Arist

Arist là một nền tảng mang tính cách mạng do AI cung cấp, được thiết kế để tạo và cung cấp các chương trình đào tạo nhân viên hiệu quả cao. Nó giải quyết những thiếu sót của phương pháp học tập điện tử truyền thống bằng cách tận dụng phương pháp học tập vi mô (microlearning) dựa trên tin nhắn và được hỗ trợ bởi nghiên cứu của Stanford. Thay vì yêu cầu nhân viên đăng nhập vào một Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) riêng biệt, Arist cung cấp thông tin và đào tạo quan trọng trực tiếp qua các công cụ giao tiếp mà họ sử dụng hàng ngày, chẳng hạn như SMS, Microsoft Teams, Slack và WhatsApp. Sự tích hợp liền mạch này mang lại tỷ lệ chấp nhận cao hơn đáng kể (trên 90%), cải thiện khả năng ghi nhớ kiến thức và thay đổi hành vi hữu hình.

Cốt lõi của nền tảng là AI mạnh mẽ, "Chống ảo giác", có thể chuyển đổi ngay lập tức hàng nghìn trang tài liệu, tài sản và tài liệu đào tạo hiện có của công ty thành các khóa học tương tác, được cá nhân hóa và dịch thuật chỉ bằng một cú nhấp chuột. Điều này giúp giảm đáng kể thời gian và công sức cần thiết cho việc tạo nội dung, cho phép các tổ chức triển khai đào tạo nhanh hơn 10 lần.

Cách sử dụng Arist

Sử dụng Arist là một quy trình đơn giản, được thiết kế để đạt tốc độ và hiệu quả:

1. Tải lên nội dung: Bắt đầu bằng cách tải lên các tài liệu đào tạo hiện có của bạn, chẳng hạn như PDF, tài liệu Word hoặc slide thuyết trình. AI có thể xử lý hơn 5.000 trang nội dung cùng một lúc.
2. Tạo bằng AI: Chỉ với một cú nhấp chuột, AI của Arist sẽ phân tích nội dung và tự động tạo ra một khóa học tương tác hoàn chỉnh. Điều này bao gồm các bài học ngắn gọn, câu hỏi hấp dẫn và các bài đánh giá, tất cả đều được tùy chỉnh để gửi qua tin nhắn.
3. Tùy chỉnh và tinh chỉnh: Xem lại khóa học do AI tạo ra. Bạn có thể dễ dàng tùy chỉnh nội dung, giọng điệu và câu hỏi để hoàn toàn phù hợp với nhu cầu và mục tiêu học tập của tổ chức bạn. Nền tảng hỗ trợ hơn 100 ngôn ngữ, cho phép dịch thuật và triển khai toàn cầu dễ dàng.
4. Triển khai trong luồng công việc: Chọn các kênh phân phối mà nhân viên của bạn sử dụng nhiều nhất—SMS, Slack, Microsoft Teams hoặc WhatsApp. Lên lịch khóa học hoặc thiết lập các trình kích hoạt tự động dựa trên các sự kiện cụ thể (ví dụ: một giao dịch bán hàng mới được ghi lại trong Salesforce, một nhân viên mới trong HRIS của bạn).
5. Đo lường và phân tích: Theo dõi sự tham gia của người học, tỷ lệ hoàn thành và hiệu suất trong thời gian thực thông qua một bảng điều khiển phân tích toàn diện. Đo lường tác động kinh doanh trực tiếp và ROI của các sáng kiến đào tạo của bạn.

Tính năng chính của Arist

• Trình tạo khóa học AI: Chuyển đổi ngay lập tức các tài liệu và tài sản hiện có thành các khóa học đầy đủ, bao gồm các bài đánh giá và các yếu tố tương tác.
• Phân phối đa kênh: Tiếp cận nhân viên ở bất cứ đâu qua SMS, Slack, Microsoft Teams, WhatsApp hoặc Email, loại bỏ nhu cầu về một ứng dụng mới.
• Định dạng Microlearning: Cung cấp nội dung trong các bài học ngắn 5 phút hàng ngày, một định dạng đã được chứng minh là giúp nâng cao kỹ năng và khả năng ghi nhớ kiến thức.
• Tích hợp và tự động hóa: Kết nối liền mạch với hơn 100 công cụ, bao gồm HRIS, Salesforce và Veeva, để kích hoạt đào tạo vào những thời điểm cần thiết.
• Phân tích toàn diện: Cung cấp dữ liệu thời gian thực về sự tham gia, hoàn thành và phản hồi khảo sát để theo dõi ROI và tác động kinh doanh.
• Tuân thủ và bảo mật: Tuân thủ SOC-2 và GDPR. Có tính năng khóa ca làm việc tuân thủ FLSA cho nhân viên làm theo giờ trên thiết bị cá nhân.
• Phạm vi toàn cầu: Hỗ trợ tạo và cung cấp khóa học bằng hơn 100 ngôn ngữ, lý tưởng cho các đội ngũ toàn cầu.

Các trường hợp sử dụng Arist

Arist rất linh hoạt và có tác động trong các chức năng khác nhau của công ty:

• Hỗ trợ bán hàng: Củng cố các phương pháp hay nhất, cung cấp thông tin cập nhật về sản phẩm và cung cấp thông tin kịp thời cho các đại diện bán hàng để cải thiện tỷ lệ thành công, như đã được chứng minh với các khách hàng như Baxter.
• Hỗ trợ quản lý: Giúp các nhà quản lý mới hòa nhập và cung cấp sự phát triển liên tục về các chủ đề như đánh giá hiệu suất và thiết lập mục tiêu, sử dụng nội dung từ các đối tác như Harvard Business Publishing.
• Đào tạo nhân viên tuyến đầu: Tiếp cận mọi nhân viên, bao gồm cả nhân viên làm theo giờ và không làm việc tại văn phòng, với chương trình đào tạo tuân thủ và dễ tiếp cận về an toàn, quy trình và các cập nhật của công ty.
• Hội nhập doanh nghiệp: Tinh giản quy trình hội nhập cho nhân viên mới, đảm bảo họ được trang bị cho tương lai và hòa nhập nhanh chóng vào tổ chức, như đã thấy với BMO.

Ưu điểm của Arist

Arist mang lại một lợi thế khác biệt so với các hệ thống học tập truyền thống. Sức mạnh chính của nó là tỷ lệ chấp nhận đặc biệt cao (>90%), vì nó loại bỏ rào cản khi truy cập đào tạo. Bằng cách cung cấp học tập ngay trong luồng công việc, nó đảm bảo nhân viên tham gia vào tài liệu. Quy trình tạo do AI điều khiển giúp tiết kiệm hàng triệu đô la về thời gian và nguồn lực đào tạo. Hơn nữa, định dạng ngắn gọn, được hỗ-trợ bởi nghiên cứu của nó giúp tăng 19% kỹ năng và khả năng ghi nhớ kiến thức vượt trội, thúc đẩy sự thay đổi hành vi thực sự và kết quả kinh doanh có thể đo lường được. Lời chứng thực từ các nhà lãnh đạo tại Google, McDonald's và DoorDash đã xác nhận hiệu quả và sự đón nhận tích cực của nó trong giới nhân viên.

Giá cả và gói dịch vụ

Arist cung cấp một mô hình định giá đơn giản và minh bạch dựa trên phí hàng năm cho mỗi người học, không có phụ phí ẩn. Giá cả được tùy chỉnh để phù hợp với nhu-cầu cụ thể của đội ngũ và tổ chức của bạn. Họ cung cấp các gói tùy chỉnh cho các nhu cầu khác nhau:

• Arist cho Hỗ trợ bán hàng
• Arist cho Hỗ trợ quản lý
• Arist cho Hỗ trợ nhân viên tuyến đầu

Tất cả các gói đều bao gồm đầy đủ các tính năng như tạo bằng AI, phân phối đa kênh, tích hợp, phân tích và hỗ trợ khách hàng tận tâm. Để nhận báo giá cá nhân, bạn nên liên hệ với đội ngũ bán hàng của họ để được demo và thảo luận về các yêu cầu của mình.