Axell
Axell là phần mềm phát triển tài năng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để biến …
Axell là phần mềm phát triển tài năng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để biến khoảng cách kỹ năng thành lợi thế chiến lược. Nó tự động hóa đánh giá hiệu suất, cá nhân hóa đào tạo và làm rõ lộ trình sự nghiệp, thúc đẩy đáng kể sự di chuyển nội bộ và điều chỉnh chiến lược tài năng với mục tiêu kinh doanh.
Cuvera
Cuvera là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI được thiết kế để khai phá tiềm năng …
Cuvera là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI được thiết kế để khai phá tiềm năng con người trong các tổ chức bằng cách điều chỉnh sự phát triển cá nhân của nhân viên với các mục tiêu của công ty. Nó thúc đẩy văn hóa phát triển liên tục, đóng góp có ý nghĩa và tăng cường giữ chân nhân viên, trao quyền cho nhân viên thay vì thay thế họ.
Workhuman
Workhuman là nền tảng công nhận và khen thưởng nhân viên số 1 được hỗ trợ bởi AI, …
Workhuman là nền tảng công nhận và khen thưởng nhân viên số 1 được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để xây dựng văn hóa nơi làm việc tích cực. Nền tảng này tận dụng sự công nhận xã hội, quản lý hiệu suất liên tục và phân tích nâng cao để tăng cường sự gắn kết, năng suất và giữ chân nhân viên. Nền tảng cung cấp một cửa hàng phần thưởng toàn cầu và cung cấp thông tin chi tiết hữu ích thông qua công cụ Human Intelligence™, giúp các tổ chức thúc đẩy sự kết nối và lòng biết ơn.
Percipio
Percipio là một nền tảng học tập nhập vai do AI điều khiển của Skillsoft, được thiết kế …
Percipio là một nền tảng học tập nhập vai do AI điều khiển của Skillsoft, được thiết kế để chuyển đổi lực lượng lao động doanh nghiệp. Nó giúp các tổ chức nâng cao và tái đào tạo kỹ năng cho nhân viên thông qua các lộ trình học tập được cá nhân hóa, đề xuất dựa trên AI và đánh giá năng lực toàn diện. Nền tảng này cung cấp trải nghiệm học tập kết hợp, bao gồm các khóa học trực tuyến, thực hành, lớp học ảo và huấn luyện, để thu hẹp khoảng cách kỹ năng quan trọng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
Oberon
Oberon là một nền tảng Điều phối Công việc Thông minh được hỗ trợ bởi AI, được thiết …
Oberon là một nền tảng Điều phối Công việc Thông minh được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để kết nối đúng kỹ năng với đúng dự án vào đúng thời điểm. Nó tự động hóa việc lập kế hoạch nguồn lực, xác định các lỗ hổng kỹ năng và tạo điều kiện cho sự phát triển liên tục của đội ngũ, đảm bảo việc bố trí nhân sự và giao dự án tối ưu.
Amotions Inc.
Amotions là một nền tảng AI có trí tuệ cảm xúc, hoạt động như một đồng đội và …
Amotions là một nền tảng AI có trí tuệ cảm xúc, hoạt động như một đồng đội và huấn luyện viên bán hàng thời gian thực. Nó giúp các đội ngũ bán hàng, thành công của khách hàng và quản lý nâng cao hiệu suất bằng cách cung cấp hướng dẫn trong cuộc gọi, đào tạo cá nhân hóa và nội dung được chuyên gia hỗ trợ để phát triển các kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp và lãnh đạo.
Percipio
Percipio là một nền tảng học tập nhập vai do AI điều khiển của Skillsoft, được thiết kế …
Percipio là một nền tảng học tập nhập vai do AI điều khiển của Skillsoft, được thiết kế để nâng cao và đào tạo lại kỹ năng cho doanh nghiệp. Nền tảng cung cấp các lộ trình học tập được cá nhân hóa kết hợp các khóa học tự học, lớp học trực tiếp, thực hành thực tế và huấn luyện viên AI. Nền tảng này giúp các tổ chức xác định khoảng trống kỹ năng, đo lường năng lực và điều chỉnh việc phát triển tài năng với các mục tiêu chiến lược, đảm bảo lực lượng lao động luôn cạnh tranh và sẵn sàng cho tương lai.
WorkRamp
WorkRamp là một Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) tất cả trong một, được hỗ trợ bởi …
WorkRamp là một Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các doanh nghiệp hiện đại. Nó cho phép các công ty tạo, cung cấp và quản lý các chương trình đào tạo toàn diện cho nhân viên, khách hàng và đối tác, thúc đẩy sự tăng trưởng và phát triển trên toàn tổ chức.
Emploio
Emploio là một nền tảng do AI điều khiển được thiết kế để thúc đẩy sự phát triển …
Emploio là một nền tảng do AI điều khiển được thiết kế để thúc đẩy sự phát triển của nhân viên và xây dựng các đội ngũ hiệu suất cao. Nó sử dụng phân tích dữ liệu để cung cấp thông tin chi tiết về sự tương thích của đội ngũ, xác định các dấu hiệu sớm của sự thiếu gắn kết như 'nghỉ việc trong im lặng' và tạo ra các kế hoạch phát triển cá nhân hóa. Công cụ này giúp bộ phận nhân sự và các nhà quản lý đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu để cải thiện năng suất, tỷ lệ giữ chân nhân viên và văn hóa nơi làm việc tổng thể.