reczee

Reczee là một nền tảng tuyển dụng toàn diện, dựa trên AI, được thiết kế để loại bỏ sự thiếu hiệu quả và phân mảnh thường thấy trong các quy trình tuyển dụng hiện đại. Nó hoạt động như một nguồn thông tin duy nhất, thay thế các công cụ rời rạc như bảng tính, email và các trang web việc làm độc lập bằng một hệ thống thống nhất, thông minh. Sứ mệnh cốt lõi của Reczee là trao quyền cho các tổ chức bằng cách tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo tính minh bạch cho tất cả các bên liên quan, bao gồm nhà tuyển dụng, quản lý tuyển dụng và các công ty dịch vụ.

Nền tảng này được xây dựng xung quanh một Hệ thống Theo dõi Ứng viên dạng Tác tử (Agentic ATS) mạnh mẽ, tận dụng AI để xử lý các nhiệm vụ chiến thuật và lặp đi lặp lại. Điều này cho phép các nhà tuyển dụng tập trung vào các hoạt động chiến lược hơn, chẳng hạn như tương tác với các ứng viên hàng đầu và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng. Với Reczee, các đội ngũ có thể giảm đáng kể thời gian dành cho việc nhập dữ liệu thủ công, lên lịch và sàng lọc ban đầu, dẫn đến một chu kỳ tuyển dụng nhanh hơn và hiệu quả hơn.

Cách sử dụng reczee

Sử dụng Reczee bao gồm một quy trình làm việc được sắp xếp hợp lý được thiết kế để đạt hiệu quả tối đa:

1. Thiết lập và Tích hợp: Bắt đầu bằng cách tích hợp hệ thống email và lịch của công ty bạn. Điều này cho phép giao tiếp hai chiều và lên lịch phỏng vấn liền mạch trực tiếp từ nền tảng.
2. Tìm kiếm Ứng viên: Đăng tin tuyển dụng và thu thập ứng viên qua nhiều kênh. Bạn có thể sử dụng công cụ 'Reczee Wand' để tải xuống ngay lập tức dữ liệu ứng viên từ các trang web việc làm khác nhau dưới dạng có cấu trúc, hoặc thiết lập một trang sự nghiệp có thương hiệu để thu hút các đơn ứng tuyển trực tiếp.
3. Sàng lọc bằng AI: Tải tất cả hồ sơ lên 'Reczee Screeno'. Công cụ AI sẽ xử lý chúng trong vài giây, tự động áp dụng các thẻ thông minh như "Công ty hàng đầu", "Học viện hàng đầu" hoặc "Người đam mê mã nguồn mở". Điều này cho phép bạn xác định các ứng viên tiềm năng nhất mà không cần đọc thủ công từng hồ sơ.
4. Quản lý Quy trình: Sử dụng Agentic ATS để quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng. Sử dụng các lệnh ngôn ngữ tự nhiên đơn giản để hướng dẫn AI lên lịch phỏng vấn, gửi email theo dõi hoặc cập nhật trạng thái ứng viên.
5. Hợp tác: Mời các quản lý tuyển dụng, người phỏng vấn và các công ty dịch vụ bên ngoài vào không gian hợp tác. Họ có thể xem hồ sơ ứng viên, để lại phản hồi và theo dõi tiến trình, đảm bảo mọi người đều thống nhất.
6. Phân tích Dữ liệu: Tận dụng bảng điều khiển phân tích nâng cao để theo dõi các chỉ số tuyển dụng chính, xác định các điểm nghẽn trong quy trình của bạn và đưa ra các quyết định sáng suốt, dựa trên dữ liệu để liên tục cải thiện chiến lược tuyển dụng của bạn.

Tính năng chính của reczee

• Agentic ATS: Một hệ thống được hỗ trợ bởi AI tự động hóa các nhiệm vụ tuyển dụng như lên lịch, theo dõi trạng thái và giao tiếp thông qua các lệnh đơn giản.
• Reczee Screeno: Một công cụ sàng lọc hồ sơ thông minh phân tích và gắn thẻ ứng viên trong vài giây, tự động chọn lọc những tài năng tốt nhất.
• Reczee Wand: Một tiện ích để lấy và định dạng ngay lập tức chi tiết ứng viên từ bất kỳ trang web việc làm nào thành tệp CSV, loại bỏ việc sao chép và dán thủ công.
• Reczee TalentHub: Một nền tảng tập trung hợp nhất các bài đánh giá kỹ năng và bằng chứng công việc cùng với hồ sơ truyền thống để đánh giá ứng viên toàn diện hơn.
• Không gian Tuyển dụng Hợp tác: Một không gian làm việc thống nhất cho các nhà tuyển dụng, quản lý tuyển dụng, người phỏng vấn và các công ty dịch vụ để quản lý tất cả các hoạt động tuyển dụng.
• Phân tích Dựa trên Dữ liệu: Cung cấp những hiểu biết sâu sắc về các chỉ số tuyển dụng với một công cụ xây dựng biểu đồ tùy chỉnh để theo dõi hiệu quả và hiệu suất.
• Tích hợp: Tích hợp email và lịch hai chiều liền mạch để hợp lý hóa giao tiếp và lên lịch.
• Tiện ích bổ sung có thể tùy chỉnh: Bao gồm các mô-đun cho trang sự nghiệp có thương hiệu, cổng thông tin cho công ty tuyển dụng và các chương trình giới thiệu nhân viên.

Các trường hợp sử dụng reczee

Reczee lý tưởng cho các tình huống tuyển dụng khác nhau:

• Các công ty khởi nghiệp và SMB: Các công ty muốn vượt ra ngoài bảng tính và thiết lập một quy trình tuyển dụng có thể mở rộng, chuyên nghiệp và giá cả phải chăng.
• Các đội ngũ Tuyển dụng số lượng lớn: Các đội ngũ xử lý hàng trăm đơn ứng tuyển cho mỗi vị trí có thể sử dụng sàng lọc AI để nhanh chóng xác định các ứng viên hàng đầu và quản lý quy trình một cách hiệu quả.
• Tuyển dụng Công nghệ: Các nhà tuyển dụng tuyển dụng cho các vị trí kỹ thuật có thể hưởng lợi từ việc gắn thẻ thông minh xác định các kỹ năng và đóng góp cụ thể (ví dụ: hoạt động mã nguồn mở).
• Các phòng Thu hút Nhân tài: Các đội ngũ TA của công ty có thể sử dụng Reczee để tiêu chuẩn hóa quy trình tuyển dụng của họ, cải thiện sự hợp tác với các đơn vị kinh doanh và tận dụng dữ liệu để tối ưu hóa chiến lược của họ.

Ưu điểm của reczee

Những ưu điểm chính của việc sử dụng Reczee bao gồm:

• Tăng năng suất đáng kể: Tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại, tiết kiệm cho nhà tuyển dụng hàng giờ làm việc thủ công mỗi tuần.
• Tuyển dụng nhanh hơn: Giảm đáng kể thời gian từ khi ứng tuyển đến khi được chọn lọc, giúp đảm bảo có được những tài năng hàng đầu trước các đối thủ cạnh tranh.
• Cải thiện việc ra quyết định: Dữ liệu tập trung và phân tích nâng cao cung cấp những hiểu biết rõ ràng để cải tiến chiến lược.
• Tăng cường hợp tác: Một nền tảng duy nhất cho tất cả các bên liên quan loại bỏ các rào cản giao tiếp và giữ cho mọi người luôn thống nhất.
• Khả năng mở rộng: Nền tảng được thiết kế để phát triển cùng với công ty của bạn, từ một công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu đến một doanh nghiệp tăng trưởng cao.
• Hiệu quả về chi phí: Cung cấp các tính năng cấp doanh nghiệp với mức giá phải chăng cho các doanh nghiệp nhỏ và đang phát triển.

Giá cả và gói dịch vụ

Reczee cung cấp các gói giá linh hoạt, trả theo mức độ sử dụng cho các sản phẩm khác nhau của mình.

• Gói Starter: Bắt đầu từ $119/tháng (cho Screeno) hoặc $129/tháng (cho ATS). Lý tưởng cho các công ty giai đoạn đầu, bao gồm các tính năng như 3 vị trí tuyển dụng đang hoạt động, 5 người dùng công ty, phân tích hồ sơ không giới hạn và tích hợp lịch.
• Gói Growth: Bắt đầu từ $179/tháng (cho Screeno) hoặc $199/tháng (cho ATS). Được thiết kế cho các đội ngũ đang phát triển, bao gồm mọi thứ trong gói Starter cộng với 10 vị trí tuyển dụng đang hoạt động, 10 người dùng, quản lý đề nghị, Tác tử AI và nhiều dung lượng lưu trữ hơn.
• Gói Enterprise: Giá tùy chỉnh có sẵn theo yêu cầu. Bao gồm tất cả các tính năng của gói Growth cộng với tên miền tùy chỉnh, tích hợp trang sự nghiệp, di chuyển dữ liệu tùy chỉnh và hỗ trợ ưu tiên.

Các tiện ích bổ sung cũng có sẵn: Trang Sự nghiệp có Thương hiệu ($20/tháng), Mô-đun Công ty Tuyển dụng ($10/công ty/tháng), Phân tích Nâng cao ($50/tháng) và Mô-đun Giới thiệu ($50/tháng).