edu720

edu720 là một nền tảng học tập sáng tạo, tận dụng Trí tuệ nhân tạo và các phương pháp luận dựa trên khoa học để định nghĩa lại cách lực lượng lao động hiện đại học hỏi và phát triển. Cốt lõi của edu720 là ủng hộ khái niệm 'nanolearning' (học tập nano), một phương pháp cách mạng chia nhỏ các chủ đề phức tạp thành các bài học ngắn gọn, kéo dài 2-3 phút. Phương pháp này được thiết kế để tối đa hóa việc tiếp thu và ghi nhớ kiến thức trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh ngày nay, đảm bảo rằng mọi nhân viên, bất kể vai trò hay vị trí của họ, đều có thể tương tác hiệu quả với nội dung giáo dục.

Nền tảng này được xây dựng để thúc đẩy thành công của công ty bằng cách tăng cường hiệu suất của nhân viên và siêu tăng năng suất. Bằng cách biến việc học thành một phần liên tục và hấp dẫn trong quy trình làm việc hàng ngày, edu720 giúp biến đổi lực lượng lao động thành một đội ngũ năng động, dễ thích ứng và có tay nghề cao. Nền tảng đã được hơn 75 công ty áp dụng, với hơn 60.000 người dùng duy nhất đã trả lời hơn 7,5 triệu câu hỏi, chứng tỏ hiệu quả và tỷ lệ tương tác cao.

Cách sử dụng edu720

Bắt đầu với edu720 là một quy trình được tinh giản, thiết kế cho môi trường doanh nghiệp. Đầu tiên, các tổ chức quan tâm được khuyến khích đặt lịch demo cá nhân hóa qua trang web để hiểu cách nền tảng có thể được tùy chỉnh theo nhu cầu cụ thể của họ. Trong buổi demo, đội ngũ edu720 sẽ giới thiệu các tính năng và thảo luận về việc tích hợp liền mạch với hệ thống công nghệ hiện có của công ty. Sau khi tham gia, quản trị viên có thể triển khai các mô-đun học tập dựng sẵn hoặc tạo nội dung tùy chỉnh. Nhân viên nhận các bài học nanolearning ngắn trực tiếp trên thiết bị của họ, sau đó là các bài kiểm tra ngay lập tức để củng cố kiến thức. Các nhà quản lý và bộ phận nhân sự sau đó có thể sử dụng bảng điều khiển phân tích mạnh mẽ để theo dõi tiến độ, đo lường khả năng tiếp thu kiến thức và xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong toàn tổ chức.

Tính năng chính của edu720

• Nội dung được hỗ trợ bởi AI: Sử dụng AI để tạo và cá nhân hóa nội dung học tập, đảm bảo tính liên quan và hiệu quả.
• Phương pháp Nanolearning: Cung cấp thông tin trong các bài học ngắn, tập trung cao độ từ 2-3 phút để tối đa hóa sự tham gia và khả năng ghi nhớ.
• Mô-đun học tập dựng sẵn: Cung cấp các khóa học sẵn sàng sử dụng về các chủ đề quan trọng như An ninh mạng (bao gồm cả mô phỏng lừa đảo), Quyền riêng tư & GDPR, và Đạo đức & An toàn AI.
• Kiểm tra và Thăm dò ý kiến: Bao gồm các bài kiểm tra ngay sau mỗi bài học và các tính năng thăm dò ý kiến để đánh giá mức độ hiểu biết và thu thập phản hồi.
• Phân tích mạnh mẽ: Cung cấp một bảng điều khiển phân tích toàn diện để theo dõi tiến độ của nhân viên, tỷ lệ tham gia và khả năng tiếp thu kiến thức tổng thể.
• Học tập trên di động: Nền tảng hoàn toàn có thể truy cập trên các thiết bị di động, cho phép nhân viên học mọi lúc, mọi nơi.
• Giao tiếp và Phản hồi: Có các công cụ để giao tiếp nội bộ và thu thập phản hồi của nhân viên để liên tục cải thiện trải nghiệm học tập.
• Tích hợp liền mạch: Được thiết kế để tích hợp trơn tru với phần mềm và hệ thống công nghệ hiện có của công ty.

Các trường hợp sử dụng edu720

edu720 rất linh hoạt và có thể được áp dụng trong các chức năng và ngành công nghiệp khác nhau của doanh nghiệp. Các trường hợp sử dụng chính bao gồm:

• Giáo dục liên tục: Giữ cho nhân viên được cập nhật các xu hướng, kỹ năng và kiến thức mới nhất của ngành trong các lĩnh vực như Tài chính, Bảo hiểm và Dược phẩm.
• Hội nhập nhân viên (Onboarding): Tinh giản quy trình cho nhân viên mới bằng cách cung cấp thông tin cần thiết về công ty, chính sách và đào tạo ban đầu dưới dạng dễ hiểu.
• Đào tạo tuân thủ: Đảm bảo toàn bộ tổ chức tuân thủ các quy định như GDPR và các giao thức an ninh mạng thông qua đào tạo thường xuyên và có thể theo dõi.
• Thương hiệu nhà tuyển dụng và Văn hóa: Củng cố các giá trị công ty và bản sắc thương hiệu thông qua thông điệp và giáo dục nội bộ nhất quán.
• Nghiên cứu nội bộ: Sử dụng các cuộc thăm dò ý kiến và cơ chế phản hồi để tiến hành nghiên cứu nội bộ và thu thập thông tin chi tiết từ lực lượng lao động.

Ưu điểm của edu720

Ưu điểm chính của edu720 là phương pháp tiếp cận '360°+360°' độc đáo, đảm bảo mọi nhân viên đều tham gia và kiến thức được truyền đạt được tất cả những người tham gia hiểu và tiếp thu đầy đủ. Điều này dẫn đến tỷ lệ tiếp thu kiến thức được đảm bảo 100% trong số tất cả những người tham gia. Phương pháp nanolearning dựa trên khoa học của nó giúp tăng cường đáng kể sự tham gia và hiệu suất của nhân viên so với các nền tảng e-learning truyền thống. Nền tảng này đơn giản để sử dụng, rất hiệu quả và cung cấp kết quả hữu hình về năng suất và phát triển kỹ năng, khiến nó trở thành một yếu tố thay đổi cuộc chơi cho đào tạo doanh nghiệp.

Giá cả và gói dịch vụ

edu720 hoạt động theo mô hình B2B với các gói giá tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng tổ chức. Thông tin chi tiết về giá cả không được công khai trên trang web. Để nhận báo giá và tìm hiểu về các gói dịch vụ có sẵn, các công ty quan tâm cần đặt lịch demo với đội ngũ bán hàng của edu720.