de talentos possível. Uma vez que os candidatos estão no sistema, ele os engaja automaticamente para filtrar aqueles que estão genuinamente motivados e apaixonados pela sua empresa.
2. Triagem de Currículos sem Viés: Diga adeus à tarefa de vasculhar centenas de currículos. A Joinery redesenha a experiência de triagem com 'cartões de resumo de candidatos' anônimos. Esta abordagem, pioneira no setor, permite que você avalie rapidamente os candidatos com base em habilidades e experiência, livre de viés inconsciente.
3. Filtre por Candidatos Engajados: Ao revisar os cartões de resumo, os grandes modelos de linguagem da Joinery engajam os candidatos nos quais você está interessado com perguntas direcionadas sobre a função e a empresa. Suas respostas são enviadas de volta para o seu feed de contratação, ajudando você a encontrar os candidatos mais interessados sem intermináveis trocas de e-mails.
4. Etapas de Contratação Personalizadas e Transparentes: Organize seu pipeline de contratação exatamente como desejar. A Joinery cuida do rastreamento, gravação e garante que os candidatos avancem pelas etapas de forma eficiente. Todas as entrevistas podem ser gravadas, com os destaques facilmente compartilhados entre a equipe de contratação para revisão colaborativa.
5. Tome Decisões Baseadas em Dados: Na fase final, a Joinery fornece pontuações proprietárias de Adequação Cultural e de Habilidades. Essas pontuações são compiladas de toda a atividade do candidato ao longo do pipeline — entrevistas, e-mails, avaliações e conversas — dando à sua equipe um perfil completo e rico em dados para tomar a melhor e mais informada decisão com o mínimo de esforço.

Recursos principais do Joinery

• Cartões de Resumo de IA: Gera automaticamente resumos concisos de currículos, destacando habilidades e experiências chave para uma triagem rápida e fácil.
• Modo de Triagem Cega: Anonimiza os perfis dos candidatos para remover identificadores pessoais, promovendo a diversidade e mitigando o viés inconsciente.
• Pontuações de Adequação Cultural e de Habilidades: Algoritmos de IA proprietários avaliam os candidatos quanto ao alinhamento com a cultura da sua empresa e requisitos de habilidades específicas.
• Assistente de Contratação de IA: Um assistente automatizado que engaja os candidatos com conversas naturais, os mantém atualizados e coleta informações valiosas ao longo do processo.
• Ferramentas de Maior Transparência: Fornece aos candidatos atualizações regulares e oferece ferramentas de feedback tanto para a equipe de contratação quanto para os candidatos, garantindo que todos sejam ouvidos.
• Perfis Abrangentes de Candidatos: Uma visão holística da jornada de cada candidato, incluindo todas as interações, entrevistas, avaliações e revisões em um só lugar.
• Coordenação Simplificada: Automatiza as tarefas administrativas de agendamento de entrevistas e acompanhamentos, liberando tempo valioso para sua equipe.
• Filtros de Triagem Personalizados: Permite que você defina critérios específicos para destacar automaticamente os candidatos mais relevantes do seu pool de talentos.

Casos de uso para Joinery

A Joinery é ideal para empresas em crescimento e equipes de RH que buscam modernizar seu processo de recrutamento. É particularmente eficaz para contratações de alto volume, onde a triagem manual se torna um gargalo. Organizações comprometidas com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) podem aproveitar a triagem cega e a pontuação objetiva para construir equipes mais diversas. Além disso, qualquer empresa que vise melhorar sua marca empregadora e a experiência do candidato se beneficiará do foco da Joinery em comunicação transparente e engajamento contínuo, o que ajuda a reduzir as taxas de desistência de candidatos e a atrair talentos de primeira linha que procuram uma carreira, não apenas um emprego.

Vantagens do Joinery

A principal vantagem da Joinery é sua mistura única de eficiência de IA e valores centrados no ser humano. Ela reduz drasticamente a carga de trabalho manual das equipes de contratação, permitindo que sejam mais estratégicas. O compromisso da plataforma com a contratação sem viés não apenas garante um processo justo, mas também ajuda a descobrir joias escondidas no pool de talentos que os métodos tradicionais poderiam ignorar. Ao melhorar a transparência e a comunicação, a Joinery cria uma experiência positiva que fortalece a marca do empregador. Em última análise, isso leva a melhores decisões de contratação, redução da rotatividade e à criação de equipes mais fortes e coesas.

Preços e planos

A Joinery está atualmente oferecendo um Programa Beta Gratuito e Limitado. Os primeiros a adotar podem ter acesso às ferramentas de Triagem de Currículos por IA sem custo por tempo limitado. Os participantes do programa beta recebem suporte direto da equipe fundadora, têm a oportunidade de influenciar o desenvolvimento do produto e receberão preços especiais para recursos futuros à medida que o conjunto completo do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) for lançado. Um preço futuro de $15/Mês é mencionado como um Especial de Lançamento Beta, indicando que um plano pago acessível estará disponível após o período beta.