Brainner

Brainner là một phần mềm tuyển dụng mang tính cách mạng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để chuyển đổi quy trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa việc sàng lọc hồ sơ. Được các doanh nghiệp lớn, RPO và các công ty khởi nghiệp tin tưởng, Brainner giúp các tổ chức tiết kiệm tới 40 giờ mỗi tháng và giảm tới 90% các công việc sàng lọc ban đầu. Bằng cách kết nối trực tiếp với Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) hiện có của bạn, nó phân tích số lượng lớn hồ sơ trong thời gian thực, ngay lập tức xác định các ứng viên hàng đầu và cho phép nhóm của bạn tập trung vào những ứng viên hứa hẹn nhất. Điều này loại bỏ nhiệm vụ tẻ nhạt là xem xét thủ công các hồ sơ không đủ tiêu chuẩn, giảm đáng kể thời gian tuyển dụng và chi phí tuyển dụng tổng thể đồng thời cải thiện độ chính xác và đảm bảo không bỏ sót tài năng đặc biệt nào. Được thiết kế bởi các nhà tuyển dụng dành cho các nhà tuyển dụng, Brainner cung cấp một cách tiếp cận minh bạch, lấy con người làm trung tâm, sử dụng AI để tăng cường, chứ không phải thay thế, việc ra quyết định quan trọng của các chuyên gia nhân sự.

Cách sử dụng Brainner

Brainner đơn giản hóa quy trình sàng lọc thành ba bước đơn giản, trực quan:

1. Nhập Công việc từ ATS của bạn: Chỉ với một cú nhấp chuột, hãy kết nối Brainner với ATS của bạn (như Lever, Greenhouse hoặc Recruitee) và nhập mô tả công việc của bạn. AI ngay lập tức phân tích văn bản để trích xuất các tiêu chí sàng lọc chính, phân loại chúng vào các lĩnh vực như Kinh nghiệm làm việc, Giáo dục và Kỹ năng. Nó thậm chí còn đề xuất tiêu chí nào nên được coi là bắt buộc hoặc ưu tiên.
2. Tùy chỉnh Tiêu chí cho Vị trí: Điều chỉnh quy trình sàng lọc theo nhu cầu chính xác của bạn. Bạn có thể dễ dàng sửa đổi, thêm hoặc xóa các tiêu chí do AI xác định. Phân loại từng tiêu chí là 'bắt buộc' hoặc 'ưu tiên' để tinh chỉnh việc tìm kiếm ứng viên và đảm bảo việc đánh giá hoàn toàn phù hợp với các tiêu chuẩn tuyển dụng của bạn.
3. Phân tích Xếp hạng của Ứng viên và Đưa ra Quyết định: Khi ứng viên nộp đơn, AI của Brainner sẽ sàng lọc hồ sơ của họ trong thời gian thực. Bạn nhận được một danh sách ứng viên được xếp hạng động dựa trên sự phù hợp của họ với các tiêu chí của bạn, hoàn chỉnh với các giải thích chi tiết cho từng điểm đánh giá. Từ đó, bạn có thể truy cập các báo cáo đầy đủ, điều hướng giữa các hồ sơ và đưa ra quyết định (tiến cử, lưu trữ, giữ lại) riêng lẻ hoặc hàng loạt. Tất cả các hành động được tự động đồng bộ hóa trở lại ATS của bạn, duy trì một quy trình làm việc liền mạch.

Tính năng chính của Brainner

• Đồng bộ hóa ATS tức thì: Kết nối liền mạch với các nền tảng ATS hàng đầu bằng đồng bộ hóa hai chiều chỉ bằng một cú nhấp chuột. Nhập công việc và ứng viên, và đồng bộ hóa kết quả phân tích và quyết định trở lại ATS của bạn.
• Trích xuất & Tùy chỉnh Tiêu chí Thông minh: AI tự động tạo ra các tiêu chí sàng lọc từ mô tả công việc, mà bạn có thể tùy chỉnh, sửa đổi và ưu tiên hoàn toàn là bắt buộc hoặc ưu tiên.
• Sàng lọc Hồ sơ bằng AI theo thời gian thực: Nền tảng phân tích hồ sơ ứng viên ngay khi họ nộp đơn, cung cấp phản hồi và xếp hạng tức thì mà không cần sự can thiệp thủ công.
• Xếp hạng Ứng viên Động và Trực quan: Xem danh sách ứng viên được xếp hạng rõ ràng với các chỉ báo trực quan và giải thích chi tiết từ AI về cách họ đáp ứng (hoặc không đáp ứng) từng tiêu chí.
• Lọc Nâng cao: Sử dụng các bộ lọc động để sắp xếp ứng viên theo điểm số, các tiêu chí cụ thể đã đáp ứng (hoặc chưa) và giai đoạn hiện tại của họ trong quy trình tuyển dụng.
• Báo cáo Ứng viên Chi tiết: Truy cập các báo cáo toàn diện cho mỗi ứng viên, hiển thị dữ liệu được trích xuất và phân tích để hỗ trợ việc ra quyết định khách quan, dựa trên dữ liệu.
• Ra quyết định hàng loạt: Quản lý hiệu quả quy trình của bạn bằng cách tiến cử, lưu trữ hoặc giữ lại ứng viên riêng lẻ hoặc hàng loạt, với tất cả các thay đổi được phản ánh trong ATS của bạn.
• Tuân thủ và Bảo mật: Hoàn toàn tuân thủ các tiêu chuẩn bảo vệ dữ liệu toàn cầu, bao gồm GDPR, CCPA và Đạo luật AI của EU, đảm bảo dữ liệu của bạn được an toàn.

Các trường hợp sử dụng Brainner

Brainner lý tưởng cho bất kỳ tổ chức nào muốn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của mình:

• Tuyển dụng số lượng lớn: Dễ dàng quản lý hàng trăm hoặc hàng nghìn đơn ứng tuyển cho các vị trí phổ biến. Brainner tự động hóa việc sàng lọc ban đầu, chỉ trình bày những ứng viên phù hợp nhất cho nhà tuyển dụng.
• Tuyển dụng Kỹ thuật và Chuyên ngành: Xác định các kỹ năng và kinh nghiệm kỹ thuật chính xác, bắt buộc để nhanh chóng xác định các ứng viên đủ tiêu chuẩn trong các lĩnh vực cạnh tranh như công nghệ và kỹ thuật.
• Cải thiện sự đa dạng và giảm thiểu thành kiến: Bằng cách tiêu chuẩn hóa việc sàng lọc ban đầu dựa trên các tiêu chí khách quan, Brainner giúp giảm thiểu thành kiến vô thức của con người, dẫn đến một nhóm ứng viên công bằng và đa dạng hơn.
• Hợp lý hóa hoạt động của Cơ quan và RPO: Các nhà cung cấp Dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO) và các cơ quan nhân sự có thể tận dụng Brainner để tăng hiệu quả, xử lý nhiều khách hàng hơn và lấp đầy các vị trí nhanh hơn.

Ưu điểm của Brainner

Brainner mang lại những lợi thế đáng kể so với các phương pháp sàng lọc truyền thống:

• Tiết kiệm thời gian đáng kể: Giải phóng nhà tuyển dụng khỏi các bài đánh giá thủ công tẻ nhạt, tiết kiệm tới 40 giờ mỗi tháng cho mỗi nhà tuyển dụng.
• Thời gian tuyển dụng được rút ngắn: Bằng cách nhanh chóng xác định các tài năng hàng đầu, bạn có thể tương tác và phỏng vấn ứng viên nhanh hơn, giảm chu kỳ tuyển dụng tổng thể.
• Độ chính xác nâng cao: Phân tích do AI điều khiển giúp giảm lỗi của con người, đảm bảo không có ứng viên đủ tiêu chuẩn nào bị bỏ qua một cách vô tình.
• Giảm chi phí: Giảm chi phí tuyển dụng bằng cách cải thiện hiệu quả của nhà tuyển dụng và giảm thời gian dành cho các ứng viên không đủ tiêu chuẩn.
• Tích hợp quy trình làm việc liền mạch: Phù hợp trực tiếp với các quy trình hiện có của bạn với sự tích hợp sâu với ATS, không yêu cầu thay đổi lớn đối với quy trình làm việc của bạn.
• Thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu: Trao quyền cho nhà tuyển dụng với dữ liệu khách quan và các giải thích rõ ràng, cho phép đưa ra các quyết định tuyển dụng thông minh hơn, tự tin hơn.

Giá cả và gói dịch vụ

Brainner cung cấp một số gói theo cấp độ để phù hợp với các nhu cầu tuyển dụng khác nhau, với chiết khấu 20% cho các đăng ký hàng năm. Chi tiết về giá thường được cung cấp khi đặt lịch demo.

• Standard: Được thiết kế để bắt đầu. Bao gồm tới 1.000 phân tích ứng viên mỗi tháng, đăng tin tuyển dụng không giới hạn, tài khoản người dùng không giới hạn và hỗ trợ qua email.
• Professional (Phổ biến nhất): Nhằm mục đích tự động hóa các quy trình tuyển dụng. Bao gồm tất cả các tính năng của gói Standard, cộng với tới 2.000 phân tích ứng viên mỗi tháng, tích hợp ATS hai chiều, quyền truy cập API và giới thiệu tùy chỉnh.
• Business: Được xây dựng để chuyển đổi hoạt động tuyển dụng của một tổ chức. Bao gồm tất cả các tính năng của gói Professional, cộng với tới 5.000 phân tích ứng viên mỗi tháng, hỗ trợ qua kênh Slack chuyên dụng và một người quản lý tài khoản riêng.
• Enterprise: Một gói tùy chỉnh cho các nhu cầu quy mô lớn. Bao gồm tất cả các tính năng của gói Business, cộng với tích hợp SSO, nhật ký hoạt động chi tiết và tuân thủ bảo mật tùy chỉnh.