MaxLearn

MaxLearn là một nền tảng học tập doanh nghiệp mang tính cách mạng được thiết kế để biến đổi đào tạo truyền thống thành một trải nghiệm năng động, hấp dẫn và hiệu quả cao. Được xây dựng trên các nguyên tắc Nhanh chóng, Vui vẻ và Hiệu quả, nó tận dụng AI tiên tiến, phân tích dữ liệu và khoa học thần kinh đã được chứng minh để tối đa hóa khả năng lưu giữ kiến thức và lợi tức đầu tư (ROI) đào tạo. Nền tảng này được thiết kế đặc biệt cho các chuyên gia Học tập & Phát triển (L&D) và các nhà đào tạo doanh nghiệp cần phát triển và triển khai các chương trình đào tạo một cách hiệu quả.

Về cốt lõi, MaxLearn sử dụng học tập vi mô (microlearning), cung cấp nội dung ngắn gọn thông qua 'Thẻ học tập' dễ tiêu hóa và ghi nhớ. Cách tiếp cận này, kết hợp với các yếu tố trò chơi hóa như thi đấu đồng đội, huy hiệu, phần thưởng và bảng xếp hạng, nuôi dưỡng tinh thần hợp tác và cạnh tranh thân thiện, giữ cho người học có động lực và tham gia tích cực. Sứ mệnh của nền tảng là đặt người học lên hàng đầu, tạo ra một môi trường nơi học tập không phải là một công việc nặng nhọc mà là một thử thách thú vị.

Cách sử dụng MaxLearn

Sử dụng MaxLearn là một quy trình được tinh giản cho cả quản trị viên và người học:

1. Tạo nội dung: Quản trị viên có thể sử dụng tính năng 'AI-Author' để tạo nội dung học tập vi mô chất lượng cao, bao gồm thẻ ghi nhớ và câu hỏi, gần như ngay lập tức. Chỉ cần cung cấp các điểm học tập chính, và AI sẽ xử lý phần còn lại. Ngoài ra, công cụ soạn thảo tích hợp cho phép tạo và tùy chỉnh thủ công các khóa học, chủ đề và thẻ học tập.
2. Cấu trúc khóa học: Sắp xếp nội dung thành các định dạng khác nhau như 'Thử thách' để lặp lại ngắt quãng, 'Mục tiêu học tập' để giải quyết các lỗ hổng kiến thức cụ thể, 'Lộ trình học tập' để học tập có hướng dẫn, đa định dạng và 'Chứng chỉ' để đánh giá chính thức.
3. Giao bài tự động: Tự động giao bài đào tạo cho người học dựa trên các tiêu chí cụ thể như vai trò công việc, phòng ban, ngày tuyển dụng hoặc các lỗ hổng kiến thức đã xác định. Điều này đảm bảo nội dung phù hợp đến đúng người vào đúng thời điểm.
4. Tương tác của người học: Người học truy cập nền tảng trên bất kỳ thiết bị nào (máy tính xách tay, máy tính bảng hoặc điện thoại di động) và tương tác với nội dung thông qua các thử thách được trò chơi hóa. Họ kiếm được điểm khi tham gia và trả lời đúng, theo dõi tiến trình của mình trên bảng xếp hạng và thậm chí có thể 'thúc giục' đồng đội tham gia.
5. Phân tích và Phản hồi: Các nhà quản lý và đội ngũ L&D có thể theo dõi tiến trình thông qua một bảng điều khiển phân tích mạnh mẽ. Nó cung cấp thông tin chi tiết theo thời gian thực về sự phát triển kiến thức, mức độ tương tác và các lỗ hổng kiến thức cụ thể. Tính năng Phản hồi học tập tích cực cũng cho phép người học bình luận về các câu hỏi, cho phép cải tiến nội dung liên tục.

Tính năng chính của MaxLearn

• AI-Author: Một trợ lý nội dung được hỗ trợ bởi AI giúp giảm thời gian phát triển nội dung lên đến 90%, tạo ra các khóa học vi mô có cấu trúc từ các điểm chính.
• Công cụ trò chơi hóa: Bao gồm các cuộc thi đồng đội, điểm, huy hiệu, phần thưởng và bảng xếp hạng để thúc đẩy sự tham gia và động lực.
• Thuật toán học tập thích ứng: Tự động điều chỉnh độ khó của câu hỏi dựa trên hiệu suất của người học, đảm bảo trải nghiệm học tập được cá nhân hóa.
• Lặp lại ngắt quãng: Củng cố các khái niệm chính theo các khoảng thời gian được xác định khoa học để chuyển thông tin vào bộ nhớ dài hạn.
• Định dạng học tập vi mô: Cung cấp nội dung dưới dạng 'Thẻ học tập' và các buổi học ngắn, hoàn hảo cho khoảng chú ý hiện đại và học tập khi đang di chuyển.
• Giao bài tự động: Nhắm mục tiêu vi mô nội dung đào tạo đến các hồ sơ người học cụ thể, đảm bảo tính phù hợp và giảm thiểu rủi ro.
• Phân tích & Bảng điều khiển thời gian thực: Cung cấp dữ liệu có thể kiểm chứng về sự phát triển kiến thức, sự tham gia của người học và các lỗ hổng kiến thức cho cả người quản lý và người học.
• Khả năng truy cập đa thiết bị: Cung cấp trải nghiệm liền mạch, đồng bộ hóa trên máy tính để bàn, máy tính bảng và thiết bị di động.

Các trường hợp sử dụng MaxLearn

MaxLearn rất linh hoạt và có thể được áp dụng cho các nhu cầu đào tạo doanh nghiệp khác nhau:

• Hội nhập nhân viên: Nhanh chóng giúp nhân viên mới nắm bắt các chính sách của công ty, văn hóa và kiến thức cụ thể về vai trò một cách hấp dẫn.
• Đào tạo tuân thủ: Cung cấp đào tạo bắt buộc về các chủ đề như an toàn, quyền riêng tư dữ liệu và các quy định ngành trong một định dạng có thể theo dõi và kiểm chứng.
• Nâng cao năng lực bán hàng: Giúp đội ngũ bán hàng liên tục cập nhật về sản phẩm mới, xu hướng thị trường và các kỹ thuật bán hàng hiệu quả thông qua việc học tập cạnh tranh, ngắn gọn.
• Phát triển lãnh đạo và kỹ năng: Giải quyết các lỗ hổng kỹ năng cụ thể trong các nhóm bằng cách giao các lộ trình học tập được nhắm mục tiêu và theo dõi sự cải thiện theo thời gian.

Ưu điểm của MaxLearn

MaxLearn mang lại một lợi thế khác biệt bằng cách tích hợp nhiều chiến lược học tập hiệu quả vào một nền tảng duy nhất. Cách tiếp cận 'Nhanh chóng, Vui vẻ, Hiệu quả' của nó dẫn đến sự tham gia của người học cao hơn so với các hệ thống LMS truyền thống, cải thiện đáng kể khả năng lưu giữ kiến thức thông qua lặp lại ngắt quãng và học tập thích ứng, và giảm đáng kể thời gian và chi phí liên quan đến việc tạo khóa học nhờ vào AI-Author. Nền tảng này cung cấp ROI đào tạo có thể đo lường và kiểm chứng thông qua các phân tích chi tiết, cho phép các tổ chức thấy được tác động trực tiếp của các sáng kiến đào tạo của họ.

Giá cả và gói dịch vụ

Giá của MaxLearn được điều chỉnh theo nhu cầu và quy mô cụ thể của mỗi tổ chức. Để nhận báo giá chi tiết và hiểu cách nền tảng có thể được tùy chỉnh cho các thách thức đào tạo của bạn, bạn nên lên lịch một buổi demo cá nhân hóa với các chuyên gia của họ thông qua trang web chính thức.