Nenzy.ai

Nenzy.ai là một nền tảng mang tính cách mạng do AI cung cấp, được thiết kế để thay đổi cục diện tuyển dụng cho cả công ty và ứng viên. Nó hoạt động như một trung gian thông minh, tự động hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng từ việc khám phá tài năng đến lời mời làm việc cuối cùng. Bằng cách tận dụng một người phỏng vấn AI tinh vi, Nenzy.ai loại bỏ sự kém hiệu quả của việc tuyển dụng truyền thống, chẳng hạn như sàng lọc thủ công, xung đột lịch trình và quy trình ứng tuyển lặp đi lặp lại. Nền tảng hoạt động trên hệ thống thị trường kép: Thị trường việc làm cho các vị trí đang tuyển và Thị trường tài năng cho các chuyên gia đã được kiểm duyệt trước, tạo ra một hệ sinh thái liền mạch để kết nối tài năng với cơ hội.

Đối với nhà tuyển dụng, Nenzy.ai cung cấp một giải pháp hợp lý để tuyển dụng nhanh hơn và hiệu quả hơn. Thay vì sàng lọc vô số hồ sơ, nhà tuyển dụng có thể đăng tin tuyển dụng và để AI tìm ứng viên phù hợp hoặc tuyển dụng trực tiếp từ Thị trường tài năng, nơi có đầy đủ các ứng viên đã hoàn thành các cuộc phỏng vấn do AI thực hiện. AI tiến hành các cuộc phỏng vấn trực tiếp toàn diện, đánh giá không chỉ kỹ năng kỹ thuật mà còn cả các kỹ năng mềm như giao tiếp, giải quyết vấn đề, khả năng thích ứng và sự phù hợp với văn hóa. Nhà tuyển dụng nhận được các báo cáo và phân tích chi tiết, tức thì, cho phép họ đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và giảm thời gian tuyển dụng tới 80%.

Đối với người tìm việc, Nenzy.ai loại bỏ sự thất vọng của việc tìm kiếm việc làm thông thường. Ứng viên tạo một 'Hồ sơ thông minh AI' duy nhất và trải qua một cuộc phỏng vấn AI toàn diện. Sau đó, Nenzy chủ động kết nối hồ sơ của họ với các cơ hội việc làm phù hợp và chia sẻ nó với các công ty, ngay cả khi họ đang ngủ. Mô hình 'ứng tuyển một lần' này tiết kiệm rất nhiều thời gian và công sức. Ứng viên nhận được phản hồi tức thì về hiệu suất phỏng vấn của mình, giúp họ hiểu được điểm mạnh và lĩnh vực cần cải thiện. Quy trình minh bạch và hiệu quả này bỏ qua các Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) truyền thống, đảm bảo rằng ứng viên được đánh giá dựa trên kỹ năng và hiệu suất thực tế của họ, chứ không chỉ là từ khóa trên hồ sơ.

Cách sử dụng Nenzy.ai

Đối với nhà tuyển dụng:

1. Đăng ký và Đăng tin tuyển dụng: Tạo tài khoản và đăng tin tuyển dụng chỉ với chức danh và các yêu cầu cơ bản. Ngoài ra, bạn có thể bỏ qua việc đăng tin và khám phá trực tiếp Thị trường tài năng.
2. Kết nối tài năng bằng AI: AI của Nenzy quét cơ sở dữ liệu và thị trường việc làm để tìm những ứng viên phù hợp nhất cho vai trò của bạn dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm.
3. Phỏng vấn tự động bằng AI: AI tiến hành các cuộc phỏng vấn trực tiếp, đa định dạng (văn bản, giọng nói, video) với các ứng viên phù hợp, đánh giá một loạt các kỹ năng và thuộc tính.
4. Xem lại kết quả: Truy cập bảng điều khiển với kết quả phỏng vấn chi tiết, điểm số của ứng viên và thông tin chi tiết về hành vi. So sánh các ứng viên hàng đầu cạnh nhau.
5. Tuyển dụng tự tin: Xác định ứng viên tốt nhất và gửi thư mời làm việc trực tiếp qua nền tảng, hoàn thành quy trình tuyển dụng chỉ trong một phần nhỏ thời gian so với cách truyền thống.

Đối với người tìm việc:

1. Tạo hồ sơ của bạn: Đăng ký và xây dựng 'Hồ sơ thông minh AI' của bạn, nêu bật các kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
2. Hoàn thành phỏng vấn AI: Tham gia một cuộc phỏng vấn trực tiếp, toàn diện một lần với AI của Nenzy. Cuộc phỏng vấn này sẽ được sử dụng cho nhiều đơn xin việc.
3. Được kết nối: Thuật toán của Nenzy hoạt động 24/7 để tìm và kết nối bạn với các cơ hội việc làm phù hợp từ các công ty hàng đầu.
4. Nhận lời mời làm việc: Các công ty xem xét hồ sơ và kết quả đã được phỏng vấn trước của bạn. Nếu có sự phù hợp, bạn có thể nhận được yêu cầu phỏng vấn vòng cuối hoặc thậm chí là lời mời làm việc trực tiếp.

Tính năng chính của Nenzy.ai

• Người phỏng vấn AI: Thực hiện các cuộc phỏng vấn trực tiếp qua văn bản, giọng nói và video, có sẵn hơn 45 ngôn ngữ.
• Thị trường tài năng: Một trung tâm tuyển chọn các ứng viên đã được phỏng vấn và kiểm duyệt trước, sẵn sàng để được tuyển dụng.
• Kết nối tài năng thông minh: Các thuật toán tiên tiến kết nối ứng viên với công việc dựa trên phân tích kỹ năng sâu, không chỉ là từ khóa trên hồ sơ.
• Phản hồi & Phân tích tức thì: Cung cấp các báo cáo tức thì, chi tiết về hiệu suất của ứng viên, bao gồm các chỉ số về giao tiếp, giải quyết vấn đề, sự tự tin, v.v.
• Nền tảng tất cả trong một: Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin tuyển dụng và tìm nguồn ứng viên đến phỏng vấn và đưa ra lời mời.
• Bỏ qua ATS: Tập trung vào các kỹ năng đã được chứng minh và hiệu suất phỏng vấn, đảm bảo đánh giá công bằng.
• Phỏng vấn có thể tùy chỉnh: Nhà tuyển dụng có thể tùy chỉnh các câu hỏi phỏng vấn và thương hiệu để phù hợp với nhu cầu cụ thể và văn hóa công ty của họ.

Các trường hợp sử dụng Nenzy.ai

Đối với công ty:

• Tuyển dụng số lượng lớn: Sàng lọc và phỏng vấn hiệu quả một số lượng lớn ứng viên cho các vai trò dịch vụ khách hàng, bán hàng hoặc công nghệ cấp đầu vào.
• Tuyển dụng kỹ thuật: Đánh giá các nhà phát triển, kỹ sư và nhà khoa học dữ liệu bằng các câu hỏi giải quyết vấn đề dành riêng cho vai trò.
• Thu hút tài năng toàn cầu: Phỏng vấn các ứng viên từ khắp nơi trên thế giới bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của họ mà không gặp thách thức về hậu cần.
• Công ty khởi nghiệp & SME: Tiếp cận một công cụ tuyển dụng mạnh mẽ, tiết kiệm chi phí mà không cần một đội ngũ nhân sự lớn.

Đối với người tìm việc:

• Tìm kiếm việc làm tích cực: Ứng tuyển vào nhiều công việc phù hợp chỉ với một hồ sơ và một cuộc phỏng vấn.
• Luyện tập phỏng vấn: Sử dụng phỏng vấn AI như một công cụ để luyện tập và nhận phản hồi trước các cuộc phỏng vấn thực tế.
• Khám phá nghề nghiệp: Được các công ty khám phá cho các vai trò mà bạn có thể chưa xem xét dựa trên hồ sơ kỹ năng của mình.

Ưu điểm của Nenzy.ai

• Hiệu quả: Giảm thời gian tuyển dụng tới 80% và nỗ lực thủ công tới 90%.
• Tiết kiệm chi phí: Giảm chi phí tuyển dụng tới 70% so với các phương pháp truyền thống.
• Quyết định dựa trên dữ liệu: Cung cấp dữ liệu và phân tích khách quan, được tiêu chuẩn hóa để tuyển dụng không thiên vị.
• Cải thiện trải nghiệm ứng viên: Cung cấp một quy trình nhanh chóng, minh bạch và hấp dẫn cho người tìm việc với phản hồi tức thì.
• Phạm vi toàn cầu: Hỗ trợ hơn 45 ngôn ngữ, phá vỡ các rào cản địa lý và ngôn ngữ.
• Phương pháp tiếp cận ưu tiên kỹ năng: Đảm bảo rằng các ứng viên có năng lực nhất được xác định, bất kể định dạng hồ sơ của họ.

Giá cả và gói dịch vụ

Nenzy.ai cung cấp một số gói đăng ký cho nhà tuyển dụng, với các tùy chọn thanh toán hàng tháng hoặc hàng năm (gói hàng năm tiết kiệm 25%). Có bản dùng thử miễn phí cho người dùng mới.

• Gói cơ bản: $29 mỗi tháng. Bao gồm 10 ứng viên phỏng vấn mỗi tháng, 2 thành viên trong nhóm, hỗ trợ tiêu chuẩn, phân tích cơ bản và các mẫu phỏng vấn có thể tùy chỉnh.
• Gói tiêu chuẩn: $149 mỗi tháng. Bao gồm 50 ứng viên phỏng vấn mỗi tháng, 5 thành viên trong nhóm, phân tích & báo cáo nâng cao, hỗ trợ qua email ưu tiên và thương hiệu có thể tùy chỉnh.
• Gói doanh nghiệp: $399 mỗi tháng. Bao gồm số lượng ứng viên phỏng vấn không giới hạn, số lượng thành viên trong nhóm không giới hạn, bảo mật và tuân thủ nâng cao, hỗ trợ ưu tiên 24/7 và một người quản lý tài khoản riêng.