Equip

Equip là một nền tảng đánh giá tài năng toàn diện, tận dụng trí tuệ nhân tạo để cách mạng hóa quy trình tuyển dụng. Nó trao quyền cho các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng để xác định các ứng viên tốt nhất một cách nhanh chóng và hiệu quả bằng cách thay thế việc sàng lọc hồ sơ truyền thống bằng các đánh giá khách quan, dựa trên kỹ năng. Nền tảng này cung cấp một loạt các loại đánh giá, bao gồm các thử thách lập trình, bài kiểm tra năng lực, đánh giá tâm lý, bài kiểm tra kỹ năng giao tiếp, và nhiều hơn nữa, bao quát một phổ rộng các vai trò từ phát triển phần mềm đến bán hàng và hỗ trợ khách hàng.

Sức mạnh cốt lõi của Equip nằm ở các tính năng AI mạnh mẽ của nó. Hệ thống Xếp hạng CV bằng AI tự động phân tích và xếp hạng hồ sơ để chọn ra những ứng viên hứa hẹn nhất, tiết kiệm vô số giờ làm việc thủ công. Hơn nữa, tính năng Giám sát bằng AI hàng đầu của nó đảm bảo tính toàn vẹn của các bài đánh giá trực tuyến bằng cách theo dõi camera, micrô và hoạt động màn hình của ứng viên, phát hiện việc chuyển tab, thiết bị phụ và tiếng ồn xung quanh để tạo ra một 'Điểm tin cậy' đáng tin cậy. Điều này ngăn chặn gian lận một cách hiệu quả và đảm bảo rằng kết quả kiểm tra phản ánh chính xác khả năng thực sự của ứng viên.

Cách sử dụng Equip

Nền tảng được thiết kế đơn giản và nhanh chóng, cho phép người dùng bắt đầu chỉ trong ba bước:

1. Tạo & Chia sẻ Bài đánh giá: Trong vòng chưa đầy một phút, bạn có thể tạo một bài đánh giá mới. Chỉ cần chỉ định vai trò công việc, chọn các kỹ năng cần thiết từ thư viện rộng lớn của Equip với hàng chục nghìn câu hỏi, hoặc tải lên các câu hỏi tùy chỉnh của riêng bạn. Sau khi tạo, bạn có thể dễ dàng chia sẻ liên kết đánh giá với các ứng viên.
2. Ứng viên Làm bài từ xa: Ứng viên có thể làm bài đánh giá từ bất cứ đâu. Một bài kiểm tra điển hình kéo dài từ 30 đến 60 phút và được tiến hành dưới sự giám sát của các biện pháp chống gian lận tiên tiến của Equip, đảm bảo một môi trường kiểm tra công bằng và an toàn.
3. Chọn lọc những người giỏi nhất: Ngay khi một ứng viên nộp bài đánh giá của họ, Equip sẽ tự động đánh giá các câu trả lời. Kết quả được hiển thị theo thời gian thực trên một bảng điều khiển đơn giản, trực quan. Các nhà tuyển dụng sau đó có thể lọc, quản lý quy trình ứng viên và tự tin chọn ra những cá nhân đủ điều kiện nhất cho giai đoạn tiếp theo.

Tính năng chính của Equip

• Giám sát bằng AI: Hệ thống chống gian lận tiên tiến theo dõi camera, micrô và màn hình, phát hiện việc chuyển tab, vô hiệu hóa sao chép-dán và thậm chí xác định các thiết bị phụ để đảm bảo tính toàn vẹn của bài kiểm tra.
• Ngân hàng câu hỏi khổng lồ: Truy cập vào hàng chục nghìn câu hỏi trên nhiều kỹ năng như JavaScript, Python, SQL, Khoa học dữ liệu, Tiếp thị kỹ thuật số, Giao tiếp tiếng Anh, và nhiều hơn nữa.
• Bài kiểm tra có thể tùy chỉnh: Hoàn toàn linh hoạt để cấu hình thời lượng bài kiểm tra, mức độ khó và các loại câu hỏi. Người dùng có thể kết hợp các kỹ năng hoặc tải lên câu hỏi của riêng họ hàng loạt qua Excel.
• Các loại bài kiểm tra đa dạng: Hỗ trợ một loạt các bài đánh giá bao gồm Bài kiểm tra Lập trình, Bài kiểm tra Năng lực, Bài kiểm tra Tâm lý, Phỏng vấn Video, Bài kiểm tra SQL & Excel, Bài kiểm tra Đánh máy và Bài kiểm tra Đánh giá Tình huống.
• Xếp hạng CV bằng AI: Tự động sàng lọc và xếp hạng hồ sơ ứng viên để nhanh chóng xác định nhân tài hàng đầu.
• Bảng điều khiển thời gian thực: Kết quả tức thì và giao diện thân thiện với người dùng để quản lý quy trình ứng viên, lọc kết quả và xuất dữ liệu.
• Nền tảng duy nhất cho mọi vai trò: Một giải pháp linh hoạt để tuyển dụng các vai trò kỹ thuật (lập trình viên, nhà thiết kế) và phi kỹ thuật (bán hàng, vận hành, nhân sự).

Các trường hợp sử dụng Equip

Equip là một công cụ linh hoạt phù hợp với nhiều tình huống tuyển dụng khác nhau:

• Tuyển dụng Kỹ thuật: Đánh giá chính xác kỹ năng lập trình và giải quyết vấn đề của các lập trình viên, nhà khoa học dữ liệu và các chuyên gia công nghệ khác.
• Tuyển dụng Phi kỹ thuật: Đánh giá kỹ năng mềm, giao tiếp, sự chú ý đến chi tiết và khả năng phán đoán tình huống cho các vai trò trong bán hàng, dịch vụ khách hàng, tiếp thị và nhân sự.
• Tuyển dụng Sinh viên mới ra trường: Sàng lọc hiệu quả một lượng lớn sinh viên mới tốt nghiệp để xác định các ứng viên có tiềm năng cao trước khi họ gia nhập thị trường lao động.
• Các cơ sở giáo dục: Tự động hóa quy trình chấm điểm cho các bài đánh giá và kỳ thi của sinh viên, tiết kiệm thời gian quý báu cho các nhà giáo dục.

Ưu điểm của Equip

Equip nổi bật so với các đối thủ cạnh tranh với một số lợi thế chính. Mô hình định giá trả theo mức sử dụng của nó rất linh hoạt và phải chăng, không có đăng ký hoặc thanh toán tối thiểu, giúp các doanh nghiệp mọi quy mô đều có thể tiếp cận. Tính năng giám sát bằng AI tiên tiến của nền tảng là một điểm khác biệt đáng kể, cung cấp một mức độ bảo mật và tin cậy thường thiếu trong các bài đánh giá từ xa. Khả năng tạo các bài kiểm tra tùy chỉnh cao cho bất kỳ vai trò nào trên một nền tảng duy nhất giúp hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, biến nó thành một giải pháp toàn diện cho việc đánh giá tài năng.

Giá cả và gói dịch vụ

Equip cung cấp một mô hình định giá trả theo mức sử dụng đơn giản, minh bạch và có tính cạnh tranh cao.

• Giá cơ bản: 1 đô la cho mỗi ứng viên cho một bài đánh giá chứa một bài kiểm tra. Chi phí tăng theo số lượng bài kiểm tra trong một bài đánh giá (ví dụ: một bài đánh giá có 3 bài kiểm tra có giá 3 đô la cho mỗi ứng viên).
• Không có Đăng ký: Không có phí hàng tháng hoặc hàng năm. Bạn chỉ trả tiền cho những gì bạn sử dụng.
• Tín dụng không bao giờ hết hạn: Mua tín dụng khi cần, và chúng sẽ vẫn còn trong tài khoản của bạn cho đến khi bạn sử dụng chúng.
• Dùng thử miễn phí: Người dùng mới nhận được 10 tín dụng miễn phí khi đăng ký để đánh giá ứng viên miễn phí, không cần thẻ tín dụng.
• Giảm giá: Có giảm giá theo số lượng cho các giao dịch mua tín dụng lớn hơn, và khách hàng mới có thể nhận được giảm giá 50% cho lần thanh toán đầu tiên của họ.
• Tài khoản Nhà tuyển dụng không giới hạn: Bạn có thể thêm bao nhiêu thành viên trong nhóm vào tài khoản của mình miễn phí.