Percipio

Percipio, được phát triển bởi Skillsoft, là một nền tảng học tập trực tuyến tiên tiến, do AI điều khiển, được thiết kế để thúc đẩy sự phát triển của tổ chức và cá nhân. Nó đóng vai trò là một giải pháp toàn diện cho các doanh nghiệp nhằm thực hiện các chiến lược chuyển đổi lực lượng lao động hiệu quả. Bằng cách tập trung vào việc nâng cao kỹ năng (upskilling) và đào tạo lại kỹ năng (reskilling), Percipio đảm bảo rằng tài năng của một tổ chức vẫn phù hợp và cạnh tranh trong bối cảnh kinh doanh thay đổi nhanh chóng. Nền tảng này cá nhân hóa hành trình học tập cho mỗi nhân viên, giúp họ có thể truy cập mọi lúc, mọi nơi và trên mọi thiết bị. Nó kết hợp một thư viện nội dung khổng lồ với các đề xuất thông minh để tạo ra một môi trường học tập hấp dẫn và hiệu quả, giúp thu hẹp khoảng cách kỹ năng và giảm thiểu rủi ro cho tổ chức.

Cách sử dụng Percipio

Việc triển khai và sử dụng Percipio thường tuân theo một phương pháp có cấu trúc cho cả quản trị viên và người học:

1. Chiến lược & Thiết lập: Các nhà lãnh đạo Nhân sự và L&D xác định các mục tiêu kinh doanh chiến lược và xác định các kỹ năng quan trọng cần thiết để đạt được chúng. Họ sử dụng nền tảng Percipio để thiết kế, quản lý và giao các lộ trình học tập tùy chỉnh (lộ trình kỹ năng) phù hợp với các mục tiêu này. Họ có thể tích hợp nội dung của riêng mình hoặc tài liệu từ các nhà cung cấp khác cùng với thư viện phong phú của Skillsoft.
2. Sự tham gia của người học: Nhân viên truy cập nền tảng thông qua trình duyệt web hoặc ứng dụng di động chuyên dụng. Công cụ AI cung cấp các đề xuất được cá nhân hóa cho các khóa học, video, sách và các tài nguyên học tập khác dựa trên vai trò cụ thể, sở thích đã nêu và hành vi trong quá khứ của họ.
3. Đánh giá & Phát triển Kỹ năng: Người học có thể tham gia 'Skill Benchmarks'—các bài đánh giá chẩn đoán ngắn—để đánh giá trình độ của họ trong một lĩnh vực cụ thể. Dựa trên kết quả, nền tảng sẽ đề xuất một chương trình học được cá nhân hóa để giúp họ thu hẹp bất kỳ khoảng cách kỹ năng nào được xác định.
4. Học tập kết hợp: Nhân viên tham gia vào nhiều định dạng học tập khác nhau, bao gồm các khóa học trực tuyến tự học, phòng thí nghiệm ảo thực hành cho các kỹ năng công nghệ, các lớp học trực tuyến trực tiếp theo lịch trình do các chuyên gia dẫn dắt và quyền truy cập vào huấn luyện chuyên nghiệp.
5. Theo dõi & Phân tích: Các nhà quản lý và quản trị viên có thể theo dõi tiến độ của người học, theo dõi sự phát triển kỹ năng của các nhóm và đo lường tác động tổng thể của các sáng kiến đào tạo thông qua các công cụ phân tích và bảng điều khiển báo cáo mạnh mẽ. Dữ liệu này giúp đưa ra các quyết định sáng suốt, dựa trên dữ liệu về quản lý tài năng.

Tính năng chính của Percipio

• Đề xuất dựa trên AI: Sử dụng trí tuệ nhân tạo để cung cấp các trải nghiệm học tập phù hợp và được cá nhân hóa dựa trên vai trò, sở thích và hành vi của mỗi người học, nâng cao sự tham gia.
• Skill Benchmarks: Cung cấp các bài đánh giá chẩn đoán, bao gồm cả các bài đánh giá tương tác, thực hành, để đo lường chính xác năng lực kỹ năng của nhân viên và xác định các khoảng trống cụ thể.
• Các phương thức học tập kết hợp: Cung cấp sự kết hợp phong phú của các định dạng học tập, bao gồm các khóa học tự học, lớp học ảo trực tiếp, phòng thí nghiệm thực hành, đào tạo tuân thủ và huấn luyện chuyên nghiệp.
• Lộ trình kỹ năng được chuyên gia tuyển chọn: Các lộ trình học tập có cấu trúc được ánh xạ tới các kỹ năng, vai trò và chứng chỉ đang có nhu cầu cao, hướng dẫn người học đạt đến trình độ thành thạo.
• Skillsoft CAISY™: Một trình mô phỏng hội thoại được hỗ trợ bởi AI cho phép nhân viên thực hành các cuộc trò chuyện quan trọng trong một môi trường an toàn và nhận được phản hồi tức thì, được cá nhân hóa để cải thiện kỹ năng mềm của họ.
• Thư viện nội dung toàn diện: Truy cập vào một bộ sưu tập lớn các khóa học và tài nguyên bao gồm lãnh đạo, kỹ năng kinh doanh, công nghệ và tuân thủ.
• Tích hợp liền mạch: Tích hợp với các hệ thống công nghệ doanh nghiệp hiện có, bao gồm LMS, LXP và các công cụ sử dụng hàng ngày khác, để nhúng việc học vào quy trình làm việc.

Các trường hợp sử dụng Percipio

Percipio rất linh hoạt và có thể được áp dụng cho các nhu cầu khác nhau của tổ chức:

• Công nghệ & Chuyển đổi số: Nâng cao kỹ năng cho các nhóm công nghệ trong các lĩnh vực quan trọng như điện toán đám mây, an ninh mạng, khoa học dữ liệu và phát triển phần mềm.
• Phát triển Lãnh đạo: Nuôi dưỡng năng lực lãnh đạo ở mọi cấp độ, từ các nhà lãnh đạo mới nổi đến các giám đốc điều hành cấp cao, với các chương trình phát triển có mục tiêu.
• Thu hẹp khoảng cách kỹ năng: Xác định và giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng nghiêm trọng trong lực lượng lao động để đảm bảo tổ chức có đủ tài năng cần thiết cho thành công trong tương lai.
• Hội nhập nhân viên (Onboarding): Tạo ra các trải nghiệm hội nhập có cấu trúc và hấp dẫn cho nhân viên mới để tăng tốc thời gian đạt năng suất của họ.
• Đào tạo tuân thủ: Triển khai và theo dõi các khóa học tuân thủ bắt buộc để giảm thiểu rủi ro và đảm bảo tuân thủ các quy định.

Ưu điểm của Percipio

Percipio mang lại những lợi thế đáng kể cho các tổ chức cam kết phát triển tài năng:

• Quản lý tài năng dựa trên dữ liệu: Trao quyền cho các nhà lãnh đạo đưa ra quyết định chiến lược dựa trên một bản kiểm kê rõ ràng về các kỹ năng nội bộ.
• Tăng cường sự tham gia của người học: Cách tiếp cận đa phương thức, được cá nhân hóa giúp người học có động lực và nuôi dưỡng văn hóa tự cải thiện liên tục.
• ROI đã được chứng minh: Bằng cách hợp nhất các nhà cung cấp dịch vụ học tập và nâng cao kỹ năng hiệu quả cho nhân tài nội bộ, các tổ chức có thể đạt được lợi tức đầu tư đáng kể, được chứng minh bằng các nghiên cứu điển hình cho thấy ROI khổng lồ.
• Khả năng mở rộng và tập trung hóa: Cung cấp một nền tảng duy nhất, thống nhất để quản lý tất cả các nhu cầu học tập và phát triển trong một doanh nghiệp toàn cầu, giảm sự phức tạp và chi phí hành chính.
• Lực lượng lao động sẵn sàng cho tương lai: Chủ động chuẩn bị cho nhân viên cho các vai trò và thách thức trong tương lai, đảm bảo sự linh hoạt và khả năng cạnh tranh của tổ chức.

Giá cả và gói dịch vụ

Percipio là một nền tảng cấp doanh nghiệp với mức giá được điều chỉnh theo nhu cầu và quy mô cụ thể của một tổ chức. Skillsoft cung cấp một số tùy chọn đăng ký, bao gồm quyền truy cập theo yêu cầu, các gói kết hợp nhiều phương thức và các gói đăng ký nội dung cụ thể cho các lĩnh vực như Công nghệ, Lãnh đạo và Tuân thủ. Để có báo giá chi tiết và thảo luận về một kế hoạch phù hợp với yêu cầu của tổ chức bạn, cần liên hệ với đội ngũ bán hàng của Skillsoft để được tư vấn và trình diễn.